做好職業生涯規劃步驟

從大學接觸到人力資源開始，我便被它所吸引，並奠定了自己要做HR的目標和決心，這種決心讓我在之後的工作中即使遇到多困難的問題都沒有使自己動搖。

在大學期間學習職業規劃課程的時候即使多認真的學習了，現在沒有用到還是忘卻了，只記得當時自己給自己做規劃的時候是採用以下步驟，有不專業的不正確請各位同伴給予斧正：

一、給自己做專業測試，認識自我：

1、根據職業規劃要和氣質、性格、能力、興趣相符合的理論，我對自己在這四方面進行了測試;

2、氣質和性格回答的是“適不適合”做的問題，還要問自己“能不能做”、“喜不喜歡做”的問題即自己的個人能力和興趣的問題，主要通過能力測試和霍蘭德職業興趣測試;

這個是第一步也是最重要的一步，通過這些測試，基本可以定位可以從事的職業。

二、在正確的認識了自我，確定了職業定位後，就要進行職業規劃的第二步認識職業生涯規劃中最重要的一個 概念“生態圈”即認識成就個人事業的大環境。職業生涯規劃中，最重要的就是你應該選擇正確的環境，你沒有辦法在一個不成功的環境中成爲一個成功的`人。譚郭鵬《未來的道路怎麼走》中當中提到了“四種基本生態圈”原理。

S------講究合作，競爭激烈，極端事業化，如上海

Z------生存狀態良好，注重生活質量，但競爭不激烈，生物進化緩慢，如許多二級城市。

O------最不適合生物生長之地，但仍有少量生物生存。

K------既有很好的生存狀態，又有廣闊發展空間，如北京、深圳等

三、選擇適合您的公司，根據不同公司的性質進行選擇，具體的會在後面的章節中說明;

四、確定正確的職業觀，在這裏我看了職業規劃大師奧裏森.馬登和徐小平的職業規劃文章。