範文齋勞動和社會保障部關於機關事業單位工人技術等級崗位考覈辦法
勞動保障3.04W
![入職10天后離職，要補交公司爲我代交的社保費用嗎]( "入職10天后離職，要補交公司爲我代交的社保費用嗎")
入職10天后離職，要補交公司爲我代交的社保費用嗎
我在2013-4-15入職武漢某公司，稅前10000。於4-26日離職，走時拿到了9天(扣掉請假一天)的工資共3594。兩個月後，突然收到公司的電話，說我需要補交大約1800塊錢。這是因爲公司爲我交納了社保等費用，屬於公司的`部分他們自己付，而我應該補交個人部分1800。在列出來的明細...
![沒有五險一金怎麼辦]( "沒有五險一金怎麼辦")
沒有五險一金怎麼辦
工作沒有“五險一金”怎麼辦轉正後交社保、半個月後交社保、滿一年後交社保……隨着現如今員工流動頻率的加速，爲了減少企業開支，大多數的小微企業將社保當成綁住人才的一種手段，似乎只有“老員工”才能享受到這份特殊的福利。面對着如今招聘市場上的種種現象，沒有...
![單位離職後，五險一金如何處理？]( "單位離職後，五險一金如何處理？")
單位離職後，五險一金如何處理？
本人剛剛離職之前單位給繳納五險一金現在沒有找到新的工作假設以後自己做生意了保險和公積金該如何續繳？謝謝！...
![提出離職申請，公司是否應該把勞動報酬一次性結算清楚?]( "提出離職申請，公司是否應該把勞動報酬一次性結算清楚?")
提出離職申請，公司是否應該把勞動報酬一次性結算清楚?
我按照公司的規定提前23天向公司申請離職(公司規定爲提前15天)但是我們都是當月20號發上個月的薪水公司告訴我離職後到下個月才能拿到離職那個月的薪水我想問按照勞動法是不是應該在正式離開公司那天應該把薪水結算清楚呢?謝謝情況緊急請指點一下...
