面試中八大錯誤心態有哪些
面試中八大錯誤心態有哪些
錯誤一:求職面試的虛假和浮躁
面對着你方唱罷我登場的招聘會,大學生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學歷、、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚至徒具其表的各色人才“包裝”。大學生在面試時是有“規”和“距”的。首先保持學生的本色是最重要的,清晰簡潔地介紹自我,準確地回答 ,然後,坦誠自身的缺點而不是迴避。
錯誤二:職業理想成爲藉口
大學生找不到適合自己的工作往往願意歸罪於學非所愛、學非所用。當你不能在“興趣”中尋找工作的時候,就必須學會在工作中尋找“興趣”。
錯誤三:擇業強求“門當戶對”
很多人在找工作時喜歡按門第劃分,如北大、清華就應對應IBM、惠普等國際大公司,但是這樣造成了大量未能如願者的失魂落魄甚至自暴自棄。大學生求職中不應該有這種門第觀念,正所謂英雄不問出處,擇業的大門向每一個大學生敞開,但是對自己的估計過高或過低都會產生失落感。
錯誤四:畢業就業只顧伸手
呢?在大學生畢業後擇業時,普遍有一個心理的誤區:他們認爲經過十幾年的寒窗苦讀終於學業有成,接下來的就業工作是該向社會“伸手”的時候了,覺得應該得到和收穫了。這樣的心理定位首先會造成對環境的不適應,比如在工作時遇到困難就停止不前,之後怨天尤人。
錯誤五:人才的“揠苗助長”
如今走上工作崗位的大學生都會說自己的.壓力太大,爲什麼現在的西紅柿味道不好吃?爲什麼翠綠的黃瓜卻不再滿屋飄香?原因是催化的作用,也可以說是現代版的“揠苗助長”。
錯誤六:參加招聘會衣着不得體
參加招聘會的着裝切忌兩種情況:一是過分隨意,這是沒有素質的表現;二是“模仿秀”,如果穿着打扮得過於正式,則顯得不自然。
錯誤七:個人材料準備過詳
錯誤八: ,二次面試心態失衡
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建設銀行筆試知識
導語:對於銀行的筆試內容你瞭解多少?下面就讓小編爲大家介紹一下吧!歡迎閱讀!建設銀行筆試知識——會計學部分基礎知識彙總1、會計的基本職能是:覈算與監督;會計的核算職能是會計最基本的職能,覈算是監督的前提;覈算和監督是相輔相成、密切相連、不可分割的。現代會計...
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電源工程師筆試題
1省電模式具有以下哪些性能特徵?A高的輕負載效率B固定的開關頻率C可能存在EMI問題D在輕負載時具有較高的紋波電壓E快速瞬態響應2在下面的升壓型轉換器中,在FET開關斷開之後,電感器電流將會?A立刻降至零B反向並通過FET體二極管流至VinC減小並通過Catch二極管流至Vo...
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2015年上海農村商業銀行業培筆試經驗
我在上海開放大學的考場,外面在施工,靠窗坐,不過抗噪音能力還好,就正常地做題了。機房挺熱的,很容易口渴,自備一下飲用水比較好。。因爲怕時間來不及,默默記了個題型,不過好像每年不一樣的。因爲是速記的`,2個小時150道題,大概是言語類20題,數學類10題,邏輯類20題,資料分析2...
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2017年全國計算機考試四級軟件測試工程師筆試試題
單項選擇題1.下列有關軟件質量的敘述中,錯誤的是A)軟件質量不僅包括軟件產品的質量,還包括軟件過程的質量B)明確的軟件質量屬性是指在合同或行業標準中規定必須實現的質量要求C)隱含的軟件質量屬性在合同或行業標準中沒有規定,因此在產品開發時不必專門考慮D)軟件...