seoer職業規劃的三個度職業規劃
seoer職業規劃的三個度:深度、寬度和高度。
現在很多公司都在做SEO優化,當然不乏高手!在如今競爭激烈的情況下,如何做好一個seoer纔是關鍵,如果你今天不行了,那你明天就可能被人替代,如果你認識到這點,從現在起也不算晚,本文主要談seoer的職業規劃,相信對你有所幫助。
SOer僅僅只做推廣已經不能滿足時代的需求,縮小一下範圍就是不能滿足企業的需求,因爲現在是一個SEO氾濫的時代,SEO人才與日俱增,現在凡是一個像樣的企業都會有專門的SEOer或者SEO團隊。競爭在不斷加劇,優勝劣汰這是自然生存法則,當BOSS發現你的能力已經不行或者找到比你更好的人才時,你面臨的就自然是淘汰出局。那麼我們如何才能長久的保住自己的飯碗不被別人搶走呢?
答案只有一句話,那就是讓BOSS感覺你是一個人才。要做到這一點是要付出一定的代價的。那麼我們如何才能做到這一點呢?筆者閉關修行認爲,只要做到六個字就足以。
1、深度。
在本職上下功夫,做到精益求精。這就需要我們不斷的學習新的知識,學海無涯這個道理我們都明白,知識永遠都無法學完,只有不斷的學習我們纔不至於落後。同時在學習過程中要不斷的思考,不斷的實踐,善於發現,勤於延伸,總結出自己的'一套理論,這樣BOSS還會覺得你是泛泛之輩嗎?
2、寬度。
只掌握一門技術是遠遠不能滿足現代社會需求的,我們要有這樣的危機感,如果這門技術在不久後終結,我們該如何生存。如果等失業後纔去學習新的知識,這顯然是臨時抱佛腳。尤其是我們SEOer更應該考慮這個問題,相信大家這段時間都感覺到百度的異常了吧,我們的命運有一部分是掌握在他們手中的。如果你是一個全才,美工,程序,營銷樣樣精通,先不說精通吧,樣樣都會就行,網站程序出問題你能搞定,模板你能改,營銷方案你會做,這樣BOSS還會覺得你什麼都不會嗎?
3、高度。
所謂的高度就是考慮問題全面,比別人看的遠一點。這種本事並不是天生具備的,我們也不要去相信天生這一說,他們頂多就是在那方面比我們多一點優勢,後天的努力還是很重要的。當你的知識積累到一定的程度,就自然會爆發,說話做事就自然顯得很有遠見。如何才能做到這一點呢?我們要善於思考,總結,經常給自己提問,如果這樣會怎樣,如果這樣會怎樣,要儘量把所有的可行性都提問出來,然後再去解決問題,最後找出最佳答案。長此下去,我們的邏輯能力一定會有所突破,再配上專業的知識,你自然就比別人考慮問題全面長遠了。這樣BOSS還會覺得你目光短淺嗎?
後期的努力就是在寬度上深度,在深度上高度,在高度上寬度。有這樣的本事還害怕自己的飯碗保不住嗎?恐怕到時候選擇權攥在我們手中了。
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