公司每個月扣除員工提成的百分之二十，作爲年底發給員工作爲年終獎，這個違反勞動法了嗎？員工提成的百分之二十本就是員工自己的工資，爲什麼可以拿來作爲年終獎，年終獎不是應該根據員工到公司上班時間按每個月來計算的嗎？