優秀的職場人應該具備哪些心態
俗話說,態度決定高度,想要成爲一名優秀的職場人,你應該具備哪些心態呢?讓我們瞭解一下吧!
1、陽光心態。
亞里士多德說過,生命的本質在於追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條:第一,發現使你快樂的時光,增加它,放大它;第二,發現使你不快樂的時光,減少它,縮小它。陽光心態的人,把工作當成自我實現和帶薪學習的過程,而不僅僅是爲了打工,爲了賺錢而工作。營銷人員工作不可能天天都是陽光,面對不同的客戶,有時是刁難,有時是無理取鬧,甚至有時候會謾罵。對於任何人來說,這樣的事也會不高興,但是任何事不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們去勇敢面對,豁達處理,耐心解釋。選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理,不斷的擴大,我們要對每個人充滿感激,包括無理取鬧的客戶,他讓我們學會了從容、豁達。英國作家薩克雷說過:生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。
2、積極心態。
奧修有一段名言:“你並不是一生下來就是一棵樹,你一生下來只是一顆種子,你必須成長到你會開花的時候,那個開花纔是你的滿足和達成。那個開花跟權利無關、跟金錢無關、跟政治無關,但它絕對跟你有關,他是你的心態的進步的結果”。
一個外國足球教練告訴全中國人一句話“態度決定一切”,消極的人允許或期望環境控制自己,一切聽別人安排,相反積極的人總是以不屈不撓、堅忍不拔的精神面對困難,總是用最樂觀的精神支配自己,他們的工作纔會做得非常出色。我們每個人的心靈之中,每時每刻都在進行着消極和積極的心態搏鬥,而每一天搏鬥的結果就決定了我們一天的生活和工作質量。當積極的心態戰勝消極心態時,我們就會鬱悶心煩,效率和效果自然可想而知。心裏學家詹姆士說過:播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運”.當然播下一種心態,你將收穫一個未來。
3、執著心態。
記得泰戈爾在《沉船》裏的話:上天完全是爲了堅強我們的意志,纔在我們的路上設下重重的障礙。我們對待工作就應該有執著的意志,鍥而不捨,一追到底,徹底明白的精神。正如張瑞敏所說:什麼是不容易,把容易的事堅持做好了就是不容易;什麼是不簡單,把簡單的事堅持做好了就是不簡單。堅韌與執著的工作和生活,當走過黑暗與苦難的長長隧道之後,你或許會驚訝地發現,平凡如沙粒的我們,不知不覺中已成爲一顆璀璨的'珍珠。
4、共贏心態。
人是社會的人,同事是一個公司的員工,大家要互幫互助,共同學習發展成長。螃蟹在陸地上也能生存,不過離開水的時間不能太久,所以它們就不停地吐泡沫來弄溼自己和夥伴。一隻螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的,但幾隻螃蟹一起吐泡沫連接起來就形成了一個大的泡沫團,它們也就營造了一個富含水分的生存空間,彼此取得了生存的機會。
人生有“三成”,即“不成”、“小成”、“大成”。依賴別人,不積極進取的人終生一事無成;孤軍奮戰、不善於合作的人,只能取得小成;只有善於合作、懂得分享、利人利己的人才能實現人生的大成。玫瑰與花刺相遇,各自拋棄了俗豔和尖刻,成就了傲視羣芳的美麗;喬丹和皮蓬相逢,各自告別了獨角戲與狂傲腔,成就了無與倫比的公牛神話;同事與同事在職場相識,就應該告別猜疑與功名,成就雙贏的和諧篇章,築起更高的事業豐碑。
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關係的競爭,實質上卻是職業心態和人生態度的競爭;市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭,實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。
正如阿里巴巴馬雲所說:“看一個人、一家公司是不是優秀,不要看他是不是哈佛或北大畢業,而要看這幫人工作是不是發瘋一樣,每天下班是不是笑眯眯回家”。一個好員工、一個好企業就應該如此:工作時負責投入,生活中快樂陽光。作爲營銷人員當然應該有這樣的心態和陽光。
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