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關於雙薪的範文內容

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  • 關於給予員工發放年終雙薪的申請

    關於給予員工發放年終雙薪的申請

    關於給予員工發放年終雙薪的申請2011年物業公司在集團公司各級領導的關懷與指導下,順利完成年前制定的各項工作任務。特別是我們的員工在從未經歷過創優工作,對省市兩級的創優程序的理解處於空白狀態的情況下,我們爲了保...

  • 關於年終雙薪的問題!年底發多一個月工資

    關於年終雙薪的問題!年底發多一個月工資

    如題,關於年終雙薪的`問題!年底發多一個月工資...

  • 年底雙薪年終獎 今年您期望拿多少?

    年底雙薪年終獎 今年您期望拿多少?

    年底雙薪和年終獎區別“年底雙薪”與“年終獎”有沒有區別?專家表示,“年底雙薪”與“年終獎”的相同之處在於不強制支付,但“年底雙薪”與月收入掛鉤,而“年終獎”的彈性更大。在計稅方式上,“年底雙薪”與“年終獎”有...

  • “年底雙薪”與“年終獎”的區別在哪裏?

    “年底雙薪”與“年終獎”的區別在哪裏?

    參加工作後,我們會經常和“年底雙薪”與“年終獎”打交道,他們是什麼意思的呢,我們一起來看看下文。區別:1.A,“年底雙薪”發放的是工資,它的決定因素是在年底時員工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就應獲得固...

  • 年底雙薪和年終獎金如何計稅

    年底雙薪和年終獎金如何計稅

    如題,年底雙薪和年終獎金如何計稅...

  • 專家稱“年底雙薪”不是一項法定義務

    專家稱“年底雙薪”不是一項法定義務

    上海1月4日專電(記者高路)年關之際,“年底雙薪”成了備受勞動者關注的熱點話題。記者日前採訪勞動和社會保障部門及稅務部門,瞭解到關於“年底雙薪”的兩條權威信息:不強制支付,也不同於“年終獎”。不強制支付,是指“年底...

  • 雙薪年終獎合併發放可省個稅

    雙薪年終獎合併發放可省個稅

    年終歲末,雙薪、年終獎成爲上班族談論的熱門話題,但是對於雙薪以及年終獎金的個人所得稅繳納方法及數額,許多上班族卻始終是一筆糊塗賬。去年國家稅務總局明確規定“2002年的雙薪制計稅方法停止執行”,而目前正是新規的首...

  • 年底雙薪和年終獎是一個概念嗎?個稅具體怎麼計算?

    年底雙薪和年終獎是一個概念嗎?個稅具體怎麼計算?

    如題,你好,年底雙薪和年終獎是一個概念嗎?個稅具體怎麼計算?...

  • 年底雙薪制度

    年底雙薪制度

    不少單位有年底發雙薪的做法,這種雙薪多少帶有傳統的“年終獎”的性質,在發放中,往往會與離職員工發生爭議。某公司在《員工手冊》中規定:農曆年底,公司將發給員工一個月的工資額作爲獎金,獎金按照實際工作時間比例計算,發給...

  • 員工離職 年底雙薪誰說了算

    員工離職 年底雙薪誰說了算

    春節將近,許多公司忙着清點戰績,"論功行賞"。給員工加發年底雙薪即發放第13個月工資,成爲大多數公司年終獎勵的一種通行做法。可無論是國家法律還是地方法規,都沒有明確規定年底雙薪該如何發放。爭議由此而起---員工離職...

  • 請問年終獎與雙薪有別嗎?

    請問年終獎與雙薪有別嗎?

    如題,各位朋友好,請問年終獎與雙薪有別嗎?12月份的工資與雙薪該如何打稅。...

  • 稅後工資是3500,那麼發雙薪是否繳稅?

    稅後工資是3500,那麼發雙薪是否繳稅?

    如題,稅後工資是3500,那麼發雙薪是否繳稅?...

  • 2015國慶中秋節三薪雙薪

    2015國慶中秋節三薪雙薪

    中秋節(1天)、國慶節(3天),共計11天,屬於國家法定節日安排加班需支付三薪,其餘放假日期加班支付雙薪。2015年三倍工資節假日法定假期依然維持11天不變,單位如安排員工加班的付三倍工資。元旦1天:2015年1月1日(星期四)爲國...

  • 年終雙薪如何計算月工資3000元,社保費165.5元,另雙薪3000元個人所得稅應交多少?

    年終雙薪如何計算月工資3000元,社保費165.5元,另雙薪3000元個人所得稅應交多少?

    如題,年終雙薪個稅如何計算如,當月工資3000元,社保費165.5元。另雙薪3000元。個人所得稅應交多少?怎麼算?...

  • 年終獎和年終雙薪有區別麼?

    年終獎和年終雙薪有區別麼?

    年終雙薪是不是正規的公司都有呢?可以說是福利嗎?...

  • 年底雙薪計算方法

    年底雙薪計算方法

    年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司(工廠)上班,到了年底的時候,給你發兩個月的工資,即一年可以領13個月的工資,但要符合其發放條件,下面詳細介紹發放條件及計算方法工具/原料電腦辦公軟件方法/步驟年底雙薪只是企業給...

  • 年底雙薪是什麼意思?

    年底雙薪是什麼意思?

    導讀:關於年底雙薪的發放,不同企業有不同的規定。一般公司規定農曆年底,公司將發給員工一個月的工資額作爲獎金,獎金按比例計算,發給當年加入公司並於12月31日前通過試用期的員工。具體內容下面由爲您介紹。年底雙薪是什麼...

  • 年終獎和年終雙薪的區別

    年終獎和年終雙薪的區別

    導語:今年的年終獎到手了嗎?年終獎和年終雙薪區別是什麼呢?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。很多人容易混淆年底雙薪和年終獎的概念,其實,二者有本質區別。年底雙薪的實質是“工資”,其發放的數額和時間都...

  • 年底雙薪與辭職

    年底雙薪與辭職

    合同上說只要工作至12月31日,就可以享受公司的`年底雙薪待遇,但我由於個人原因次年無法呆在此公司上班,那麼我辭職的話按照公司合同要提前一個月,那麼我想在元月中旬離開,就必須在12月中旬上交辭職報告,可是現在公司不缺人...

  • 年終獎年底雙薪屬日常薪酬 跳槽者可討要

    年終獎年底雙薪屬日常薪酬 跳槽者可討要

    年終歲尾之際,又是不少行業跳槽高峯期。記者日前調查發現,不少跳槽人士瞻前顧後,一方面擔心因爲跳槽損失了即將到手的年終獎,一方面又怕遲遲不報到惹惱了新東家。採訪中,大連利金律師事務所律師安佳表示,年終獎和年底雙薪等...

  • 年底雙薪所得稅怎麼算

    年底雙薪所得稅怎麼算

    雙薪是一種獎勵員工的形式,通常分爲兩種:一種是12+1的方法,即到年底企業多發給員工一個月的工資。這種是以時間爲衡量指標的,只要你做滿了一年,就可以拿到雙薪。有的企業在《員工手冊》中規定:農曆年底,公司將發給員工一個月...

  • 年底雙薪如何計稅?

    年底雙薪如何計稅?

    年底雙薪如何計稅?根據國家稅務總局發佈的《關於明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》,明確規定“2002年出臺的‘雙薪制’計稅方法停止執行”,即年底雙薪收入不再單獨作爲一個月的.工資薪金所得計徵個人所得稅,而是按...

  • 年底雙薪如何發誰說了算

    年底雙薪如何發誰說了算

    春節將近,許多公司忙着清點戰績,“論功行賞”。給員工加發年底雙薪即發放第13個月工資,成爲大多數公司年終獎勵的一種通行做法。可無論是國家法律還是地方法規,都沒有明確規定年底雙薪該如何發放。爭議由此而起——員工離...

  • 年底雙薪計稅·年終獎的發放時間

    年底雙薪計稅·年終獎的發放時間

    例如:某人當月工資收入(已扣四金)2500,年終雙薪3500,年終獎金12000元,該如何計個稅?一、我以下的解決方法的前提:1、當年這筆年終獎之前,還沒有“另外一筆年終或年中獎金”已用了“個人取得全年一次性獎金計算”;2、第“13...

  • 過年年終獎雙薪以及工資以及稅率問題

    過年年終獎雙薪以及工資以及稅率問題

    我們公司是15號發的工資,今天27號發的年終獎以及雙薪。發的錢是把15號的'工資加年終獎雙薪一起加起來算的稅收,請問這樣合理合法嗎?...

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