物流公司部門崗位職責（通用19篇）

在生活中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編幫大家整理的物流公司部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流公司部門崗位職責 篇1

1.協助分公司經理架構分公司物流管理體系。

2.對供應鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數據進行蒐集、分析和總結。

3.有效地選擇和管理第三方物流，帶領團隊改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用，提高物流滿意度。

物流公司部門崗位職責 篇2

1.制訂月度和年度產能計劃。

2.在SAP中計劃安排預生產訂單。

3.運行MRP系統。

4.在SAP中下達生產訂單。

5.向供應商下達並跟蹤採購訂單。

6.管理原材料和半成品倉庫。

7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。

8.爲裝配部建立平穩物流。

物流公司部門崗位職責 篇3

1.規劃目標客戶，挖掘潛在客戶。

2.負責相關區域物流項目及業務的拓展。

3.負責本區域市場推廣方案的提案及實施。

4.爲本區域客戶提供物流諮詢服務。

5.負責本區域客戶服務合同條款的洽談及簽署。

6.及時處理客戶要求，協調公司各相關部門，滿足客戶的需求。

物流公司部門崗位職責 篇4

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

3.負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

4.負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

5.制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。

6.負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體爲：

(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。

(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審覈修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

(4)組織協調各分公司開展業務合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯繫。

(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽覈，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

7.在公司覈定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

8.負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

物流公司部門崗位職責 篇5

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作。

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督。

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督。

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

5.負責物流費用的核定工作。

6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，並在最短時間內作出正確的處理方案。

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流。

8.負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，並處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，並負責與廠商及時協商處理。

10.負責運輸保險的相關事宜，並完成出險後向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導責任。

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

物流公司部門崗位職責 篇6

1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。

2.建設規範化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。

3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。

4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售後服務。

物流公司部門崗位職責 篇7

1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的`執行建設方案。

2.制定物流中心在業內的推廣方案。

3.建立物流操作流程和作業規範。

4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。

5.擬定物流設施設備引進方案並負責組織實施。

6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。

7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。

物流公司部門崗位職責 篇8

1.負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

2.負責盤點結果的抽查、複覈和監督。

3.盤點報表的核查。

4.對盤點結果的獎懲執行。

5.物流的安排、聯繫及管理。

6.物流報表的彙總。

物流公司部門崗位職責 篇9

1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的分區擺放、防火、防盜、防水。

2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進庫，及時、無誤。

3.每天進出貨後要對總庫存做盤點，做到日結日清,並提供數據與跟單員覈對,每月配合負責人、財物人員、客戶所派人員進行月盤點。

4.配合海關的隨時抽查。

5.更新物料登記卡。

物流公司部門崗位職責 篇10

1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的分區擺放、防火、防盜、防水。

2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進庫，及時、無誤。

3.每天進出貨後要對總庫存做盤點，做到日結日清,並提供數據與跟單員覈對,每月配合負責人、財物人員、客戶所派人員進行月盤點。

4.配合海關的隨時抽查。

5.更新物料登記卡。

物流公司部門崗位職責 篇11

1、做好銷售數據日及月錄入、統計、覈對、保存等工作。

2、負責處理物流部表單覈對及問題件溝通。

3、嚴格遵守公司各項規章制度、規定及相關要求，積極執行公司下達的各項任務。

4、完成公司領導、上級領導交辦的其他工作及臨時性事務。

物流公司部門崗位職責 篇12

1、跟進樣品單、物流單、並進行覈查覈對;

2、負責快遞單的打印與覈對，聯繫快遞的收發情況，確保準確無誤;

3、負責物流單、快遞單的核對與對賬，準確無誤;

4、及時有效的反饋物流單信息，訂單信息，快遞單信息，給相關對應部門。

物流公司部門崗位職責 篇13

1、審覈收費員收款業務的合法性、合規性，督促收款員按要求及時結清款項、並審覈票款一致性。

2、做好現金、銀行存款收支工作，做到日清月結。

3、按規定及時做好發票的申購，領用、覈銷、管理等工作。

4、負責員工工資表的編制、彙總，及時發放員工工資等。

5、嚴格空白支票及蓋章票據的管理，設立支票登記簿進行登記。

6、負責銀行方面的相關工作，根據公司情況支付員工報銷款及供應商相關款項等。

7、服務中心的收費員休息時，兼任服務中心的收費員，履行收費員的工作職責。

物流公司部門崗位職責 篇14

1、負責收取所駐項目物業費、管理費;

2、按照會計制度設置和使用會計科目，設置明細帳、日記帳;

3、對發生的每一項經濟業務必須取得或填制原始憑證，對僞造、塗改或經濟業務不合法的憑證，應拒絕受理，並及時報告領導處理。根據審覈無誤的原始憑證填制記帳憑證;

4、定期(月、季、年)覈對帳目、結帳、編制會計報表。報表須數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會計報表數字;

5、對各種會計資料定期收集，審查覈對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，並妥善保管、防止丟失損壞;

6、上級交辦的其他工作。

物流公司部門崗位職責 篇15

1、負責收繳管理費及日報表，日記賬的製作，辦理銀行業務，轉賬、查賬、打單等工作，按已審批的借款單、報銷單辦理現金、支票支付、轉賬支付或匯款，不開空頭支票與無金額、無限額的支票。

2、每日負責查詢銀行到賬、覈銷應收款，向經理報送資金收付日報。

3、負責退回用戶的各類押金工作，收繳、催繳工作。

4、負責銀行代扣管理費制盤、送盤、回盤等工作。

5、保管好支票和現金，當天收入的現金及支票按規定送入銀行;庫存現金不得超過規定的限額。

6、領導交辦的其它事情。

物流公司部門崗位職責 篇16

1、負責經銷商進銷存管理，統計、整理錄入經銷商、分銷商進銷存數據並追溯數據的真實性;

2、負責經銷商銷售訂單的管理，平衡工廠庫存與經銷商下單，確保目標量在結賬日前完成，跟進訂單及發貨進度;

3、負責銷售計劃制定與管理，提報月度目標並提高需求計劃準確率，跟進庫存產品新鮮度，負責有獎包裝物申請和跟進包裝物消化進度;

4、負責銷售數據統計分析，按照銷售指標進行數據整理分析;

5、物流信息系統管理和其他協同工作事項。

物流公司部門崗位職責 篇17

1、每天跟據物流最新報價表(月結或者個別另外)負責客戶賬單的出具，覈對，催收款等，並做好系統、表格的登記，有變動的數據，及時做好更新登記

2、負責物流代理每天應付賬單核對及付款跟蹤

3、負責銀行的每天賬單更新，及時做好應收應付的核銷。

物流公司部門崗位職責 篇18

1、接收客戶訂單擬定買賣合同呈批蓋章及歸檔；

2、安排發貨工作並跟蹤物流運輸情況，協調解決發貨過程中出現的問題；

3、確保產品及時到貨，同時做好臺賬並更新記錄；

4、對接財務與客戶處理對賬、收款等業務往來工作，同時做好臺賬並更新記錄。

物流公司部門崗位職責 篇19

客服部崗位職責：

1.業務的受理，指派和跟蹤。

2.報價的對外發布，跟蹤和核實。

3.客戶日常操作維護。

商務部崗位職責：

1．根據公司的部門職責，負責制訂本部門的管理制度和內部工作子流程，分解工作任務，明確工作標準，等公司批准後負責具體實施；

2．全面負責公司產品銷售、生產計劃的審覈及協調。根據市場銷售計劃與產品研發、生產的實際情況，設置設備器材的存量值並定期進行檢查和適時跟蹤

3．根據市場銷售部的備貨信息和研究開發部、產品製造部所提的器材需求清單，及時瞭解庫存，掌握產品生產週期及外購設備器材的供貨期、技術問題，制定並下達產品的生產計劃和器材設備的採購外協計劃

4．全面負責公司產品銷售合同和設備器材採購合同的技術性審覈，把握合同內容合法有效，避免文字差錯、筆誤給我方造成的不利

5．銷售合同簽章生效後，及時掌握和了解對方貨款或定金的到位情況

6．隨時掌握和了解用戶試用樣機、故障頂替備機、故障返修機的發出與回收及其相應的登記、出入庫手續的辦理情況

7．負責對本部門人員的工作指導及業務考覈

8．完成上級臨時交辦的其他工作。

財務部崗位職責;

1.負責按規定進行成本覈算，定期編制年、月、度財務會計報表，搞好年度會計結算工作。

2.根據公司的發展目標和運作計劃制定財務計劃與管理目標。

3.負責流動資金管理（現金、支票）審覈，庫存，現任票審覈，上月營業額結算審覈事項。

4.負責預算編制，收支分析、控制、審覈，中心部門費用預算控制，財務報表檢查，費用

調度部崗位職責：

1.負責並協調到站物資的領取，外發車輛的外運，負責貨運費用的報銷和支付，並建立相當的臺賬。

2.負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作，並負責搬運管理。

3.負責編制火車等計劃和汽車運輸計劃並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理。

4.負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維護工作。

5.協調上級對下級的管理和考評。

6.負責運輸成本分析及控制。

7.完成經驗安排及其他工作。

操作部崗位職責：

1.業務的審覈，運作和跟蹤。

2.費收的核實，確認和輸出。

3.業務的交接、統計和分析。

信息部崗位職責：

1.訂單的存檔，內容報表的分類存檔。

2.倉庫和配送的數據分析信息。

3.倉庫的進、出、退數據的輸入和整理，確保單據系統和實物數據一致。

4.貨物的在線追蹤查詢。

行政部崗位職責：

1.負責物流部整體工作事務並督促部門員工完成職責範圍的各項工作任務。

2.嚴格執行公司的規章制度，認真履行工作職責。

3.負責物流的運行、安全、環境等規範文件的制訂、檢查、監督、控制及執行。

4.負責部門管理組織的實施、檢查、協調、考覈。

5.負責貫徹落實物流部的崗位責任制和工作標準，加強與公司其它部門的協調與溝通。

6.負責公司物流任務審批，下達備料計劃和監督各級員工的工作進度。

7.負責抓好安全生產，加強成本的控制，提升運轉的效率，嚴格執行各操作規程。

8.負責做好物料到位統計的反饋工作，確保統計覈算規範化。

9.負責對部門各級員工的培訓，以提高員工專業知識和業務管理水平。

10.負責部門異常工作處理及改善措施。