導購員實習報告

導購員實習報告如何寫? 以下是本站小編收集的關於《導購員實習報告》的範文，僅供參考!

範文一：導購員實習報告

20XX年2月，我開始了畢業前的實習工作，本次實習的主要目的是將市場營銷所學的理論知識應用於實際的銷售中，體驗銷售的基本技能，豐富社會閱歷，同時培養自己的團隊協作能力，觀察能力，分析和解決問題的能力提高自己的綜合素質。希望能幫助自己更加順利地投入到以後的工作中。在一次偶爾的機會，我來到了西安立豐百盛GY男裝專櫃做爲一名導購，開始了我的實習工作。

實習單位簡介

GY男裝沿襲雅戈爾一貫的高端品質，以“環球旅行中，邂逅不同地域的時尚風景”爲設計靈感，撲捉創意，融合全球各大都市的流行熱點，並輔以流暢修身的裁剪，以混搭的方式爲二十五到三十五歲之間，自信進取，不斷超越的都市新銳男士提供時尚新穎的摩登通勤系列和都市休閒系列着裝。

實習內容

實習是我們每個畢業生都必須經歷的，同樣的我也不例外。抱着對工作的期待和熱情，我來到了百盛的GY男裝專櫃。平時經常出去逛街覺得衣服應該挺好賣，尤其是男裝，不會像女裝那樣款式太多，選擇太多，而且覺得男人比較好說話。抱着這樣的心裏我開始了前三天的試工。剛來的時候店長就說，幹銷售的人一般都比較自私，誰接待的顧客，業績就是誰的，而且經常會出現搶顧客的現象，這時突然感覺有點不像自己想象的那樣，同事關係應該友好相處之類的。然後他就耐心教我認貨品的吊牌，什麼材質，多少價位，以及商品的貨號，還有新舊款是怎樣區分的。之後又教我分貨品的大類，我們主要賣襯衫，T恤，西裝，休閒褲，鞋包，飾品，熟知大類爲了方便以後的點貨以及貨品的查找，還教了我怎樣在電腦上查找實貨以及貨品的大小。自己一邊又一邊的數着賣場貨品的件數，每次都要數好幾遍才能數對，也許是因爲不太熟的緣故吧，第一天就這麼過去了。這幾個小時站下來腿都發困，就這樣回家了，睡個好覺迎接第二天。後來試工的這倆天，我依舊加強對賣場的熟悉，對貨品的瞭解，而且對同櫃檯的同事也有了一定的接觸。迎接我的問題又來了，要在商場上班，必須背誦大篇的櫃檯紀律以及消防知識，這時我才知道在商場上班真不容易，什麼都不讓，什麼都不準，進場只能帶化妝包，不能聊天，不能抱杯喝水很多很多規定，從小就不喜歡背書的我開始抱怨了，可是也不能在這種小問題上打退堂鼓。經過幾天的努力，終於通過了商場領班的考覈順利辦了臨時員工的工作牌照。之後我需要學習如何開票，如何貼貨品價籤，如何規範的整理衣物以及商場每天的工作重點，需要學習商場的迎送賓客的標準站姿以及服務用語，每天晚上還需要做銷售跟蹤表，貨品結存表，銷售登記表。在商場上班真是一件挺麻煩的事，俗話說的好，沒有規矩不成方圓正是這樣吧。就這樣跟着老員工一起上班，基本的流程以及相關重要的結算已經大概瞭解後，該自己獨立了。第一次我一個人上早班，心裏不免有些緊張，怕出什麼差錯，早上早早來到了更衣室找到隔壁家櫃檯的大姐，跟着隔壁的大姐在百盛大門口排隊統一進場，按大小個站好隊形，領班就開始進行早上開會的內容了，誦讀百盛企業理念，然後講每天的工作重點以及該注意的事項，必須拿自己的小本記錄下領班的開會內容，如果提問沒有回答正確是會被罰款的。開會結束後打掃衛生，等大廣播放迎賓曲的時候統一打開專櫃電源，標準站姿迎接顧客的到來。剛開始的時候總是擔心丟貨，就算不賣貨咱也不能把貨丟了，每次上班都很緊張很小心的站在櫃檯門口，如果有顧客要的衣服不在賣場，要去庫房找都會讓旁邊的大姐幫忙看着，以免貨品丟失。開票的時候由於剛開始賣貨比較激動，不是忘了寫日期，就是忘了寫貨品的大小碼，被店長說了好幾次。有一次我蹲在櫃檯底下喝水，被領班罰了20塊錢，之前總是抱着僥倖心裏，這麼大的商場就幾個領班，他怎麼能看得到，但是事實是隻要你做，就有可能被發現，不可能每次都是幸運的。幹什麼都是有紀律的，就需要我們遵守，之後我就做自己該做的事。大概的程序都熟悉了，就該進入銷售了，必定幹銷售，賣貨本站是重點，現在就是我發揮專業的時候了，把理論應用於實際的機會來了。每天只要上班就站在門口喊，你好，GY男裝，歡迎瞭解，熱情是我們的首要條件。而且只要你先喊，進店的顧客就是你的顧客，銷售就是你的，這樣每個人爲了自己的業績都會用自己飽滿的熱情去接待每一位顧客，當然由此引出的同事間的小紛爭是不可避免的，或許就是那句話幹銷售的人都是自私的。但是如果幾個人同時上班，你們也可以互相幫忙，業績平分，對大家都好，而且可以減少矛盾。銷售的同時問題出現了，很多顧客不知道的GY這個品牌，只知道雅戈爾，有些顧客連店門都不進就直接去自己熟知的品牌，比如，GXG。而且雅戈爾做的是高端西裝，所以相應我們家的衣服在價位上應該也偏高，很多顧客喜歡衣服，可是考慮到價位還是放棄了購買，這樣相對於別的品牌我們的銷售差很多。店長帶着我們也分析了很多因素，可是目前還是改變不了現狀，而且現在是商場的淡季。或許這正是考驗我們的時候，要對自己的.貨品有信心，才能贏得顧客的青睞。

實習體會

在這短短几周的實習生活中，讓我成熟了很多，讓我變得認真仔細了，不在像以前那樣幹什麼都馬馬虎虎，大大咧咧。讓我明白了幹銷售除了貨品的質量外，導購的熱情以及恰當的用語會爲銷售帶來更多的業績。而且幹銷售不一定非得很自私，光想着自己的業績，大家可以相互幫助，共同促進交易的完成，也使同事之間的關係有了更好的發展。同時，我也明白了，不管我們做什麼事都不要抱着僥倖的心裏，或許這一次你是幸運的，可是那不是長久之計。沒有規矩不成方圓在任何環境都是真理般的存在。

實習建議

1.萬事開頭難，不要一開始遇到一點不順心就打退堂鼓，那麼你將會什麼都幹不成。

2.品牌知名度很重要，很多人知道雅戈爾，卻不知道旗下還有GY.

3銷售不是自私的存在，團隊的互相合作也很重要。

4.不管幹什麼事都要認真努力，不要總是等，機會是要爭取的就像顧客一樣。

5.在哪裏就要遵守哪裏的紀律，不然吃虧的只會是自己。

實習總結

通過短短的實習我學到了很多知識，而且明白乾銷售是一件不容易的事，不管自己遇到什麼挫折都要堅強的撐下去，告訴自己你可以，經歷過後就會看到不一樣的明天。之前老師講過銷售的案例，講過銷售的內容等到我們用的時候才知道自己是那樣單薄，知識是那樣狹隘，今後我們要更加努力的學習豐富自己。銷售是拿業績說話的，不管你做了什麼老闆只看業績，所以我們必須努力，告訴別人你可以。這是一段新奇，努力並快樂的過程，雖然其中有不快，但是它會教會我們堅強，雖然中途想放棄，它叫我們堅持，我們的人生會因爲經歷而變得厚重。

這次的實習對我來說是寶貴的經驗，它使我在實踐中瞭解和認識社會，也讓我學到了很多學校裏學不到的知識，爲我以後的工作打下了良好的基礎。

範文二：導購員實習報告

在實踐中，我學習到了很多在學校的書籍裏學不到的用具，格外是我的店長(李婷婷)教會了很多做人的原理，對勞動的態度等等，

結果談一談我對美特斯邦威的企業文化知識的懂得，美特斯邦威的企業文化是一個進步的企業文化，能影響到公司每一個員工爲配合的目的去鬥爭，這是我進公司後的感想。美特斯邦威的意思便是俊美特殊聚合在此揚國邦之威固國邦之威，團體的主題代價觀是誠信正直、一心專注、活力時尚、擁抱轉變、追求完備，主題競爭力是品牌力、商品力、終端力、信息物流力、人力，這些都是進步的企業文化的展現。美特斯邦威的職責與願景是成爲環球成衣，爲環球花費者提供新時尚的生存體驗。企業理念是不走普通路，做大衆不想做的事，耐得住寂寞，耐得住勾引;做大衆未做過的事，勇於創新，陸續超過，。傑出的企業文化吸引着很多的結業大門生前來成長，在這個品牌走向光輝的歷程中進獻自己一份氣力，也爲成績個體的人生代價而全力拼搏。在公司實踐的歷程中我還學習了產物知識、店肆任事禮節、陳設知識、任事十步曲、色彩基本知識、基本面料知識、打扮工藝等，這些天感想自己每天都過得很充足，由於學習到那麼多的知識，也因此發生對衣飾的喜好，感想自己對這方面仍舊有一些天資的，因此要掌握住時機去實現自己的志願，成績我自己的職業企業。

我剛到美邦時做的是打扮導購，爲什麼我而今做的是堆棧治理那是由於當導購可以學到很多用具治理知識，而不是由於當導購有壓力也許其他什麼，實在當導購有壓力，由於每月要完成指定的職分和目的。原來不管做哪行都離不開對勞動的認真認真和對勞動小心謹慎。要做好每一件事是很困難的，固然我現在做的是導購，但是對其他導購來說我或者回從容一點，但是在從容中我也感覺到勞動的壓力，勞動使我每天都得到了充足，也使我更快的懂得到出來社會勞動基礎分歧於疇昔的想象，出來勞動是不或者偷懶，不或者給你時機犯大謬誤的。也知道了勞動裏不克由於太辛勞就粗心完成，也不克企圖舒服，把辛勞的勞動留給別人，也許徐徐來完成。應該不怕困難，主動加入勞動，在勞動中充足、錘鍊自己並全力進步勞動效果，主要是在最短的時間裏，適宜美特斯邦威這種氣氛。這使我領會到了日後踏入社會對人對勞動的態度。

我的職位是導購，因此這是一個不簡單的差事，由於店肆導購要做的服務是每一個人都要做好的事我們不僅要完成每一天的指標還要做好自己的業績.美斯邦威實踐的過程中，很多的事變讓我深刻記，也讓我覺得踏入社會的艱難與窮苦，白到了勞動的重要性，我的目的是當一位好的治理員，既然有機緣，我們就要掌握住，因此在以後的勞動中我會陸續全力去鬥爭，讓以後的每一天活的更精美!