被辭退,我想拿到年終獎,希望懂的朋友幫我解答
披個馬甲來諮詢。
我2006年入職,在進公司的.一年後由技術轉成了銷售,工作業績一直不錯,每個季度幾乎都是超額完成。今年由於受經濟危機的影響,有一個季度銷售額沒有完成,在今年的11月被轉崗,降薪,重新做起了技術,工作受到同事的肯定。
今天,老闆突然找我,說給我兩條路,要麼自己辭職,要麼公司辭退。自己申請辭職的話沒有補償金,可能會有年終獎。公司辭退的話有補償金,沒有年終獎。
我們公司是這樣的,月薪不高,年終獎比較豐厚,但是每年只發一部分,比如去年的年終獎是10W,去年只發6W,今年發2W,明年發2W,分批發放。像我目前的情況,如果我選擇被公司辭退,我想拿到以前未發放的年終獎和今年的年終獎,是否有法律依據?如果申請勞動仲裁,勝算有多大?
來公司近四年,幾乎每天晚上加班,每週六加班半天,沒有加班工資,如果公司不發年終獎,我是否可以申請補償這四年的加班工資?(合同明確規定了每天工作時間爲8小時)
希望懂得朋友可以幫忙解答,謝謝了!
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