品檢員崗位職責
品檢員負責本公司產品質量管理工作,嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量,營造持續改進品質的質量文化;堅持以輔助、指導生產爲主的質量管理理念,積極參與產品設計和改善,以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量,控制製程錯誤、減少損耗、降低生產成本;負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定製程檢查標準,並稽覈檢查質檢人員是否確實實施;
品檢員崗位職責一
1、在院長的領導下,負責全科各個專業檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作;確定科室的發展方向,建立質量控制體系,並定期審覈質量體系,使之有效運行。
2、負責專業劃分工作,審查各個專業組負責人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業組負責人工作情況。
3、督促檢查全科人員執行各項規規章制度和項目操作情況,考察各專業的檢驗質量。
4、督促科內人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材,審籤藥品和器材的請領,經常檢查安全措施及執行情況,防止差錯事故。
5、結合臨牀醫療,制定科研規劃,不斷引進國內外新成果、新技術和開展新項目。
6、督促檢查各個專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施,有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題研討會。
7、安排外來進修、實習生到各個專業組學習,定期檢查進修或實習計劃、畢業論文的完成情況。
8、負責專業人員分工、外出學習或學術交流等任務,督促檢查考勤考覈。
9、及時聽取臨牀意見,徵詢對檢驗質量的意見和要求,督促各個專業組負責人作出改進措施,滿足臨牀要求。
品檢員崗位職責二
1、對所在組的質檢員的管理、異常情況的處理和向經理彙報及對質檢員初步的考覈;
2、對所負責的原材料、半成品、成品的檢驗工作;
3、對所負責組的檢驗不合格率等數據的統計和分析,並向經理彙報;
4、對所負責組的看板的管理和日常的監督檢查工作;
5、負責公司的工具的內、外校準和登記及臺帳的建立,並定期檢查工具的校準有效情況;
6、負責部門測量工具的日常維護與保養工作;
7、負責對出現檢查不合格品時的相關部門之間的聯繫、溝通、不合格品的處理和解決措施;
8、負責對所在組的檢查記錄的整理和歸檔工作;
9、負責客戶驗貨及出現異常情況的處理和彙報工作;
10、負責所負責組的ERP的基礎數據的錄入、簽署等的管理;
11、領導交辦的其它任務
品檢員崗位職責三
1負責本公司產品質量管理工作,嚴格監督執行公司各類質量標準,確保及提升產品質量,營造持續改進品質的質量文化;
2堅持以輔助、指導生產爲主的質量管理理念,積極參與產品設計和改善,以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量,控制製程錯誤、減少損耗、降低生產成本;
3負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定製程檢查標準,並稽覈檢查質檢人員是否確實實施;
4配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作;
5負責公司的原料進貨檢驗、製程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的指導工作;
6建立原材料、在製品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質量總結分析,提出改進意見;
7及時收集材料和配件在使用過程中質量異常反應信息,對影響產品質量的設計、製造、審覈結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明並消除不合格的潛在原因並提出解決辦法;
8負責公司產品質量信息反饋的統計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質量問題;
9參加公司內部質量審覈,協調和落實糾正和預防措施,跟蹤驗證,並參與供應商評審工作;
10質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;製程管理與分析,專案研究並作改善,預防等再發防止措施,鑑定報廢品;
11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養,保證檢驗工作的正常進行;
12負責召開各類質量分析會,以團隊精神共謀產品質量的改善,組織公司內各部門和生產骨幹開展質量管理活動,提高全員質量管理意識,推動質量管理工作邁上新的臺階;
12負責部門各類培訓工作,努力提升部門職員業務水平;
13完成上級安排的其它臨時性工作
-
職場升職自薦信
在當今社會生活中,自薦信對我們的作用越來越大,不同種類的自薦信具有不同的用途。那麼什麼樣的自薦信纔是有效的呢?下面是小編精心整理的職場升職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職自薦信1尊敬的公司領導:您好!我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作...
-
職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...
-
職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因爲這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...