工傷醫療期間工資待遇問題

我是某國有企業女職工，因在工作期間砸傷手指，現在家療養，療養期間工資沒發夠，還沒在職期間的`的一半工資多，因單位效益好，車間按規定發給效益獎，工資科要求扣除效益獎才補發工資，女工費工齡一直也沒給，工資科說“在停工留薪期內，工資福利待遇按月支付給本人”。可工資本上沒有，他這樣做對嗎？他只補發受傷前12個月平均工資。請給予幫助！