工傷復發病假工資
王某原是北京某飲料公司的職工。2012年7月至9月,王某因腰傷申請休假後,公司一直向王某支付病假工資。王某則認爲自己的腰傷是由於工傷復發,應享受工傷待遇,不應按照病假工資進行支付。雙方發生爭議後,王某向大興區仲裁委申訴,仲裁裁決支持了王某要求公司補足工資差額2400餘元的請求。該公司不服,將王某訴至法院。日前,該案在大興法院開庭。
“2006年1月17日,我腰部拉傷後被認定爲8級傷殘,是工傷。2012年7月2日,因爲工作原因再次腰部拉傷。”王某稱,再次受傷後第二天,他去了工傷指定醫院治療,休假至2012年9月10日,一共55天。根據國家規定,工傷復發的職工應享受工傷停工留薪期待遇,所以自己7、8、9三個月的休假理應按停工留薪算,所以,公司應該補足於8、9、10月扣罰的對應7、8、9三個月的.工資2460元。
而該公司則請求法院判令不予支付王某2460元的工資差額。理由是王某在痊癒之後所提交的病假單中,病因並未明確爲工傷復發。因此,王某未提出任何工傷復發鑑定結論,也未向勞動能力鑑定部門提交任何申請,公司發放的工資符合法律規定。
-
關於職場感言2篇
在日常學習、工作和生活中,我們常常會由於外界事物接觸而引發思想的火花,這時就可以寫一篇感言,用以表達所思所想。那要怎樣寫好感言呢?下面是小編整理的關於職場感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。關於職場感言11、女人最大的事業應該是讓自己變得更漂亮、更有魅力,更...
-
職場的語錄[精品]
在學習、工作或生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的語錄吧,語錄爲文體之一種,是指一個人的說話記錄。你所見過的語錄是什麼樣的呢?以下是小編爲大家收集的職場的語錄,僅供參考,歡迎大家閱讀。職場的語錄11、人真的需要善待自己,學會善待自己,是一個成功的一開...
-
2022年簡潔的職場正能量的語錄摘錄46條
希望無論遇到什麼,你的心裏還有其他足夠的溫暖不至於悲傷惆悵,做些開心美好的事吧。以下是小編爲大家推薦的職場正能量的語錄46條,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。1、一位婦人看到三位陌生老者坐在門前,就請他們進屋休息。一位老者介紹說:他叫財富,他叫...
-
職場禮儀的原則15篇
職場禮儀的原則1大學生職場禮儀基本常識原則1)尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎。對人尊敬和友善,是處理人際關係的一項重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關係。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現。比如拜訪別人不聯繫預約,不...