借道保險洗錢手法,年終獎避稅還是逃稅?!
又到年終獎發放的時節,員工都滿懷收穫的期待,可是如何合理避稅,卻讓許多單位頗費周章。給員工購買鉅額保險成爲避稅的一種可操作方式。可是由於在時間選取、資金來源和操作手法上,一些企業難逃逃稅之嫌!
國內一些企業一次性斥資上百萬元,爲員工購買年金或單個補充醫療、補充養老、意外傷害等保險。還有一些個人也動輒投資數十萬元用於購買分紅保險,“除具有保障功能以及投資型險種具備的投資功能外,保險的避稅功能最爲高端人羣所青睞。”
“如果是個人資金,那麼避稅之舉無可厚非。但如果是單位資金,就不排除通過購買保險產品‘洗錢’的嫌疑。”業內一專家認爲,有些購買鉅額保險的.資金來源值得商榷。
業界熟知的手法有年底買、轉年賣等,這是個別單位利用保險產品“洗錢”的“好戲”,幾乎每年都在上演。據某些保險公司人士稱,採取此法的多是那些要給員工發放年終福利的單位。“雖然要損失一部分退保費用,但與所必須繳納的33%的企業所得稅,以?%至45%的個人所得稅雙重徵稅相比,公司的實際支出還是少的。”目前,保險公司收取退保手續費與管理費用的費率在3%至5%,如果以每人繳納5000元保費爲例,企業若一年後選擇退保,每位員工將可爲企業“節省”約600元。
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