事業單位人員考研違約金問題
我2009年6月畢業後,與某省氣象局簽定就業協議,同時簽定省局打印的一份協議。這份協議上寫明:見習期一年,一年後轉正,並簽定正式聘用合同。服務期不得低於5年(包括見習期)。如果在這期間違約,按照中國氣象局《關於穩定科技骨幹隊伍的通知》中氣人發[1993]27號規定:我要繳納8000元違約金,按每年20%遞減,同時交納單位爲我付的培訓費。
另外,我在網上看到“中國事業單位聘用制”裏規定的內容與中國氣象局的文件規定有矛盾的地方。
我2009年7月到8月參加了崗前培訓,局裏爲我花了1000多元的.培訓費。
請問:
按照法律規定,如果我在見習期或一年轉正之後分別考研走人,(今年考研複習時間太短,可能考不上)應該遵照哪個文件?我應該繳納多少違約金?省局有沒有權利扣押我的檔案?
因爲有個師兄考研走的時候跟省局好說歹說才准許提走檔案,我現在有些害怕。請高人賜教。謝謝。
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