接受減薪不如辭職？

問題

今年2月，我辭去了一家大型投行併購業務主管的職位。我當時覺得，被裁是遲早的事，而且我本來就討厭那份工作。我加入了一家小型公司，那裏的工作更有意思，工作時間也更合理，但我的薪水減少了50%。由於獎金預期也降低了，實際上我的收入總水平將下降80%。我以爲自己能克服這一點，把精力都投入到工作的挑戰上。但我現在覺得自己愚蠢至極，還因此埋怨起了我的僱主和我自己。我是否應該辭職，和別人一樣去海邊度假呢?

執行董事，男性，31歲

首先，我要讚揚你的勇氣，敢於承認金錢對你很重要。這種不合潮流的觀點，讓英國《金融時報》的讀者看了很生氣，以致他們在回答這一問題時完全忘記了應有的禮貌。

上週，即將離職的殼牌(Shell)老總拋出了一種更爲中聽的說法，聲稱減薪50%不會對他的工作產生絲毫影響。不過，他還沒有將這套僞善的理論付諸實踐而你有。你發現，薪水減半降低了你的工作熱情。我相信如果遇到這種情況，我也會這樣。

我想，你之所以感到苦惱，主要是因爲你沒有預料到，這份薪水欠豐的新工件會給你帶來怎樣的感受。不過，我不認爲你這場試驗一無是處，因爲你從中學到了兩個重要教訓：第一，你不喜歡感到工資低於應得的水平;第二，乍看之下很有意思的工作，其實往往不然。

你最好是辭去新工作，前往海濱度假。這也有可能是錯誤的決定，但如果是這樣，你就會學到第三個、甚至更有價值的教訓：有一份工作對你是多麼重要。

我猜你就是到了海邊也不會開心。你會憎恨這樣的事實：看着那些坐在沙灘上沒有分文收入的人，你自己也得不到分文收入。

一旦你認識到，沒有工作一點都不好玩，那麼當形勢好轉時，你就會處於更好的.狀態。屆時，你或許會發現，從事自己相當擅長(聽上去是這樣)的工作，把一份豐厚的薪水拿回家裏，是件相當美妙的事。

去看心理醫生

感謝“更合理的時間安排”，你現在有了閒暇時間，何不借此機會去看心理醫生?你顯然需要心理輔導。如果在31歲的年紀，你的生活仍然是以金錢爲中心，那麼失敗就在眼前。訓練有素的心理醫生還會幫助你克服老說“我”的毛病。

經理，男53歲

去海邊呆着

在銀行從事併購工作本就很無趣老得做盡職調查那裏的人只對錢感興趣。假如這就是你真正的問題，那麼趕快辭職。至於簡歷上出現兩年空白，就說是去周遊世界，去看海(有利於開闊心胸)了，這樣也比自願減薪80%更容易解釋。

副總裁，男，56歲

不要辭職

既然你都能想到去海邊，那麼你也能繼續這份工作，做有意思的事情。有這種機會的人並不多。金錢絕不是一切;要感謝你擁有健康，儘管聽上去令人遺憾的是，開心似乎與你無緣。

經理，女，50歲

你已經很幸運了

你應該爲這樣的生活感到幸運：每天早上起牀後，拿起裝備，出去奮鬥一番，晚上再放下裝備，爲度過有意思的一天而高興。在海邊坐上幾周或幾個月哪能與此相比……更多閒暇，更簡單的生活，也意味着你有寶貴的時間與伴侶和/或孩子共處，日後身體也會更加健康，老來可以含飴弄孫。

退休科學家，男

把錢全部捐出去

你享受了太長時間過於美好的時光了，沒有明顯的理由，也不是因爲能力出色。你得把事情理順了。或許你應該是個國會議員。或者試試其他極端的辦法，比如把所有的錢都捐給慈善機構，與花些時間給弱勢羣體或生病的孩子。然後我們可以再來討論你目前的工作是多麼寶貴。