石家莊最長病假工資

何先生近日來電諮詢：我是石家莊市某企業的一名合同制工人，從進企業到現在，已在這家單位工作了24年。前段時間，因爲患病休了一個月的病假，結果當月給我開了240元錢。我的每月基本工資是1600元，我想知道，國家政策規定休病假應該怎樣開工資?

12333勞動保障熱線工作人員答覆：根據勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的'醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。”根據河北省勞動和社會保障廳關於貫徹實施《河北省工資支付規定》有關問題的通知，冀勞社辦[2003]23號文件，《工資支付規定》第二十二條規定，勞動者因病或非因工負傷停止工作在規定醫療期內的，用人單位按照國家規定支付病假工資或者疾病救濟費。國家規定：因病休假六個月以內，連續工齡不滿五年者，病假工資爲本人現行工資標準的百分之六十;滿五年不滿十年者，爲百分之七十;滿十年不滿十五年者，爲百分之八十;滿十五年不滿二十年者，爲百分之九十;滿二十年以上者，爲百分之百。按以上規定，何先生在病假期間應百分之百領取工資。