企劃總監工作職責

上午,W找我談,X總今天和他進行了溝通,有意對市場部的主管進行調整,根據這次高管的市場調研情況反饋，對市場策劃存在的針對性、及時性不足；終端物料的不適用；廣告宣傳資源的浪費等作出政策上的大調整。特別是W的工作主動性不強，浮在上面，根本不下市場進行調研分析，沒有發揮主體職能作用，他的表現已經促使高管層下決心進行人事的調整，公司有意繼續任用W，考慮到曾經重金委培其讀MBA，不希望人才流失，所以準備安排他到文化管理崗位，特地徵求我的意見，我闡明兩點：一他的工作作風必須轉變，這個崗位需要的是做實事的，要踏踏實實，很多工作要親力親爲；第二我懷疑他在電腦運用方面的能力，特別是內刊的電子排版方面，當然他的文筆應該還是可以的。 就目前出現的問題，我感覺公司應該設立企劃總監一職。這裏我提出一個企劃總監的崗位職責。

企劃總監工作職責：

負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的'決策，對企劃部進行日常管理；

1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；

4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；
6、組織、策劃並審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；
7、負責新聞媒體及各級社會關係網絡的建立與維護；
8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；
9、負責網絡建設與維護，特別是論壇維護。