關於給予員工發放年終雙薪的申請

關於給予員工發放年終雙薪的申請

2011年物業公司在集團公司各級領導的關懷與指導下，順利完成年前制定的各項工作任務。特別是我們的員工在從未經歷過創優工作，對省市兩級的創優程序的理解處於空白狀態的情況下，我們爲了保證創優工作的順利進行。物業公司及時成立創省市兩級"示範住宅小區"工作小組。要求物業公司各部門根據實際情況，分析形勢，統一思想，認認真真地學習和理解省市兩級示範住宅小區的考評標準，並根據創建標準，檢查自身存在的問題。制定完善的`整改實施方案，並逐項落實，確保各項管理服務工作能按照省市兩級考評標準進行運行。通過我們的努力，在2011年6月15日順利通過z市市示範住宅小區考評專家組的考評。同時我們再接再厲，在2011年9月15日順利通過廣東省示範住宅小區考評專家組的考評，榮獲省市兩級示範住宅小區的榮譽稱號。爲了鼓勵員工在2012年再接再勵，以"求實、創新、團結、互助"的企業精神再創新的業績，同時根據調查周邊樓盤在年終激勵員工長期服務公司的獎勵情況顯示，以發放年終雙薪作爲重要的激勵手段(調查樓盤：z、z、z花園、z灣、z花園)。爲此，爲體現公司"以人爲本"的管理理念，體現公司對員工的溫情關心，激勵員工長期服務公司。物業公司建議如下：

一、集團公司根據員工入職轉正時間給予發放年終雙薪。

二、計算公式：發放金額 =(月薪÷12個月)×入職服務月份

三、發放金額：34852元

四、發放方式：連同一月份工資一同發放。

妥否，請公司領導批示!

另附：《員工年終雙薪發放標準一覽表》

擬製： 部門：z物業公司 審覈： 批准：