提前30天寫了離職申請，但領導一不批怎麼辦

遞給領導沒有簽字，退回來了，我又遞進去了，30天了但是人員還沒有招到，工作不知道怎麼交接，我現在是鐵了心要走，還欠公司1500塊，但一個月工資還沒有接算(大概2500)。我想就這麼走了，會不會有什麼法律責任啊，這個月工作一直很忙很忙還出了點小問題屬於工作失誤，合同上面說了“要是有違反公司管理規章制度的，按公司《獎罰制度》處理，又說，對於違反公司規章制度的.，公司保留追究員工責任的權利。