兇猛的老闆是猛藥職場故事
朋友要去一個新公司了,臨行前憂慮重重,聽說新老闆比較兇。我說老闆哪有不兇的,熟悉了就好了。他說這老闆每天早晨要跟下屬談15分鐘,名義上是總結頭天工作、佈置今天任務,實際上是把你劈頭蓋臉數落一通。以前做那個位置的女同事,晚上回家經常要大哭一場。
我首先想的是,那位同事挺堅強的,白天沒有哭出來。但是,晚上琢磨過味兒來,委屈一下子壓下來,確實是夠受的。我們不在這裏判斷到底是老闆太兇還是女同事低能,還是講一下爲什麼我們要跟兇老闆相處。
兇老闆多半有過人之處,信不信由你。對人兇狠是一種異形狀態,他那麼做,一定有本錢。當然,這種本錢部分是由於他的地位,或者說一種被強加的.氣場,連杜憲老師都說,每次陳道明老師演完皇帝,回家脾氣都比較大,每次演完小人物,回家都乖一些。老闆也有這種本能,不過人還是要憑本事吃飯,老闆也要很努力才能站得住腳。
其實你最不想要的就是那種看着挺客氣但能力差的老闆。他倒是不兇狠,但是你學不到東西,浪費你的青春。更可怕的是,老闆能力差,又想坐穩位置,就常想出怪招整人,一不留神,你就被裝進去了。一個朋友剛剛跟我憤憤地說:“我寧願要那種天天繃着臉但是有本事能讓我學東西的老闆,也不想跟笑面虎混日子挨冷箭。”
以前有個跟我同級的經理,很兇,手下人也被訓練得精明強幹,活兒幹得也總是超辛苦。有一次我勸道:“你該適當表揚鼓勵一下部下,他們幹得確實不錯啊。”經理跟我說:“我就是看不慣那種廉價的表揚,像他們老外,動不動就是Good Job!
Welldone!狗屎不頂。我就是要讓團隊看到什麼是高標準、什麼是永無止境。”
總結一下我自己跟過的十多個老闆,也是感覺跟兇老闆的日子比較難過,但回頭看,跟兇老闆學的東西確實多。甚至兇老闆的很多做法,自己當了老闆後也不自覺地模仿。比如我有一個兇老闆,每次叫我時一旦我空手進她的辦公室,她就說:“怎麼可以不拿筆記本就來呢?”我自己回去取筆記本的同時,也形成了行爲定式,現在我也總是讓下屬拿筆記本來找我。
兇老闆是一劑猛藥,能治痼疾,脫胎換骨。但是別讓他動你的筋骨,傷你的元氣。
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