總工會財務管理制度範本

在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的總工會財務管理制度範本，希望對大家有所幫助。

　　總工會財務管理制度1

根據《工會法》、《會計法》及有關財務管理規定，結合我縣工會工作實際，制定工會財務管理有關規定：

1、工會財務工作要堅持統籌兼顧，保證重點，量入而出，收支平衡和勤儉節約的原則，節約開支，提高經費使用效益。

2、財務管理實行統一管理，專款專用，並由主管財務主席“一支筆”審批。未經主席審批，任何人不準動用任何經費。

3、要嚴格財務審批手續，開支要堅持細算，任何支出項目都要事先請示，填寫公物購置審批卡，經主管領導批准，方可購買，購買物品要有二人，嚴格質量和價格。

4、動用專項資金要有主管領導和具體負責人提出具體方案或預算，經研究同意後，再具體實施，最後入賬。

5、財務人員要敢於堅持原則，遵紀守法。嚴格執行國家財經政策、規定和開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。

6、財務人員要有高度負責的責任感和事業心，要熱愛本職工作，要精通熟悉業務，對收支情況要心中有數，瞭如指掌。

7、會計賬目要日清月結，賬賬相符，定期公佈接受羣衆監督，每月要向主席和市總工會報表，將一個月的情況向領導彙報清楚，並提出當月收支存在的問題及改正的措施。積極當好領導的參謀。

8、報銷單據必須是正式發票並附公物購置審批卡，票物相符，經辦人簽字，領導簽字後方可報銷入賬。

9、收繳經費要及時入庫。要收一戶如一戶，不得在經手人手中過夜，不能截留，不能挪用。，更不能私存，現金收入要做到日清，當天收入當天交銀行，庫存現金不能超過100元，以防丟失被盜。

10、財政供養人員工資按縣財政劃撥當月發放；經費供養人員工資按經費收繳情況和地稅代徵情況發放。

　　總工會財務管理制度2

爲收好、管好、用好工會經費，保證工會經費爲開展工會各項工作更好地服務，杜絕貪污和浪費，促進經費使用人員的廉政建設，特制定本制度：

一、嚴格遵守財務制度，認真審覈原始憑證。

二、必須是符合規定的原始憑證方能報銷。

三、嚴格執行開支標準，符合標準方可報銷。

四、經費使用要嚴格執行開支範圍和開支標準，不準隨意提高開支標準和擴大開支範圍，否則工會財務不予報銷。

五、各分會報銷單據必須做到有本單位經辦人、負責人和工會主席簽字，手續不規範將不予報銷。

六、各單位對經費、會費使用要建帳登記，所購物品的發放要有發放登記表，並有領取人簽字。

七、各單位若有重大開支項目，必須事先以書面形式提出申請，未經請示或未經批准，不準私自開支辦理，否則追究有關人員責任。

八、每季末月20～25日，爲基層單位集中報銷活動費用時間。

　　總工會財務管理制度3

　　第一章 總則

1.爲了規範學校工會的財務行爲，加強財務管理，提高工會經費的合理、有效的使用，使工會在學校改革、穩定、和諧、發展的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職能。根據《會計法》、《會計基礎工作規範》、《工會法》和縣教育工會有關規定，結合學校工會實際，特制定本制度。

2.學校工會財務管理工作是在校工會主席直接領導下，依據國家的有關法律、法規和財務規章制度，堅持依法理財、規範操作，確保工會經費運作合理、合法、安全有效，保障校工會的各項活動正常開展。

3.工會財務管理主要任務是：依法多渠道籌集工會事業資金、合理編制工會預算，對預算執行過程中進行控制和管理，合理配置資源，保證工會在事業活動經費的合理，合法和有效性。

4.學校工會財務管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會主席負責制原則，堅持手續完備原則，堅持勤儉節約原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線原則。

　　第二章 管理機構及職責

5.工會財務實行“統一領導，集體管理”體制，財務經常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制，超出500元權限及其他工會重大決策，重大投資事項需工會委員會討論，同意後報請主管校領導和上級工會批准後，方能執行。

6.學校工會必需設置獨立會計帳戶，擔任財務工作人員，原則上應持證上崗，會計、出納、經審不能由同一人擔任，認真履行工會財務管理職責。

　　第三章 工會預算管理

7.工會根據本年度的工作規劃，任務及重大活動、項目，在分析上年預算執行情況的基礎上合理、全面的編制工會年度財務收支計劃。

8.工會應堅持“量入爲出，收支平衡”的預算編制原則，收入預算堅持積極穩妥，支出預算堅持統籌兼顧，保證重點，勤儉節約的原則。

9.工會年度預算應由學校工會委員會集體討論後共同審定。

10.工會財務不得編制赤字預算。

如要調整預算或遇特殊情況需追加預算時，須經工會委員會集體討論報學校分管領導，同時上報縣教育工會審覈批准後方可追加。

　第四章 工會收入管理

11.會費收入，工會會員每年按本人工資額（包括崗位工資和薪級工資）的0.5%向工會組織繳納的會員費，學校工會每年初按行政轉來的會費數額入帳，工會用來開展各項工會會員活動項目，不得用於其他。

12.上級補助收入，是上級工會拔入的指定項目收入，如建設“教工之家”購買文體設備等項目內容。

13.行政補助收入，是學校行政給予工會的補助款，包括基建、維修、幫困、教師暑期休養活動等項目，做到專款專用。

14.其他收入，是上述規定以外的各項收入。如：投資收益，捐贈收入、利息收入等等，其他各項收入必須符合國家規定的各項收費標準，範圍並使用規定的合法票據。

　第五章 工會支出管理

15.會員活動費，是工會開展羣衆性的活動和會員特殊困難補助的費用，要做到面向廣大會員，不能用於職工福利補貼，會費原則上應合理安排，當年無赤字，無結餘。

16.職工活動費是工會開展教育、文體、宣傳等活動費用，對發放的有關紀念品應予以登記造冊和簽收。

17.工會業務費，用於工會職能，自身建設和開展業務等方面的費用，主要由工會幹部培訓費、工代會、經審會等各項會議費，工會幹部探望病人，幫困補助以及其他專項費用構成。工會應對困難教職工的關心、照顧落實到位，掌握好幫困政策和補助標準。

18.其他支出，是指工會其他活動的支出。

　　第六章 現金與支票的`管理

19.嚴格遵守《現金管理條例》，控制好庫存現金，帳面餘額每季度與銀行帳戶對帳單進行覈對，使帳面餘額與銀行對帳單的餘額按規定調節後相符合。

20.超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現金時，必須由收款人本人簽字。

21.工會在組織會員外出活動時，如確需要備用現金時，必須經工會主席批准後辦理借款手續，在活動結束一週內辦完結算手續。

22.在領用支票時，須經工會主席同意後方可將支票交給經辦人員，財務人員應將支付的`支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據蓋有關單位財務章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。

　　第七章 財務稽覈管理

23.學校工會財務應設立會計、出納崗位，並明確崗位職責：

出納員職責：

1）辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據審覈人員審覈簽章的收付憑證，經工會主席審批後，進行復核，辦理款項收付。對於重大開支項目，必須經學校工會委員會集體審覈簽章。

2）庫存現金不得超過銀行覈定的限額超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫金，更不得任意挪用現金。

3）嚴格控制簽發空白支票，如因特殊情況確須簽發不填寫金額的轉賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發日期、規定期限和報銷期限，並由領用支票人簽章。逾期末用的空白轉帳支票，要及時收回註銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發，對於填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一併保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續。

4）保管庫存現金和各種有價證券，對於現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負賠償責任，要保守保險櫃密碼的祕密，保管好鑰匙，不得任意交他人。

5）保管有關印章，空白收據和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，政治權利按照規定用途使用。但簽發支票使用的各種印章，不得全部交出納一人保管。

6）對於空白收據和空白支票必須政治權利管理，專設登記薄登記，認真辦理領用註銷手續。

7）出納員根據審覈無誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據記賬憑證分別登記現金日記賬和銀行日記賬，並結出餘額。現金的賬面餘額要同實際庫存現金覈對相符。銀行存款的賬面餘額要及時與銀行對賬單核對。對於末到賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款餘額，不準簽發空白支票，不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

8）出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬薄的登記工作以及稽覈工作和會計檔案保管工作。

會計職責：

1）制定本單位的各項會計制度，並監督貫徹執行。組織制定基層學校工會財務收、支計劃、開支標準和開支範圍，分清資金渠道，合理使用資金。

2）定期分析工會經費預算完成情況，收、管、用好工會經費，做到手續完全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按照報賬。

3）會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業務摘要、金額、張數、日期等內容進行審覈，上述內容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。

4）會計人員根據正確的記賬憑證登記“基層工會經費收支日記總賬”（賬表聯用報告表），同時與出納日記賬和銀行日記賬也應覈對相符。

5）會計人員應當定期對庫存現金進行抽查。實地盤點庫存現金時，出觀衆人員必須在場，盤點結果應與庫存日記賬相符。

6）會計人員應當對每月對銀行存款餘額進行賬單核對。如餘額不符，必須編制銀行存款調節表，覈對相符。如餘額調節後仍不相符，應進一步查明原因，確定有無違反銀行結算管理制度的問題。

7）審查或參與擬訂各項經費預、決算計劃。負責向上級工會、學校領導和職代會報告工會財務狀況、提供相關會計資料。

24.經審員每季對會計報表進行審查。

25.會計、出納分工明確，各負其責，工會主席財務印章專人保管。

26.工會主席應對報送的財務報表合法性、真實性，有效性承擔法律責任。

　　第八章 財務檔案管理

27.加強會計檔案的科學管理工作，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計覈算專業資料，因此反映和記錄學校工會經濟活動，經過會計覈算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案範圍。

28.會計人員應對本單位的各種會計憑證，會計賬薄、會計報表、財務計劃，單價預算和主要經濟合同等、會計資料、定期收集、審查覈對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、並送校檔案室保管、保管年限爲15年，到期按檔案銷燬要求操作處理。

29.調閱本單位工會會計檔案要經學校工會主席和會計主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出，如需要複印，要經學校領導同意。

　　第九章 財務監督

30.工會財務管理應嚴格執行學校工會制定的內部控制制度，自覺接受學校工會經審員的定期審查，自覺維護財經紀律，保障工會經費正常使用。

31.工會可以按照規定程序提請學校行政領導和上級工會對本級財務的審計監督。

32.健全工會主席離任審計制度。

　　第十章 附則

33.本制度適用於趙川中學工會。

34.如有不明確之處，以上級教育工會財務管理制度爲準。

35.本制度由學校工會負責解釋。