招聘會多數大學生簡歷不合格 低級錯誤頻出
求職簡歷是應聘者給用人單位的“紙上印象”,對求職者來說至關重要。昨日,在中南民族大學[微博][微博]春季校園招聘會上,記者發現,大多數大學畢業生的求職簡歷都存在一定的問題。
據悉,該招聘會由中南民族大學和湖北省人才中心共同主辦,175家用人單位前來招人。
現場指導就業諮詢的中南民族大學副教授、全球職業規劃師錢文彬表示,幾乎所有的`簡歷都需要修改,從照片不清楚等低級錯誤到實踐經驗與個人能力不匹配等細節展現,這些錯誤不一而足。經過老師指導,武漢科技大學電子商務專業畢業生小段發現,自己的簡歷“千瘡百孔”,照片不清晰、個人能力泛泛而談。
錢老師建議,除了避免格式、排版等低級錯誤,求職者應明確求職意向,在簡歷中增強實踐經驗與個人能力的匹配度和針對性,言之有物,這樣才能吸引考官,增加面試機會。
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