職場成功的九大建議
導語:很多年輕人初踏職場,不知道如何如何做起才能獲得上司的賞識,時常爲升遷的道路而苦惱。以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。
1、看新聞
讓看新聞成爲你的日常生活的一部分。重要的是:你要始終知道就業市場上發生了什麼,哪些行業被報導了,什麼是“熱點”(更重要的是……哪些不熱門了)。
2、網絡交流
一個很好的途徑是用LinkedIn和行業裏的人保持聯繫,並“追蹤”他們在做的事和擔心的事,如果你欣賞的人因爲遇到困難發了微博,你就有一個很好的機會協助他們解決難題。這也是一個瞭解潛在老闆/僱主的好方法。
3、閱讀
有百萬本圖書是關於如何“促進”你的職業生涯的。但最近有幾本書,我讀過後對這一領域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業看成是一個提供服務的'自由職業者。你的工作是確保服務被需要。你的服務越稀有越有價值,你賺的就會越多。
4、“覈實”下你的工資
你的目標是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網站獲得你的工資範圍。要注意,你可能發現已經得到了對等的工資(也許還多拿了!),你也許也會想要獲得更高的薪水。
5、控制消費
提高經濟水平的最好方法是賺更多錢,但你也必須控制消費。這並沒有你想得那麼難。花得錢比掙得錢少些,並儘快擺脫債務。
6、工作上交流
今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假,只要記得你的宗旨是把事情做好,整個團隊是成功的就可以了。要友好些。成爲團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態度,你就得花很多時間去做所有的事。
7、找一位導師
導師在你職業發展中必不可少。我們都認爲靠自己就能做好工作,但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經驗豐富的人,從他們身上儘可能多學一些。這些人可能是你的老闆,也可能是前任老闆....你也猜不到是誰。
8、幫助一位同事
找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然後盡力幫助他們。承擔一些他們的工作。把最後期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你願意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”,明天他們會竭盡所能幫助你。
9、坐下來好好溝通
溝通是至關重要的,尤其是與你要彙報的對象溝通。無論你和老闆相處得好不好(在理想世界裏你起碼是尊重和信任他/她的),你需要了解老闆對你的期望以及如何才能超出這個預期。不知道如何完美完成老闆交付的任務?直接問,然後執行吧。
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