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面試六十家公司的經歷「找工作的學習參考」(4)

迪卡儂面試經歷陽光與下午茶的誘惑

面試六十家公司的經歷「找工作的學習參考」(4)

迪卡儂是一家法國公司。

專業生產和銷售運動用品,是歐洲最大,全球第二的運動用品零售商和製造商。

也是世界500強之一。

但這些都不是它吸引我的原因。

在面試完全結束之後,直到最近的一次採購展,我才知道它的這些情況。

面試之前,我對它毫無瞭解;

面試之中,我才發現它的吸引力---陽光與下午茶的誘惑。

迪卡儂打電話給我的時候,我剛好在醫院服務。

我說,不是很方便講電話。

人事小姐就很禮貌的表示理解,過一個小時再打給我。

說到這裏,我就忍不住要提一下環球資源的某位男性人事。

他那天打電話通知我面試的時候,我剛好在富士面試。

因爲他要電話面試英語,我說不方便講電話,看是否可以待會打給他。

他說,他就要下班了。

由於是週五了,所以,我就建議是否可以週一再打過去找您?

他生硬地回答我,週一就不用了。再見。

這可能是我遇到的少見的態度比較糟糕的人事了。

一個小時後,迪卡儂的人事小姐準時打過來了。

瞭解了一些基本情況,然後就是簡單的英文面試。

大約講了二十分鐘,她就問我是否有興趣過去面試。

雖然我對他們公司一點都不瞭解,但我對那個職位很感興趣。

所以,約在週四的下午一點半。

深圳迪卡儂,就是位於華僑城裏面的那座小平房。

外牆藍白色,周圍都是草地,旁邊有一個小湖。

由於一直住在華僑城,我對它的地理位置很清楚。

我到得比較早, 就先在湖邊的草地上坐着休息了一會。

一點半準時進公司面試。

進入公司辦公室,就可以看到散在各處的各種顏色的沙發,可以聞到清淡的咖啡香。

幾位法國男士正在咖啡機前和一箇中國女孩子依用法語聊着天。

讓人清晰的感覺到公司文化的痕跡,比較自由和人性。

人事小姐是一位非常熱情開朗的女孩子。

在一番自我介紹之後,就拿一份表格讓我填寫,填完之後再找她。

整份表格大概是四頁,英法雙語,無中文。

內容比較多,大致有:

1.個人的基本情況;

2.你的家庭情況;

3.你在學校的教育情況;

4.你有哪些運動愛好?運動次數一般是怎樣的?

5.描述一次你記憶深刻的戶外運動,爲什麼印象深刻?

6.描述一下你的工作經歷與工作職責。

7.描述一下你工作中感覺最成功的事情,爲什麼感覺成功?

8.描述一下你工作中感覺最失敗的事情,爲什麼感覺失敗?

9.描述一下你的個人性格特點。

10.描述一下你喜歡的公司文化。

11.描述一個團隊合作的案例,以及你在其中的作用。

等等,題目太多,我都記不大清楚了。

反正相當於一次英文筆試,全部完成需要一個小時。

答完之後剛好是兩點半。

十分鐘後,第一輪面試開始。

面試官就是人事小姐。

先是輕鬆的聊着天,一些基本情況的瞭解,然後就是問一些你的興趣愛好,尤其是戶外運動方面的愛好。

我想,這與公司產品有關吧。

然後,就全部是英語提問了。

因爲公司的所有溝通,幾乎都是用英語與法語。

1.請介紹下你公司的業務範圍。

簡單介紹公司的業務範圍就可以了,如果與現在公司的領域有交集,就重點介紹這部分。

2.請介紹下你的工作職責。

簡單介紹工作職責。重點介紹和這個職位有關的部分。

3.請具體介紹一個你在工作中遇到的難題,你如何解決的?

用事實說話。講一個工作中的'難題,什麼情況,你的解決方法等等

4.具體舉例說一下你是如何在壓力下工作的?

我回答我的工作本身就壓力很大,量多,經常都是緊急狀況,而我總是能夠有條理的及時完成。具體說個事情。

5.如果你有一個TEAM,你如何管理他們?

結合自己的管理情況,具體說下管理的方法。

6.你最喜歡的工作是怎樣的?

如實回答即可。

7.你覺得你的能力能夠勝任這份工作嗎?

完全可以。具體講述自己準備好的優勢。

8.你認爲公司做哪些事情可以讓你更加努力工作?

我不知道什麼答案比較好。

我的回答是,我選擇喜歡的工作,全力以赴的做好工作是我的習慣。當然,如果公司有良好的激勵制度,有清晰的上升空間給我,自然,會更加激發我的工作熱情。

9.你認爲你需要哪些指導和督促纔可以出色完成工作?

還是肯定自己的主動工作性和工作責任感。

10.你覺得自己的個性如何?

介紹下自己個性特點就可以了,一般多用和公司文化吻合的詞語。

11.你有什麼優點和缺點?

我還是如實說自己的優點(認真,負責等)與缺點(有點急躁,在意結果等)。

一個小時後,第一輪面試結束了。

人事小姐很滿意我的面試,讓我稍等,看是否安排第二輪面試。

很快,人事小姐笑意盈盈的走進來,部門經理十分鐘後和我面談。

部門經理也是很和氣的一位女士。

由於之前人事的面試都是英語,再加上她還有會議,所以就全部用中文問了些工作方面的事情。

她總是主動問我的一些工作喜好與傾向性,再和公司文化對比,看是否吻合。

具體問題還是那些:

1.請做個簡單的自我介紹。

這個是每個面試都會有的問題,熟得不能再熟了。

2.介紹一下原來公司的產品。

這個問題檢測你的工作經驗真實性

3.那你知道你們公司的產品都有哪些優勢嗎?

這個問題同樣在檢驗你工作經歷的真實性。

4.請問你們公司去年的營業額是多少?

這個問題檢驗你是否對公司很關心。

5.請介紹下第一份工作,公司在哪裏?市場主要是什麼?你的職責是什麼?

我往往忘了第一份工作經歷了,依然是在考覈你的簡歷真實性。

接下來是針對具體工作職責發問:

1.在溝通訂單中遇到什麼問題?你如何解決的?

回想下工作經歷,說個事例。

2.你們公司生產成本與訂單履行及時兩者如何平衡?

這個問題有點專業,供應鏈管理兩個矛盾,我也回答不好。

3.你如何管理下屬?

簡單介紹自己的管理風格。

4.你怎樣考覈他們的工作?

介紹下自己的考覈方法。每個公司都有的。

5.如果遇到下屬不服你,你如何處理?

6.你覺得這份工作中,你最大的成就是什麼?

等等,基本上都是以前面試問過的問題。

之後,她考覈我對崗位的瞭解程度。

1.你怎麼理解這個崗位?

2.你爲什麼對這個崗位感興趣?

3.你爲什麼覺得自己可以勝任好這份工作?

4.如果被錄用,你如何開展新的工作?

5.你覺得你的管理風格是怎樣的?

6.你會喜歡在一家公司如何發展?

由於這些問題都是我面試過了的那些常見問題,所以,我就一一誠懇做答了。

看得出來,經理很滿意我的表現。

可最後,她的一個問題,讓我有點猶豫了。

她問我,如果公司把你派到廣州去,你是否願意?

如果我們要求你去廣州參加最後一次面試,你接受嗎?

原來,現在廣州與深圳都需要人,廣州最急着要,所以,各分公司會共享人才。

我有點遲疑,然後回答,我需要回家考慮一下。明天再給您答覆。

於是,今天的面試就此結束。

我得考慮是否去廣州。

是留深圳,還是去廣州?

如果被錄取了,就要離開深圳,去廣州了。

特地跑廣州去參加面試,是否值得?

關外我都不去,何況跑廣州那麼遠?

很累的,等到面試地址,我肯定一點狀態都沒有了。

如果失敗了,我會覺得不能接受的。

可是,找工作多不容易。

而我也挺喜歡這家公司的企業文化的。

何況,廣州挺不錯的。比深圳有生活氣息。

最主要的,我覺得應該希望很大。

就這樣,自己翻來覆去的想,還是決定去廣州面試了。

可沒有想到,真的是辛苦一場,沒有結果的面試。

我一直睡眠不大好,尤其在找工作期間總是失眠。

想想,我那種狀態能夠參加這麼多面試,我自己也挺佩服自己的了。

廣州迪卡儂的面試就是在我完全沒有睡的情況去參加的。

整夜沒有睡,一大早就起來。

約得是下午一點。

我九點出發去汽車站,九點四十的汽車。

十二點二十到達廣州。

之後,半個小時的公交車趕到奧林匹克體育中心。

廣州迪卡儂就在奧林匹克體育中心那裏。

走路到花花世界,終於看到了迪卡儂的賣場。

上到二樓,告訴前臺小姐,我是來面試的。

等了半個小時,我已經疲憊不堪了。

經理終於出來面試我。

一位戴眼睛的中年女士,很嚴厲的樣子。

面試正式開始。

全部是英文。

整個面試經歷了整整一個半小時,被各種面試問題整整轟炸了一個半小時。

我眼皮都睜不開了,好睏,好累,但只能強撐着。

我的胃也在痛,畢竟從早到現在還沒有吃東西。

問題總是那些問題,頂多一些小的變化:

1.請先介紹你自己吧。

2.你瞭解我們公司嗎?

3.你爲什麼辭職?

4.你爲什麼應聘這個崗位?

5.我們公司有什麼吸引你的地方?

6.你過去工作的具體職責是什麼?

7.你怎麼評價自己的工作成就?

8.你個人的職業規劃是怎樣的?

9.你個人三年後有什麼目標?

10.你如何進行管理?你覺得你是好的領導嗎?

11.你如何與其他部門配合?

12.如果其他部門的人說自己很忙,不配合你,怎麼辦?

13.你如何維持長期的客戶關係?

14.你如何處理庫存?具體如何安排生產最合理?

15.你個人對公司有什麼期望?希望在怎樣的環境下工作?

16.解釋一下你對這個崗位的理解。

17.你爲什麼認爲你就是最合適的人?

18.其他人也具有你這些優勢,我們爲什麼就一定要錄用你?

等等,問題太多了,整整一個半小時,我昏昏沉沉的,一直強撐着保持微笑,並把每個問題都認真