人事儲備筆試題答案
某企業家說"企業要靠無形資產來盤活有形資產,只有先盤活人才能盤活資產。"無形資產的意思是什麼?以下內容是小編爲您精心整理的人事儲備筆試題答案,歡迎參考!
人事儲備筆試題答案一
一、綜合知識/個人發展(40分)
1、名詞解釋(任選5個回答):
① 5W1H;② 4P;③ CRM;④ SWOT;⑤ PDCA;⑥ BPR;⑦ B2B;⑧ GYM;
2、你在大學時期主要對哪些領域比較感興趣?爲什麼會對這些領域感興趣?你對這些領域的感受是怎樣的?
3、請描述一家企業正常的組織結構;你個人傾向選擇去哪些部門工作?並簡要描述你所選擇部門的主要工作內容。
二、綜合論述題(60分)
1、你要在學校成立一個英語俱樂部,你準備怎樣招募成員並運營它?
2、如果請你負責在大學校園內推廣“快樂健身”理念,你將從哪幾個方面着手你的工作?請列出半年以上的推廣計劃。
3、假設一家大型公司成立十週年,希望舉辦一場主題爲“企業/員工健康年”的慶祝晚會,特邀請您作爲晚會活動的策劃人和晚會主持人,請您給出晚會策劃方案、晚會日程安排表。
4、對於會員制的俱樂部,一個服務人員會服務於衆多的會員,請設計一套服務人員對會員的有效管理辦法和工具。
人事儲備筆試題答案二
一、選擇題(每小題2分,共30分。每小題只有一個正確的答案,請將正確的答案寫在後面的括號內。)
A.公道意識
B.敬業精神
C.合作精神
D.服務意識
2."敬業"概念包含的基本內容是( A )
A.恪盡職守、勤奮努力、享受工作、精益求精
B.守土有責、勤奮工作、按勞分配、自享其樂
C.勤奮努力、用心工作、等價交換、勞有所得
D.熱愛崗位、敬畏工作、一心一意、不求回報
3.某企業家說"企業要靠無形資產來盤活有形資產,只有先盤活人才能盤活資產。"無形資產的意思是( A )
A.人是真正幹工作的資源,人是無形資產
B.是某種無形的`、說清楚的存在物
C.主要是企業精神和員工的職業道德
D.企業的規章制度
4.下列關於"慎獨"的理解是( B )
A.剋制自己不要沉湎於某一事物之中,以免玩物喪志 B.越是無人監督越要嚴格要求自己 C.要時刻保持謙虛謹慎的作風 D.保持自己獨立人格
5.關於打造品牌,正確的說法是( C )
A.只要掌握了高新技術,就能打造品牌
B.打造品牌,核心任務是加強廣告等媒體宣傳工作的力度
C.員工具有敬業精神和強烈的社會責任感是打造企業品牌的內在力量
D.質優價高才能打造品牌
6.一個人花8塊錢買了一隻雞,9塊錢賣掉了,然後他覺得不划算,花10塊錢又買回來了,11塊錢賣給另一個人。賺了多少( B )
A. 沒賺
B.賺了2塊錢
C. 賺了1塊錢
D. 賠了1塊錢
7.在一天(包括白天和黑夜)當中,鐘錶的三根針在什麼時候能夠重合( B )
A.21時45分
B.12時
C.6時30分
D.9時45分
8.在薪酬方面,國家的政策法規有( D )
A.最長工作時間
B.最短工作時間
C.超時工資支付
D.最低工資
9.在下列社會關係中,屬於勞動法調整的勞動關係是( A )
A.某民工被個體餐館錄用爲服務員產生的關係
B.某公司向職工集資而發生的關係
C.勞動者甲與勞動者乙發生借款關係
D.兩企業之間簽訂勞務輸出的合同關係
10.招聘的基本程序是(C )
①招聘準備 ② 招聘評估 ③ 招聘信息的發佈 ④ 人員選拔 ⑤ 錄用決策 A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤② D.③①⑤④②
11.在應聘人數較多的情況下,爲了節省時間達到篩選人員的目的,一般採用( A )的方法
A.筆試
B.面試
C.評價中心
D.心理測驗
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