員工剛剛懷孕, 但她工作不認真,有什麼辦法懲罰她嗎?
我公司有一名女性員工,剛做滿一年,新合同今年9月16號剛籤,10月份就告訴我們懷孕了,以往她的工作態度一直很差,工作時間還兼職在網上銷售,最近,我們針對她的工作態度給她提出過改進,非但沒有任何改進
還態度極其惡劣,連最基本的禮貌都不講了。請問,對於這樣的`員工,我們能做什麼?我們是一家小公司,只請了她一個外貿業務員,如果連本職工作她都不做,我們能做的有什麼?是不是隻能一直給她發工資
知道她的孩子滿一歲?
這樣是不是也太欺負人了。老闆的錢也是血汗錢啊。我們這樣養着她
每天對我們惡聲惡氣,該做的都不做
要不就推拖
找藉口,請各位幫我們想想辦法,我們該怎麼辦呢?一個微小企業的可憐的老闆
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