在職場中,無需跟小人談高尚雜文隨筆
從大學畢業之後,你面臨的就是首要問題就是步入社會。可能你也知道,步入社會之後,你就要面對各種的利益誘惑,爾虞我詐,甚至勾心鬥角。
當然,社會是美好的,我這裏指的是職場。
如何在職場中立足,這是一個需要大智慧的問題。職場中的一言一行,甚至決定你的位置,在單位中的價值,甚至爲人處世的層次。如果稍有不慎,可能你就會被疏遠,甚至連一個朋友都沒有。現實就是如此殘酷!
那麼,在職場中,你仔細觀察,會發現,存在這麼一種人,那就是平時看着水平不高,但在不經意間突然得到領導的賞識,瞬間讓你感到詫異。
那麼,我們就來分析一下,這部分羣衆,都有什麼特點?
一、寡言內涵型。這樣的人具有的特點就是話很少,少到讓你感覺不到他的存在,但是肚子裏確實有東西,讓你捉摸不透,這應該是高人,但是,這樣的人需要有特定的機會來表現自己,而且必須是一鳴驚人的那種機會。否則,將會被無限期的淹沒在人羣裏。
二、花言巧語型。這部分人沒有什麼真本事,但是卻有一張讓人如癡如醉的嘴功,嘴上抹了蜜都是輕的,簡直就是釀蜜機。他們會說各種領導想說的話,而且會在合適的時機拍合適的馬屁。
三、踐踏別人型。這部分人比較可惡,那就是利用踐踏別人的名譽來實現晉升,也就是俗話說的“背後被人穿小鞋兒”,這樣的人會挖空心思去搜尋別人的短處,或者壞話,找到時機成熟的時候,就會第一時間遞送到上司的耳朵裏。這樣,會讓有的上司覺得這種人很忠誠,很堪大用。
四、厚積薄髮型。這種人是比較穩重的,初到公司,會表現得很謙卑,會讓自己擺出一副努力向別人學習的姿態來,處處低調做人,但是背地裏,卻在死命學習,玩命的研究各種本領,以豐富自己的羽翼,等到感覺時機成熟,自己壯大了,再來個突然迸發,那能量可想而知。
不過還有一部分人,很可惡,我們姑且稱之爲“小人”。
我們這樣說,不是代表他壞,而是他有事做的事情,確實不是那麼光明磊落。
比如說,這樣的人不能得罪,如果一旦得罪的話,後果你自己都想象不到,有的公司特別嚴重,甚至會影響到你能不能在這個公司立足。因爲,你一旦得罪了這樣的人,那麼,他就會挖空心思來算計你,這樣的人是心眼小的人,簡稱“小人”。
比如說,這樣的人,你不能跟他有不同的意見,如果你跟他有不同的.意見的時候,他會覺得你遵從他的領導,沒有上下級觀念,這樣的人屬於心胸和眼界小的人,簡稱“小人”。
再比如,這樣的人你很難掏心掏肺,因爲某種意義上講,他不屬於個人了,他已經完全立足於他所忠誠的公司,你很難與這樣的人成爲朋友,屬於“可接觸性小”。
不管怎麼說,職場就是一盤棋,需要每個人好好下,要有智慧,還得有膽量。
既要有洞察一切的能力,又要有防範於未然的心理。
既要有合作的精神,又要有被算計的憂患。
既要做真實的自己,又要時時不要忘記表演。
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