社會保險及公積金的繳納制度請病假、事假怎麼辦
勞動保障2.7W
如果員工連續請事假一個月,那麼當月的公積金和社會保險怎麼繳?
如果員工請的是病假呢?
請事假期間的工資可以扣除,但是社保是按月繳納的,應當由單位和勞動者共同繳納的,繼續共同繳納,請假是不影響這個比例的.,只是因爲你請假了,月收入就會減少,那麼社保繳納的基數會較小,繳納的社保也就少了。
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五險一金重不重要
交五險一金的好處有哪些?專家介紹,談起繳納五險一金的好處,首先要了解一下五險一金包括什麼,其實,我們常說的“五險一金”可以分爲兩個部分,一個部分是社保,也就是“五險”,包括養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險,而另外一部分即是住房公積金,簡稱“一金”。...
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勞動保障部:兩年實現養老保險省級統籌
據長沙晚報10月23日報道據新華社、《法制晚報》報道,在省內城市“跳槽”的勞動者,其養老保險城際轉移接續難問題,將有望得到解決。昨日上午,勞動保障部舉行第三季度新聞發佈會稱,力爭用兩年的時間,在全國基本實現養老保險省級統籌。勞動保障部新聞發言人尹成基介紹,目...
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2011年天津上五險一金的單位和個人的繳費比例是多少啊?基數是多少?員工上保險準備什麼東西?
2011年天津上五險一金的單位和個人的繳費比例是多少啊?基數是多少?員工上保險準備什麼東西?謝謝!!!...
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2014天津五險一金比例大綱
問:2014年天津五險一金繳納比例是多少?養老28%,醫療12%,失業3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險”合計佔繳費基數44.3%。養老保險繳納比例:單位20%,個人8%醫療保險繳納比例:單位10%,個人2%失業保險繳納比例:單位2%,個人1%生育保險繳納比例:單位0.8%,個人不繳納工傷保險繳納比例:單位...