畢業後直接入職工作滿一年後年休假是多少天

具體可以看公司的`政策是否是清晰和不牴觸法律規定的。就以應屆畢業生一畢業後到公司入職爲例，我碰到過的HR同行有以下幾種方法可供你參考：

1) 員工滿一年後，直接給予5天帶薪年休假，到滿第二年開始，再給5天帶薪年休假...... 以此類推;

工作滿一年後，到年底前，共有7.5天年休假，第二年開始到年底共有5天年休假;滿5年時，到年底根據比例會有13天年休假，次年開始到年底共有10天年休假......以此類推

自入職之日起，就開始按比例計算年休假(差不多每滿1.5個月，給予半天年休)，滿1年時正好有5天。