由於和領導不和離職申請怎麼寫
由於和領導不和離職申請怎麼寫
尊敬的院領導:
您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啓齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。剛擔任公共衛生科主任的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階,但經過這兩年來的實踐,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛生工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:
個人魄力不夠。作爲公共衛生科主任,我個人認爲應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛生工作更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能爲科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以爲自己完全有能力勝任公共衛生崗位,但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之後,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心,特別是領導讓我幹一體化辦公室主任後,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是幹什麼的,更談不上開展工作,何必爲了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題並不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作爲一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有 舍小家,顧大家 的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將 工作忙 作爲置身事外的理由,今後還得爲家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱着 對工作無所謂 的態度繼續擔任此職位,後來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的.不負責任,更是對工作的不負責任,本着對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛生工作的發展。
寫上以上四點理由,可能領導會認爲是我自己在找藉口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因爲我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務,但這並不代表着我不愛這所醫院,不關心這所醫院,畢竟我已把醫院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,爲醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,請領導批准!
申請人:劉鵬
XX年4月29日
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