聽職業規劃講座感想
今天在本部圖書館有一個職業規劃的講座,主講人是宏基在浙江的總經理。懷着能對未來找工作能有些許的幫助的心態,和室友萍兩個決定冒着冷冷的天氣也要趕赴本部。
圖書館報告廳不是很大,到的人也不是很多,也許不是知名大學的教授的原因吧(在風則江大講堂,那氛圍就不同了)。
講座的內容不是很多,加上後面的提問活動,一共持續了一個半小時。時間雖短,感受還是有的。給我印象最深的還是那一句“成功的.人際關係是建立在知識傳遞基礎上的。”“你的知識地圖有多大?”當被問及這個問題時,我發現學了十幾年,卻從來沒有考慮過,我的知識地圖是有哪些組成的?我的知識來源於哪裏?課本、老師,還有嗎?原來我的知識來源如此的狹隘。向課本學習是我們最經常的,向老師學習是因爲他們比我們閱歷、學歷豐富,向上學習是最簡單的方法,可是學習的方向並不是單一的直線式。更多的時候需要我們去挖掘一條橫向的線路橫向學習。是啊,我們一味的向比我們有豐富學識的長輩學習,但我們忘了其實我們身邊有很多我們可以學習的對象,古曰“三人行必有我師”不就是這個含義嘛。學習擴張自己的知識地圖。
還有一個需要牢記的是對待事務的態度。這是通過比較成功者和失敗者的區別來比較的。成功者會認爲它可能是困難的,但它是有可能實現的;而失敗者認爲它是可能實現的但它是困難的。後面還有幾句比較的句子,我由於看不清楚屏幕所以就沒有寫下來,但我還是覺得我體會到了些東西:其實只有自己認爲可以做到,纔會有信心做好,成功者首先看到的是希望,而失敗者最先看到的困難,所以他們註定要失敗。有人說細節決定成敗,也有人說性格決定成敗,其實決定成敗的因素很多,態度亦可以。
2007年11月3日晚
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