財務人員個人發展規劃
所謂的規劃就是你未來向年內你怎麼去發展你自己的事業。從事什麼行業,你自己要怎麼去做。下面爲大家提供的是財務人員個人發展規劃,僅供參考~
選定方向後,努力積累知識
●選定方向
“我職業生涯的開始,首先是從選定職業方向入手,儘早確定今後自己要幹什麼。”很多年輕人認爲,要憑自已的興趣愛好來選擇職業發展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存纔是最好的老師”的觀點。他很早就確定了自己在財務行業的發展目標。當在上海找工作四處碰壁時,他抱着先積累經驗的態度,選擇了競爭不那麼激烈的城市——常州,在當地一家會計師事務所任職。當他開始思索如何成爲企業需要的人才時,同時開始學習中國註冊會計師(CICPA)。“當 初,作爲一個剛畢業的來自外地的大學生來說,雖然我已確立今後的職業發展方向;可面對偌大的都市,陌生的環境,我也曾迷失,不知道該從哪些方面向自已的理想目標靠近,我後來想了一個辦法,把企業招聘廣告的職位描述打印下來,並一一對照自己符合哪些條件,還缺什麼。在排除硬性無法改變的條件(比如身高等要 求)之外,發現大多是我能通過後天努力達到的,比如學歷、英語、證書等。如果沒有,就立即去考去學。一般來說,只要你能達到他的崗位說明要求,肯定就成功一半了。可以說招聘廣告成了我職業發展的指南針。
選定職業方向後,最重要的就是積累知識和經驗。大學裏會計專業是比較難學的課程,但大學裏學得再好,實踐中也要重新學習很多新知識。因爲每家單位的準則都不一樣,系統更不一樣。
● 積累財務管理實務知識
選定職業方向後,最重要的就是積累知識和經驗。
以 會計知識爲例,我覺得在學校與工作中,會計最大的差別是在實踐中沒有人會出題目,給你任何信息。因此需要你自己多去總結,把工作中搜集到的信息提煉成一道題。最難的問題在於“判斷”。財務講究“專業判斷”,如果判斷失敗,就會有偏差。判斷的依據就是你所獲取的各種信息。然而,無論是信息的缺少還是信息的泛 濫,或者是對信息的錯誤解讀,都會使得你的判斷錯誤;錯誤的判斷會導致錯誤的會計處理及錯誤的會計報表;決策者依據錯誤的會計報表會作出正確的決策嗎?
現 代企業還要求財務人員具備IT系統尤其是ERP系統的知識。財務人才必須是半個IT專家。比如,肯德基的財務人員在總部辦室裏就能通過IT 系統時時掌握 每一家店的經營情況,在過去的半小時內,賣了多少杯可樂,多少塊雞翅。財務人員需要IT系統來收集彙總各總信息。
■第二階段:6-10年 大致崗位:小公司的財務經理、大公司的財務主管
學習軟技能,培養領導力
潘鈺先後跳槽至:麥當勞、星巴克 進修:ACCA
潘 鈺說,在第二個職業發展階段裏,他開始理解溝通交流能力的重要性。作爲一名財務管理者,工作中經常會涉及其他部門的配合。當有意見時,良好的溝通方式纔是解決問題的最好辦法。其次是領導力,作爲一個管理者,目的是引領團隊獲得成就,因爲任何一個工作都是一個人無法搞定的。
同時,在這第二個職業階段裏,建立一個圈子就顯得尤爲重要,如現在或以前的同事、老闆、下屬等,可以多在圈子裏交流信息。他還有很多獵頭朋友,因爲可以從他們那裏知道現在社會上最搶手的崗位,或者什麼樣的人才難找到,從而瞭解“大職場”並找到一些方向。
在 進修方面,潘鈺表示,在擔任財務經理時,無論遇到多複雜的報表或財務問題,他都能憑藉CPA的功底坦然處之。但每當工作中出現無可避免的非財務問題時,他 卻常常感到爲難。他發現,如果要成爲高層次的財務管理人員,僅擁有財務知識是遠遠不夠的.,必須以財務爲重點而又同時具備全面的商業管理知識。因此,他開始考慮提升自己的國際化知識水平,並接受了一個全新的挑戰,擔任柯達圖文影像集團大中華區財務總監。新的挑戰也讓他越發感到全面的知識結構和國際化視野的重 要性,他最終決定報考ACCA。
■第三階段:10-15年 大致崗位:小公司的財務總監、大公司的財務經理
深入理解所處企業的文化
潘鈺目前所處階段:柯達
潘鈺思考,到了第三個階段,反而最主要的是穩定,也就是提升自己更高層面的東西,因爲,當你上升到企業的高級管理層,要想獲得更大的突破,首先是要深入瞭解企業文化,而一個企業的文化不是僅用幾個月的時間就可以理解的。
犀利觀點
在職業生涯發展的初期稍微頻繁跳槽,可以理解
目 前,大多數人對於個人職業生涯的認識是要穩定,認爲頻繁跳槽會影響你的發展。潘鈺卻不這麼認爲。他觀點是:只要建立在所在行業方向內的跳槽,速度快可能獲得的收效更大。因爲多數人對跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響,但這些卻因國家發展環境不同而異。中國現在的經濟發展速度是歐美等國不能比擬的,在 中國可能每天都有新興行業誕生,都有大型的跨國企業進入中國,可以說中國現在處於一個整合階段。我個人認爲,如果在職業生涯的前兩個階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能說明這個人有勇氣接受新事物和新挑戰,可以學到很多不同的東西。我在製造、餐飲以及財務諮詢等行業都做過,從而拓寬了我的知識廣度,在 所在行業遇到的問題時,我可以運用其他行業學到的知識觸類旁通,去解決問題。
對崗位本身,其實並無好壞區別,最忌諱的是你的職業生涯沒有既定的方向。我有個朋友畢業後做物流,工作兩年又去讀了碩士,畢業後又做市場營銷,前兩年開始做財務。這樣他現在12年的生涯被切割成一段段的,每一行都不精,所以到現在還只是普通的會計職員。
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