騰訊遊戲、網易遊戲的遊戲運營工作職位加班嚴不嚴重?
本人能從事運營工作,活動策劃、產品本地化等,也能在數據分析、用戶體驗的基礎上進行遊戲內系統策劃工作。準備跳槽了,想了解一下騰訊和網易兩大頭的相關情況。
1、這倆公司加班嚴重不?一般是加到什麼點數、什麼頻率?
2、這倆公司的活動、時間配置有無牛b的模塊化gm後臺控制?(需牛B的研發支撐,方便我工作)
3、這倆公司的各部門協調效率如何?(遊戲你懂的,任何一個小環節卡住,進度就完全停滯)
4、公司氛圍如何?(不喜歡賣命型的同事在周圍,畢竟我是打工的,這不是我自己的事業,這是我的個人觀點)
5、運營職位的話,國慶、春節是否要值班?是否有雙週末,週末是否要值班?補貼情況如何?
6、處理A類、B類等嚴重的BUG的突發情況多不?(研發牛B,能大大減輕我的工作)
7、薪酬福利就沒必要說了,遊戲這圈子小,匿了,謝謝!
8、大家淡定,莫吐槽啊。我畢業時間並不長,但算上提前工作的時間已有一段日子。現在只是想找個過渡型的'工作,工資尚可,加班至8點多不嚴重的即可(我現在基本是0930-1030,),以便一邊籌備我後面的個人創業計劃。(看來大家對“賣命”有意見,我來說說。挨踢出路很簡單,一是創業九死一生、二是當到總監九死一生,不然的話死路一條,你快30歲的人了,還沒日沒夜,老婆孩子怎麼辦?當然世事無絕對,苦逼中也有較一般苦逼、次級苦逼的,這就是我現在尋找的。至於創業,我已糾集了一批不爲老闆賣命只爲自己賣命的亡命之徒,慢慢準備中。
9、哎,怎麼老有人試圖去改變別人的價值觀,答個問題至於麼
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