解除勞動合同後的最後一個月工資怎麼算？

我在原單位是8號解除的勞動合同。9號到新單位報到上班，原單位我是自己提出離職。請問在原單位的'8天工資按照勞動法應該怎麼計算。原單位工資組成由基本工資，生活補貼，住房補貼，交通補貼，職位津貼，績效獎金，全勤獎金。合同中不存在違約金的約束，未明確最後幾天工資的計算方法。我在無錫新區，請知道的朋友給個詳細點的算法，謝謝！