工傷期間提出辭職公司能批准嗎?
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我部門一員工在工傷前就已經提出辭職申請,但是還沒有到離職日期,不幸發生了工傷事故。經過治療和休養,現在已經基本康復,已終結治療。在調養階段。此時她家裏有事,需申請辭職回家。她本人願意離職前進行一次,以後身體發生任何事情與公司無關,這樣的'情況,公司能給予批准辭職嗎?在工傷期間與她解除勞動合同違法不?請各位高人發表一下各人的意見。不勝感激。
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