大職場生存策略
導讀:有時候我們不得不承認,說的好比起做的好同樣重要,在職場生存,與僱主與領導人交談的時候,有些語句可能會一不小心,就影響到了你的職業生涯發展。
通往事業成功的最關鍵的一點是要在關鍵時刻做出正確的決定。無論是在找工作、競爭升職,還是計劃跳槽。除了這些重大決定,每一天也都藏着很多看似微小的機遇,有的會給你帶來幫助,有的則會帶來阻礙。你的選擇至關重要。
在一個不穩定的經濟環境下,如果在面對轉折的時候能夠掌握先機,那麼事業的發展一定會更加順利的。下面就一起來看看職場專家爲你準備的'最明智的職場生存策略吧。
職場生存策略1:千萬不要推卸責任。
在公司的問題面前,你要清楚自己的角色,然後爲解決問題貢獻你的想法和建議。但絕對不能去指責管理層和你的同事們。
只要你發現你能夠掌控自己的未來,那麼你就可以這樣對你的同事說:“我們得儘自己最大的努力搞定這件事,否則我們就會被捲進更大的麻煩中去。
職場生存策略2:做個傾聽者,而不是一個健談的人。
記住,在會議上那些沒有說出口的內容往往和說出來的同等重要,甚至更重要。
職場生存策略3:構思偉大的藍圖。
在艱難的時刻,合作就顯得比以往任何時刻都更正要,所以爲了公司的將來,把你和同事之間的競爭之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作,那麼就相當於你在做事的時候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式,既能幫助公司度過難關,又會讓你在面對那麼多工作的時候覺得不那麼孤單。
職場生存策略4:不要當受害者。
光是弄清楚公司內部到底出了什麼問題,這對你並沒有什麼切實的幫助,除非你有接下來的對策和解決方案。在公司工作,就意味着你要成爲公司的一部分,同時也意味着你可以獲取信息,並能夠根據信息判斷出自己應該採取什麼樣的行動。
職場生存策略5:獲取真實的信息
去找一個你覺得信得過的同事問問公司最近到底發生了什麼事情,或許你覺得這很平常,但你要避免由此引起的焦慮。女人很容易陷入各種假定的推測無法自拔。職場專家建議你,即便公司真的有什麼風吹草動,也要儘量從你的上司或其他高層管理人那裏尋找蛛絲馬跡,然後在爲你的將來做打算。
職場生存策略6:遠離流言蜚語,專心做你的工作。
告訴那些準備跟你大聊特聊公司八卦的同事,你現在有非常重要的事情要做。如果覺得不想傷了對方的面子,那麼你可以把當前所有的工作任務安排給她看一下,博取她的同情,她就不好意思再耽誤你的時間了。另外,如果你把大把的時間浪費在思考接下來會發生什麼事情,那麼工作效率一定會非常低下。
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