範文齋

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財務管理與覈算工作工作總結範文

根據組織決定,去年5月份,我從長峽房地產開發公司調到機關服務中心計劃財務處新成立的企業科工作,全面負責局屬企業的財務管理與覈算工作。由於企業財務實行集中核算管理,企業科目前承擔着局屬4個企業6套賬戶的會計覈算工作,在時間緊任務重的情況下,作爲一名共產黨員,在工作中我努力做到了黨性第一,也深知自己的職責所在,帶領全科同志較好的履行了職責,做出了一定的成績,現簡要總結如下:

財務管理與覈算工作工作總結範文

一、組建工作迅速,完成角色轉換

企業科一成立,我就帶領全科同志迅速展開了包括財務軟件安裝和賬套建立、財務人員分工以及工作交接等工作,並在較短時間內熟悉各企業情況,進行了過渡期企業經營活動中資金需求與報銷程序矛盾在內的協調等工作,確保了企業運行和財務工作兩不誤。另一方面,我們迅速轉變角色,以國有企業投資者的財務管理人員身份,承擔財務管理職責。在同時執行的項目管理機制中,我們主動請教,邊學邊幹邊思考,力求在最短的時間內掌握好有關數據的輸入規則,注意協調上下級關係,在嚴格遵守財經紀律的同時,靈活處理各項工作,努力做到上對組織負責、下對企業負責。

二、注重團隊的的合作,營造和諧氣氛

因財務集中核算管理的需要,企業科的同志均是從下屬企業抽調上來的骨幹,相互間不太熟悉,起初的工作,也是一個磨合的過程,每人承擔的任務較之原單位增加了一倍,有的同志工作還作了調整,加上許多報銷和核算程序要統一,又要適應和執行項目管理的規劃等等,面對這些,我主動找大家談心,徵求意見,鼓勵和提升信心,大家毫無怨言、服從分配,很快融入集體之中。

企業財務工作不僅對內上下級聯繫,更多的是對外工作聯繫,事無鉅細,工作量大,但我科同志始終以飽滿地熱情和積極向上的態度去應對。在工作上,我把信任放在第一,對同志不猜疑,多尊重、多鼓勵,注意愛護和保護她們,力求做到民主,促進同志間的團結、合作,做到謙虛、坦誠,以大局爲重、以工作爲重,在遇到重大問題與處理複雜情況時,我發動大家羣策羣力、獻智獻策,以政策爲依據,以財經紀律爲準繩,規範財務管理與操作,用先進的方法指導實踐,配合其他科室的工作,時時交流工作經驗與學習體會,相互學習,取長補短。在生活上相互關心和幫助、噓寒問暖,使我們的財務工作在和諧的氛圍中順利進行。

三、認真對待每一項工作,以身作則講求實效

企業科的工作是比較繁瑣的,它涉及到企業的經濟運作信息的真實和資金的活動的安全,責任重大,我經常告誡自己:做工作沒有效果,就會有後果,那麼,我要求別人做到的,首先自己要做好,爲履行好科室負責人和會計稽覈的職責,一方面,我儘量在短時間內熟悉和弄清各企業的經營與財務狀況,虛心向同志們請教,向相關人員瞭解情況,及時糾正和處理覈算中存在的老問題和發生的新問題。另一方面,做好帶頭人,協調好各項工作,企業財務報表往往是在同一個時間全部報出,特別是年終決算報表,根據我局屬企業的特點,我們要在短時間內完成各單戶報表的同時,還要分別完成合並報表和疊加彙總報表。在2010年的企業財務決算報表工作中,爲保證報表質量和財務信息的真實性,我提前做好細緻的工作安排,動員全科同志全力以赴,在時間緊迫的情況下,做好各企業會計報表出表前的各項基礎工作,如:走下去與各企業負責人溝通,以得到他們的支持與配合、清理各項在建和完建的`施工項目,清理各企業新老往來賬款等,我主動參與並分擔賬套主管人員的工作,積極配合中介機構對報表的審計,率領全科加班加點地準時完成年度會計報表的工作,在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在,也享受到了因我科同志的努力而出色完成任務的成就感。

在對項目管理執行中發生的問題,我都本着對工作認真負責、實事求是的態度,結合企業覈算的特點,主動出擊,查找與分析原因,虛心請教,確保輸入數據的真實可取,同時注重上下協調,儘量使矛盾化小、化了。我還注重財務信息的傳遞,讓各企業的負責人,在財務實行集中核算的情況下,仍享有知情權與使用權,仍能隨時掌握各企業的生產經營狀況和存在的問題,耐心講解有關財務規定,指導報銷人員的操作程序,糾正一些不規範操作和違規行爲,充分發揮了財務管理與監督的作用。

四、存在的不足及今後打算

在計財處工作了近一年,與同志們相處收穫了不少,我看到了同志們在工作中精益求精的敬業態度、看到了她們克服來自家庭與身體等方面的各種困難去承擔着工作的重大壓力,正是有了她們的努力工作,我們科的工作才得以順利進行。認真總結一下,我仍有不足之處:如:工作還不夠細緻,相關管理措施出臺滯後,應對複雜問題還不夠果斷,與上級領導和下面單位負責人的溝通還不夠深入等等。今後,要不斷加強自身建設,包括思想理論、專業知識的學習,對企業管理要不斷的思索和探討,不斷改進工作作風,進一步理順企業間上下和橫向的關係,帶領全科同志做好各項工作,讓企業科的工作爲機關局企業的發展起到重要的作用,同時,帶領大家參與有益的文體活動,打造活潑、和諧、積極向上的團隊,使我們的財務管理工作以飽滿的熱情和較高的質量服務於基層。