女白領職場日記
譚一平著
編輯:山間溪流
書籍簡介
這是一本引領你在外企中如魚得水的教材式小說,爲以下人羣量身定做:現供職於各類公司企業的白領一族;即將踏入職場的大學生;處於求職中特別是立志進外企工作的人士。怎樣在初涉職場時迅速進入工作角色,怎樣在複雜的辦公室人際網中長袖善舞,怎樣在第一時間贏得上司的信任與賞識,怎樣應對陌生環境和刁難的客戶……你都能在本書中找到圓滿答案。《女白領職場日記》是譚一平繼《一個外企女祕書的日記》之後的最新奉獻,她透過一個外企新人敏銳而純淨的視角,展現出職場生活的畫卷。她們相同的是,都是小說化的教材,以日記形式反映白領的日常工作,啓發你如何做人做事;一樣平實的語言,一樣令人忍俊不禁的幽默風格;她既實用,讓你自我對照,看到自己過去做人做事的不足;即又深遂,讀後讓你沉思,重新逆造新的自我;而她們不同的是,新書的內容廣泛,視野更開闊,因而她的目標讀者羣不僅包括公司的行政文祕,還有財務、客服、銷售……所有希望踏踏實實做人做事而又追求卓越的白領!...
第一章
在我們這些剛走出校門的公司新人中,許多人思想上似乎都存在着這樣一個誤區:成大事者必不拘小節,自己將來是做“大事”的人,所以不拘小節。其實,如果“大”字當頭,那多是眼高手低,紙上談兵;這種人或許可以風光一時,但肯定不會風光一輩子。一步切實的行動遠勝過一打口號。只有腳踏實地,從小事做起,纔有可能一步步鑄就人生的輝煌。
第二章
作爲公司新人,其實你應該相信,公司是一種追求效益最大化的經濟動物,所以,它自然也會追求人才效益最大化;因此,它既然把你招進來了,自然就會對你有所期待,所以,在對你進行工作安排的時候,它自然會考慮使你的能力得到最大限度的發揮,因此它的安排自然有它的.考慮,有它的合理性;即使他們有眼無珠,那麼,你也應做出點實際成果來讓他們對你刮目相看。
第三章
市場部祁平說的倒也是,三十多歲的人了,可還老是刻意把自己打扮成小姑娘的樣子,穿泡泡裙,留娃娃頭,說起話來動不動就是"我們女生如何如何……"還特別喜歡告訴別人自己有一個12歲的女兒,上街時常被誤認爲是姊妹倆,讓人驚呼:"呀!你看上去還是個小姑娘嘛,怎麼可能有12歲的女兒!"她就天真而滿足地做少女狀地笑,她根本不知道自己已成了笑柄!
第四章
你應該用積極的眼光去發現上司的長處,因爲職場比拼的是綜合素質,不是單一的技能。俗話說,尺有所短,寸有所長。你的上司可能在一些方面不如你,但畢竟也只是在“一些”方面而已,從綜合素質來看,他還是比你強。所以,只要你留心上司的優點,經常將他的工作方式和思路與自己的比較,找到自己的差距,你才能進步更快。
第16節 伴舞 第17節 十字路口第18節 酒是陳的香
第五章
很多新人剛進入公司的時候,有些老同事喜歡與他們閒聊,如問家裏有幾個人,父母是做什麼工作的,等等,但在一些公司新人心理上對這些非常反感,認爲對方是在窺探自己的隱私,甚至懷疑是別有用心;當然不排除有這種可能,但這種東家長西家短的閒聊,主要是爲了給辦公室營造一種輕鬆的氣氛,加強同事之間的相互瞭解。
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