範文齋

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公司以經營狀況不好解除勞動合同,有權立即結清工資嗎?

我是在試用期2個月內的'第49天解除合同,已經發了一個月工資,還剩19天工資已經拖欠了20天了,我聽說還有賠償對嗎?

公司以經營狀況不好解除勞動合同,有權立即結清工資嗎?

還有公司答應交社保也沒有交,現在我在另一家公司上班

已經交了社保,以前的公司社保還能補交嗎?如果不能補交有補償嗎?

我公司是在上海閔行區

我應該怎麼做