職場新人如何規劃保險

夏日炎炎，又到了新人涌入的時候，大學畢業生們紛紛投入了社會開始自己的職業生涯。職場新人們剛剛參加工作一般都會去規劃自己的職業發展。理財規劃專家也提醒各位職場新人，在做好職業規劃的同時也要幫自己完善保險計劃。

工具/原料

1.提早規劃的理由

1.早買費率低

所謂年輕就是資本，投保越早保費越便宜。自己也能夠更早的得到保障，不管是醫療險還是養老保險，早一開始就開始積累對以後醫療、養老都是好的。也是從開始工作的時候起，就把保險作爲生活和理財裏面的一個部分，這也是一個良好的習慣，把一些風險的可能帶來的損失轉移，自己去奮鬥、生活也就沒有後顧之憂。

2.2.選擇多，承保率高

其實很多人會在身體出現狀況的時候去諮詢保險，想通過買保險來解決醫療等問題，但是，這個時候去投保，很可能被拒保，保險公司不會爲理賠概率高的風險去承保，或者就是加保費。還有一些人年紀大了，才發現自己什麼保障都沒有，想去買保險，但是這個時候保費又很高了，選擇範圍也很少。所以我們如果是20出頭，剛剛參加工作，選擇是非常多的，幾乎所有的保險都可以買，覈保也很順暢，一般都不會被要求體檢。

買保險的必要性

1.現在社會生存壓力越來越大，很多疾病已經不是侷限於高齡老人了，越來越年輕化的發病率也給年輕白領們敲響了警鐘。新聞裏面不斷的.會有一些年紀輕輕就過勞死的案例，年輕淘寶店主突發腦疾去世，23歲小夥高溫下連續加班12小時後死去。雖然我們不能去避免這些風險，但是可以利用合理的保險規劃應對未來的風險。想想高額的醫療費用，一旦發生風險，幾萬甚至幾十萬都是少的。

2.另外比較讓人擔心的是未來的養老，雖然我們都有社保養老，但是那最基礎的養老真的能夠讓我們養活自己嗎?提早規劃我們的養老保險，才能讓以後養老生活無憂。

如何規劃保險比較合適

1.首先，年輕人最需要的保障應該是意外險，不管上下班還是出去遊玩，意外風險無處不在，年輕人也比較喜歡出去活動，並且意外險保費低保額高，購買也方便，一般一份綜合意外的卡單就可以包含意外和意外醫療。

2.醫療保險要結合社保來購買，返還型的健康險還可以幫自己養成儲蓄的習慣，積少成多。同時可以有一份醫療保障，以重大疾病、住院爲主。特別如果是試用期還沒有社保的，一定要買一份住院險，它是最接近社會基本醫療保險形態的產品，在一定的起步金額以上按一定比例進行給付。沒有購買社保的人通過購買這類產品能基本獲得與社保類似的保障。當然有社保也可以作爲社保的補充。

3.養老保險要量力而行，可以階段性的規劃，根據目前能夠累計的來購買哪怕每年存幾千也行。等到收入穩定以後在進行調整。不能因爲買保險而使生活拮据或者影響正常的生活規劃。