試用期辭職還要交違約金?
職場百科3.04W
說下我的情況,一個月前在某證券公司簽訂了三年的合同,試用期半年,若半年內不能完成銷售任務則不能轉正。現在我幹了一個月,領到了工資,想辭職,誰知那個經理像瘋狗一樣,說什麼要罰我,要培訓費。上班的.一個月,只是經常開會而已,這也算培訓?由於初次就職,合同沒有看清。難道合同約定要交一萬違約金我也要交嗎?再有,檔案和證件都不在公司,但是簽了保險合同,籤的時候說走了撤銷就行,現在又說不行,恐怕要拿這個卡我,我該怎麼辦?
大家看清楚問題呀!最核心的是,一,我在法律上是不是有利。二,如果我什麼手續不辦直接離開,回到兩千裏外我的家裏,對我以後會不會有影響!
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