實習生拒打雜6招巧對職場潛規則
2012年不知不覺已快到年末,有的高校大學生已經正在接受職場歷練,有的正在等待尋找被鍛鍊的機會。不論是已經參加工作的還是將要參加工作的新人,都將面臨在一套表面的規則之下,潛規則的洗禮。
方法/步驟
一、儘快學習業務知識
你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同,學校中所學的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐文章。
二、在工作時間內避免閒聊
工作中的閒聊,不但會影響你個人的工作進度,同時也會影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場所的安寧,招來上司的責備。所以工作時絕對不要閒聊。
三、少發表個人觀點
在一些女同志比較多的單位,大家在業餘時間聊天的時候,更容易有意無意地評點不在場的人。此時,新人不可退避三舍,坐下來聽聽,是不會給自己惹來“殺身之禍”的。但要注意的是,千萬不要輕易發表自己的觀點,更不要將一些信息傳給不在場的人。
四、不參與任何的派系爭鬥
職場如同江湖,每個人都在爭當“老大”,因而會形成不同的利益團體,也會形成明爭暗鬥和勾心鬥角。這些人表面上顯露出來的好象是積極進取有超強的事業心,其實,勝者爲王敗爲寇,跟錯了領導跑錯了派系猶如女人嫁錯了老公,絕對可以讓自己毫無立足之地,因此,初涉職場的`人還是別摻和保持中立比較好。
五、要建立良好的人際關係
初涉及職場,單位所有人都會對你展現友善和友好,這是同事之間要互相幫助體現團結友愛的職場明規則,因此,你可以和某些人刻意保持距離,但表面上還是應該和單位不同層級的同事建立起熱情和友善的關係,哪怕對方只是一位勤雜工。當然,凡事給別人留髮揮的空間也是在給自己留下發揮的空間。
六、爲人低調鋒芒不要畢露
年青人初涉職場,有衝勁的幹勁絕對是好事,但是,對於那些肯吃苦有超強能力的人來說,鋒芒畢露絕對不是好事也會招來“殺生之禍”。雖然明規則提倡每一個人都要以事業爲重。而真正以事業爲重併成爲單位業務骨幹的人,大多得到的是受排擠被打壓的結局。
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