範文齋比較社會救助、社會保險及社會福利的異同
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![私人公司與員工沒簽訂勞動合同，沒社保，仲裁申請表該怎麼寫？]( "私人公司與員工沒簽訂勞動合同，沒社保，仲裁申請表該怎麼寫？")
私人公司與員工沒簽訂勞動合同，沒社保，仲裁申請表該怎麼寫？
我在這裏上了一年的'班，來的時候也沒有叫我籤勞動合同，經常加班，過節不放假，現在想走了，但是他不放我走，老是說沒有找人。我很爲難，也沒有寫書面辭職信。希望你們能幫幫我。謝謝...
![2015年五險一金比例]( "2015年五險一金比例")
2015年五險一金比例
2015年五險一金多少錢?最新五險一金繳費比例據調查，2015年五險一金多少錢這個問題並沒有統一的答案，各地五險一金的繳費標準不同，可以向當地的人力資源和社會保障局或者住房公積金管理中心諮詢。以五險一金中的公積金爲例：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工...
![勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢？]( "勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢？")
勞動仲裁處理勞動爭議需要多長時間呢？
根據《勞動法》第82條、《企業勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第30條、第34條、第43條規定，仲裁庭處理勞動爭議的時效分別是：方法/步驟11)對於職工一方當事人在30人以下的勞動爭議案件，其處理時效按《勞動法》第82條規定的“仲裁裁決一...
![別忽略了試用期的勞動保障要求]( "別忽略了試用期的勞動保障要求")
別忽略了試用期的勞動保障要求
作爲參加工作必經的歷程，試用期現已成爲企業用人的慣例，因此很少有人會去質疑它的正當性。況且，國家頒佈的《勞動法》也已經將“試用期”三個字寫入有關的條款，試-->別忽略了試用期的勞動保障要求-程通-學友用期就更成了合理合法的企業用人行爲了。然而，試用期的含...
