職場新人的十大入門建議
第1招:提前上班,延遲下班
在現代社會裏,準時上下班已是過去式,提前打卡並且延遲離開,才證明你對公司鞠躬盡瘁,對工作兢兢業業。有調查結果顯示:凡事業有成的企業家都有一項同的特點,就是早到晚退。你或許會質疑經常加班或晚退,會不會讓老闆以爲你的工作效率低落,甚至怠情?其實正好相反,他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
第2招:兵來將擋,水來土掩
永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務,並要你在短時間內完成,你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老闆在提拔人才時,吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至於那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也不放在眼裏。
第3招:把上司永遠放在第一位
千萬記住,老闆的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時,最好立刻放下手邊的差事,以他的指令爲優先。比如說,當你正跟別人通電話時,上司剛好要找你,你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶,你不妨以字條或脣形知會老闆。總之,尊重老闆的存在是屬下與上司關係中極爲重要的.一環。
第4招:合理分配,事半功倍
想要迅速獲得上司的賞識,最好的方式是儘可能提高工作效率。尤其當你面對堆積如山的工作時,先不要慌慌張張、如臨大敵。只要事先規則好時間分配,並設定事情的優先順序,就能輕而易舉地一一處理。
第5招:以上司的事業爲已任
在職場上,能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司發展順利,你也跟着發展順利;如果他們敗,你的前途同樣一片黯淡。所以說,幫上司,就是幫你自己。
第6招:保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏,想有一番作爲,可得掌握一項基本原則,看誠穿衣服。此外,打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要,例如簡單有型的頭髮、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等,都是不可忽視的原則。
第7招:遇到問題要臨危不亂
驚惶失措是職場中最忌諱的表現,記着,沉着鎮靜、處變不驚的人,方爲職場最終的勝利者。老闆都欣賞臨危不亂的角色,因爲惟有這種員工纔有能力乘風破浪,獨挑大樑。如果你有天塌下來都不怕的信心,那麼出人頭地必然指日可待。
第8招:洞察先機,未雨綢繆
千萬不要以爲所有計劃都能順順利利,事先想好後備方案是發生意外的解救。比如你的上司準備出差,而你必須替他設想可能遺漏的東西以及可能出現的突發狀況,不怕一萬,只怕萬一就是這個道理。如此一來,他不但會衷心感激你,也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。
第9招:笑臉迎人是不二法門
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的傢伙在一起,原因很簡單,因爲這種人通常只把悲傷帶給別人,而那正是大家最不想要的。 如果你想獲得同事基本的喜愛,儘量保持笑臉常開是不二法門。俗話說:伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔讓共事的氣氛更歡愉,對於工作也有事半功倍之效。
第10招:不怕吃虧,善於溝通
在未來領袖的字典裏,是沒有“對不起,我沒空”這樣的詞句,它是從屬關係中的大忌。 想要收穫,就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作,你應該感到高興與驕傲,因爲這表示他看重你、信任你,且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與戶負重責的能耐。
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