教授被指違規兼職調查

近日，一篇名爲《關於長江學者特聘教授亂相的一個例子武漢大學土木建築工程學院學院副院長劉泉聲》的網貼曝出長江學者劉泉聲一人兼三職、涉嫌違規一事，驟然引發了網友關於“教授‘一女三嫁’”“教授兼職亂象”話題的熱議。

那麼，劉泉聲是否涉嫌違規兼職?他是否存在“假兼職撈外塊”問題?長江學者等知名教授兼職是否存在“潛規則”?新華社“中國網事”記者帶着網友的這些疑問，對事件進行了調查。

教授一人兼三職，前後事出有因

【網事回顧】在這個標題爲《關於長江學者特聘教授亂相的一個例子武漢大學土木建築工程學院學院副院長劉泉聲》網帖中，網友“不得不說” 反映：劉泉聲是武漢大學土木建築工程學院的副院長，但又以山東省“泰山特聘教授”的身份出現在山東科技大學網頁上，而與此同時，還是中科院岩土所的二級研究員。

“不得不說”還指出這是一個典型的“亂兼職”現象：根據教育部對“長江學者”以及山東對“泰山學者”都要求在崗工作9個月，假如中科院岩土所也要求在崗9個月，那麼劉泉聲一年之內要在三個單位工作27個月，劉泉聲會“分身術”嗎?

【記者調查】“中國網事”記者調查覈實，劉泉聲教授目前確實與武漢大學、山東科技大學和中科院岩土所存在這樣或那樣的工作關係，但當事方都認爲“事出有因”。

山東科技大學有關方面證實：劉泉聲確實曾是該校的兼職教授。2006年山東科大通過考覈聘任當時還在中科院岩土所工作的.劉泉聲爲“泰山學者特聘教授”，2007年正式上崗。

武漢大學土木建築學院有關方面證實：2009年9月，該校將時任中科院岩土所研究員的劉泉聲及他的科研團隊，一共5個人聘到土木建築學院。2009年9月聘任爲“長江學者特聘教授”後，劉泉聲一直在學院全職工作並任學院的副院長。

那麼，劉泉聲被聘任到武漢大學土木建築學院後，爲何還在山東科大兼職呢?山東科大有關人士解釋：劉泉聲2009年被聘爲“長江學者”之後，兩次向學院領導提過口頭請辭，但學院考慮到還有1年就到中期考評了，另外他也還在學院帶着研究生、帶頭搞有關項目，所以就計劃完成第一階段考評後再按程序辦。由於各方原因，本該2010年9月30日進行的中期考評拖到了今年3月5日。

劉泉聲在接受“中國網事”記者採訪時強調：“3月5日的中期考評上，我進行了述職報告，並正式提出了書面辭呈。”

山東科大人事處處長劉先貴23日向記者證實：23日學校已經正式收到了劉泉聲的電子郵件版辭職書。

此外，記者調查證實，劉泉聲現在確實還在帶中科院岩土所的研究生。據有關人士解釋，劉泉聲從中科院岩土所離職前招收的碩士生和博士生總計10餘個學生，目前還有沒畢業的，所以他還依然帶着中科院岩土所的學生;另外在中科院岩土所那邊還有幾個沒有結題的項目，爲了保持科研教學的平穩過渡，目前其從中科院岩土所到武漢大學的調動處於人事關係的過渡期。

劉泉聲否認“違規兼職撈外塊”

【網民質疑】網民“何葉麗”：名聲和金錢是學校和教授之間相互利用，是最終想要達到的目的。教授也是賺錢和賺取名聲的一個工具。網民“李明”：教授亂兼職造成個人或個別單位受益，國家利益受損。引進人才怎麼成了引進名頭?

【記者調查】對於“違規兼職”的質疑，劉泉聲一直表示“清者自清，不想多說”，他說：“我在武大是全職工作，在山東科技大學是兼職工作，但是屬於政策允許範圍內，沒有違規的情況。”

山東科大土木建築學院有關人士說，因爲是兼職，學校與劉泉聲當時商定變通處理“一年工作9個月”規定，劉泉聲主要通過“互聯網遠程指導工作”，有特別重要的事情纔來山東。劉泉聲兼職期間，學校每個月給他提供1600多元的生活津貼。

但劉泉聲說：我從2009年9月開始就沒有領過這1600元，這次去中期考評我當着學院領導的面再次表示，如果學校從2009年9月以後一直髮着錢，我會將這部分錢全額退給學校。

另外，劉泉聲告訴“中國網事”記者，“泰山學者”每年有10萬元的獎勵津貼，他領了2007年和2008年的，但是提出請辭後，2009年的10萬元津貼到現在沒去領。

人才該如何用?教授兼職需要規範

【網民質疑】網民“葉祝頤”：不管是教授兼職過多，還是走穴頻繁，都要進行規範。網民“精品課程”：教授兼職太多特別是擔任多所高校和科研院所全職崗位工作，不僅精力不濟，工作質量難以保證，也會給人留下口實。

【記者調查】針對網曝“長江學者劉泉聲違規兼職”事件，不少高校人士在接受“中國網事”記者採訪時指出，劉泉聲教授雖然在某些事實上涉嫌違規，但整個事件上他本人並不存在明顯的主觀故意。而劉泉聲身陷輿論旋渦，也警示一些地方和學校要善用吸引人才政策，尤其在教授兼職問題上要儘快規範起來，做到有序人才流動、發揮人才最大優勢。

華中科技大學管理學院教授廖建橋說，科技人員、教授專家兼職，做好了是對各方有利的事情。因爲我們國家目前面臨優秀人才緊缺的問題，一些學科、行業、科研的進一步發展需要這種尖端的智力支持，國家允許兼職就是一個盤活人才交流機制的做法。但是，由於一些急功近利風氣的浸染，一些教授專家兼職走了調、變了樣，兼職氾濫的情況也不少，影響學術秩序和尊嚴。

山東大學高等教育研究中心副主任劉志業提醒：一些教授在兼職的問題上尤其要防止被人利用。有些學校聘請來名人主要是在報項目、申請學科點、申請科研經費時打出這些名教授的旗號，這樣必然損害學術研究本身，本來是嚴肅、神聖的學術研究，弄成了名利遊戲。

廖建橋說，一定要規範當前的教授兼職問題，把兼職做實在，“掛虛名的多了，反過來又影響那些實實在在做兼職的人的工作，這種現象也當引起反思。”

劉志業認爲，目前有關教授兼職的規定不完善，缺乏監督、約束機制。國家有關部門應該採取措施完善有關制度規定，比如在審查一些學校申報的學科點和科研項目時，要審查其中的教授是否存在多個學校掛名的現象