審計年終工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，快快來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編幫大家整理的審計年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

審計年終工作總結1

今年年初，我作爲x市審計局的一名審計人員，光榮地被抽調到審計廳赤峯社保審計組，對赤峯市社保資金開展爲期2個月的審計工作，這既是組織的培養和領導的信任，更是一次開拓工作視野、檢驗個人能力、提升綜合素質的難得機會。說句心裏話：此次社保資金審計政策性之強、資金流量之大、時間跨度之長、牽扯部門之多，都是空前的。一方面，我擔心因個人能力問題，影響審計任務完成和通遼審計形象；另一方面也十分渴望藉此機會加強業務學習和計算機審計知識的運用。

懷揣着這種忐忑的心態，在接下來先是對通遼市社保數據的採集工作上，社保數據五花八門，不同部門使用的是不同的數據庫軟件，審計署要求數據質量之高前所未有，艱苦的取數工作有多大的難度可想而知，那是一段讓人難以忘懷的日子、一個個不眠之夜，緊張而有序，自始至終我有這樣的信念，我一定要圓滿完成領導交給我的工作，回顧那段難忘的'工作經歷，給我留下了許多寶貴的知識財富。

這次社保資金審計我主要的'工作一是具體負責所有社保數據的導出工作和上報審計屬特派辦社保數據工作；再有就是運用了計算機審計知識，編寫sql語句查出各類社保資金的違規違紀問題。此次社保資金審計讓我深深地感受到：如果不是使用計算機審計，那麼是很難想象要用怎樣的方法才能順利開展工作。例如在新型農村合作醫療資金審計中，面對動輒數十萬條的各類信息，如果不是有效運用AO系統進行比對，篩選出參合姓名重複、報費金額異常等審計疑點，鎖定報費人羣、時間、醫院等信息，審計人員將無從下手，更不可能查出“重複參保、重複報費、”等問題。也正因爲通遼市審計人員熟練運用AO系統，把計算機審計功能發揮得淋漓盡致，我們才能夠在規定時間內完成如此繁重的審計任務，達到預期審計效果。

此次全國社保審計雖然已經過去，但現在回想同審計組各位領導一起工作的日子，除了不捨，收穫更多，我從每一個審計組成員的身上學到了他們始終以“政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明”的標準嚴格要求自己。老同志的言傳身教，那種對工作的滿腔熱情、無私奉獻的敬業精神、廉潔的工作作風，以對國家和人民事業高度負責的責任感，深刻詮釋着“審計”二字。這些潛移默化、潤物無聲的感受，將在我未來的審計生涯中受用一生。

時光飛逝，歲月如梭，轉眼一個年頭又已過去。跨越20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收穫的一年，雖說沒有做出什麼轟轟烈烈的戰果，卻又有很多所感所悟。

作爲審計新人，在經歷了20xx年的稅審工作後，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在着一些問題及在20xx年需要改進之處：

1、沒能與軟件公司的客服及時溝通，以致報告版本沒有能及時更新，導致報告需人手進行修改部分內容；

2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規，需要掌握的各方面的專業知識，也是個人以後需要學習，充實的地方。

20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、諮詢、公證、資產評估等多種業務類型，也有着多家的合作公司，針對各自特點和優勢對不同類型的業務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩定。今年公證處業務的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業務以外需要維持好的業務。各個按揭公司還是能維持良好的關係，業務較爲穩定。

時光過得飛快，xx年公司的工作已經結束了，可以說，在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好！

2。審計年終工作總結怎麼寫

我校在20xx年中，充分發揮了內部審計的作用，對於有效地防範風險、確保資金、規範內部，促進管理規範、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年初和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：主要工作內容：

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度；強化了，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務，及時瞭解對義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規範收費、對作業本費的使用及結算、日常公用經費的籌措和使用情況等作爲一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，並及時上報審計工作，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校特點，今年我校內部審計的主要內容有：

1、對學校的各項進行了審覈，內審小組認爲學校的所有收入都及時入賬，並納入了學校的財務覈算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審覈，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行爲，內審認爲均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對於學校的資產構成情況，經審計認爲貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年後沒有產生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發現亂收費現象，學校收費合理，只按規定收取了相應的費，且按月收取，用規定收據一月一開，並做到了收前公示。並對學生生活費了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件，及時完成了教育局安排的各項工作。

1、嚴格了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的。在具體審計工作中原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性爲基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

4、今後進一步加強學習和，把審計工作做得更好。

審計年終工作總結2

我校審計工作在校黨委，校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行職責，積極開展了各項審計業務，現將一年的工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，更新審計觀念

學校內部審計工作肩負着對學校資金運作的監督與服務職能，充分發揮內審的職能作用，就要不斷的加強學習，更新審計觀念。今年初，省教育廳下發了積極推進全省教育系統內部審計工作全面轉型，促進我省教育事業又好又快發展的文件，通過學習使我們認識到：教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發展形勢的需要。我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法，實現由傳統審計向管理+效益審計轉變。爲適應這一變革，做了以下幾方面的工作：一是加大宣傳力度，使大家認清形勢，自覺地成爲審計工作轉型的實踐者。二是更新審計內容，在年度工作中增加管理審計，效益審計的項目，使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型後的工作要求。

二、創新內審工作

在新的形勢面前，審計工作也必須要轉型和創新。本年度中對我校的基建工程項目：綜合教學樓，實驗樓進行了全過程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構;與中介機構簽訂了委託合同;對內審人員進行了項目分工。在施工階段的跟蹤審計中，我們加大了全過程跟蹤審計的力度，參與了合同的諮詢;主要材料的比價採購審計;工程進度款的.審覈;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環節。通過基建工程跟蹤審計，將工程項目造價控制由事後向事中，事前延伸，做到了關口前移，同時爲工程決算積累了原始資料，以便取得更佳的經濟效益。

三、審計工作開展情況

參與招投標項目，物資採購驗收項目，維修工程驗收簽證項目x餘項;監督簽訂經濟合同x餘份;涉及資金近x萬元。通過以上工作，充分發揮了內審工作服務與監督的職能，使我校的內審工作在維護財經紀律，完善內部管理，提高經濟效益等方面發揮了重要作用。基建維修工程項目審計，全年共開展基建維修項目x項，其中：委託審計x項，自審項目x項。全年審計資金總額x萬元，定案資金總額x萬元，審減額x萬元。一年中，在自己的工作崗位上盡職盡責，用我們的辛勤工作爲學校節約了大量資金。科研工作是高校發展的一項重要工作，我們集中力量加強了對科研專項資金的審查和監督，開展科研經費審鑑x項，使這些資金充分發揮了應有的效益。根據領導的安排，對我校x年校慶捐贈資金和學生突發事件的費用列支進行了專項審計，依照財務管理辦法和內部審計準則，實事求是，客觀公正的進行分析，論證，提出了合理化的建議，寫出了全面詳細的設計報告，爲領導決策提供了參考依據。配合完成了年終班子及中層個人考覈工作;幹部競聘的監督工作;人員招聘錄用工作;職稱評審監督工作;學校新生的錄取工作;各種考試的監督工作;各項評先樹優的考評活動。通過以上工作的參與，規範了辦事程序，避免了不正之風。根據黨風廉政建設責任書，注重職業道德教育，不斷強化廉政意識，堅持審計業務公開透明，發揚和保持了審計人員的良好形象。強化審計業務，提高綜合審計工作能力。年中所有人員參加了會計和審計繼續教育培訓和考試，並取得了優異成績，爲實現審計工作的轉型奠定了基礎。

四、工作體會和努力方向

經過實踐體會到領導的重視和支持是搞好內審工作的關鍵。在認真做好常規工作的同時，對內審工作的重要事項，都及時給領導彙報，以取得領導對內審工作的重視和支持。另外，內審工作要樹立服務意識，要在監督中體現服務，在服務中反饋監督。

總結一年的工作，成績是主要的，同時也存在一些不足之處，如審計業務開展的不夠全面，審計力度需進一步加強。在今後的工作中，我們將理清思路，求真務實，使內部審計工作再創新業績。

審計年終工作總結3

(一)精心安排，合理組織，全面完成全省國土資源局局長的任期經濟責任審計

省廳任務下達後，市局領導對省廳安排的全市、縣(區)國土資源局長任期經濟責任審計項目非常重視，確定了此次審計不僅要對市級國土局局長進行任期經濟責任審計，而且要對縣級國土局局長進行任期經濟責任審計。爲此，我們擬定了《全市5個縣(市、區)國土資源局局長任期經濟責任審計工作方案》，以xx市經濟責任審計領導組辦公室晉市責審辦[200xx]3號文件下發;其次，分別召集縣級國土局局長和各縣審計局長對此項工作作了專門部署，強調本次審計的重要意義，引起了他們的高度重視。最後，在審計實施中我們又及時到各縣審計點上進行研究商討有關具體事項。爲保證縣級國土部門經濟責任審計順利進行創造了良好的條件。

在安排好縣級國土部門經濟責任審計的基礎上，又對市國土局局長的經濟責任進行了認真的審計。進點前，我們系統地地學習了土地相關政策法規，編制了針對性較強的審計方案，確定了審計重點，做到了有的放矢。審計中，我們採取審計與調查相結合，查帳與詢問、座談相結合，資料審查與深入現場相結合，經濟責任審計與參閱年度預算審計資料相結合，有效地實施了審計。通過審計，查出違規行爲金額535萬元，對應收未收礦產資源補償費、擠佔挪用專項資金、專項資金未及時下撥、隱瞞截留收入等十個方面的問題進行了披露，有針對性地提出了三條合理化建議，取得了良好的效果。

(二)按照部署完成了兩個單位的預算執行情況審計

我們按照局裏的整體部署，對市公安局、市水利局2個單位20xx年度預算執行情況進行了審計。在審計過程中，我們嚴格程序，嚴把審計質量關。如對市公安局審計時，嚴格審查其收費項目、收費標準、資金的支出，查出該單位擠佔挪用專項資金32萬元，違規使用票據39萬元的問題;又如對市水利局審計時，着重對其專項資金的撥付情況等進行審查，查出該單位滯留專項資金598萬元的問題。針對查出的.問題，我們提出了適當的處理意見，落實了審計決定，

(三)積極穩妥，搞好城區區長任期經濟責任審計和財政決算審計

如何實現審計資源的配置、實現常規審計與經濟責任審計的.有機結合是局領導年初提出的重要課題之一，20xx年9-11月我們在局領導的大力支持下，認真總結以前年度對縣區長經濟責任審計的經驗大膽探索，積極穩妥地實施了城區區長經濟責任審計和城區政府xxxxxxxx年財政決算審計，截止目前兩項工作已完成現場審計。本次審計對我們來講是一項全新的工作，

一方面要對城區區長任職期間的經濟責任履行情況進行審計、評價;另一方面又要對城區政府20xx年度財政決算情況進行詳細審計，同時還要使二者有機結合起來，搞財政決算審計對我們來說，理論知識欠缺，法規不熟悉，但我們審前查閱了近幾年來各縣區的財政決算審計報告，翻閱了《預算法》、《山西省預算外資金管理條例》等大量法規，在此基礎上虛心地向有關科室人員進行請教，仔細地審查了財政、地稅等二十餘個部門和單位的會計資料，實地查看了建設項目的實施情況，克服重重困難完成了上述工作。另外配合其他科室完成市交通局局長馮志亮、市建設局局長蘇文秀、市社會勞動保障局局長緱廣順、綠洲紡織有限責任公司董事長李德茂等部門單位領導的任期經濟責任審計。

審計年終工作總結4

近兩年工作中，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，受到領導和同事的一致肯定、具體情況如下：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質

加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和羣衆觀念，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色；嚴格遵守各項規章制度；尊敬領導、團結同事，爲人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員、

二、強化業務技能，創造業務佳績

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作、尤其面對今天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新、要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領、做爲一名基層的審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法、爲此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能；其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫺熟的業務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創優秀的工作業績、11月，我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓並全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展ao現場審計，將這次的學習成果轉化爲實實在在的審計效果，繼續推進我局的計算機審計能力、

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

兩年來，爲適應經濟責任審計發展形勢的需要，進一步規範和深化經濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區領導幹部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度，並參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現場交接手續、圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統計局局長的任中經濟責任審計，地稅局徵收的、房產稅和土地使用稅等稅種徵收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務；市局交給的計劃生育資金審計、排污費徵收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理髮放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監督局的財務收支等共計七項審計任務、參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計，並數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，並配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層爲信訪人解惑答疑，爲黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料、出具審計報告，查出違規金額高達500多萬元、並針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條、

（一）完善制度建設

北關區審計局爲進一步規範領導幹部經濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導幹部落實科學發展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區經濟責任審計制度的通知》文件、其中一是《安陽市北關區經濟責任審計工作聯席會議制度》，

二是《安陽市北關區經濟責任審計公示及審計結果公告制度（試行）》，

三是《安陽市北關區經濟責任審計結果運用辦法（試行）》、參與擬定了《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區經濟責任審計操作規程》、《北關區經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度、參與制訂並下發了《關於印發安陽市北關區領導幹部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件、根據辦法規定，目前已完成了20個單位29名科級領導幹部離任經濟責任事項的交接工作、該《通知》制定了規範詳細的《領導幹部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區領導幹部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格、對機關領導幹部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續作了明確規定，進一步界定和規範了領導幹部離任的經濟責任，爲組織和人事部門的幹部任用提供參考依據、參與制訂並下發了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價局關於開展財務專項檢查工作的通知》、這些制度的.建立，將有效的加強區各有關部門在經濟責任審計工作中的協調配合，提高經濟責任審計工作質量、規範黨政領導幹部任期經濟責任審計結果運用，使區經濟責任審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道、

（二）開拓思路，積極探索

1、牢固樹立“精品工程”意識、工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規範和準則，嚴格根據法律法規進行處理、在確保程序、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作、從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，並定期向上級領導彙報審計進展情況，並與上級及同事實現信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務、

2、規避風險、確保質量，着重控制審計環節總體規劃、爲實現市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確、今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計週期，提高了工作效率，爲順利開展審計工作奠定堅實的基礎、充分開展審前調查、重視對被審計單位的瞭解，爲此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性複覈，關注資料間的關係和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點、注重分析、審計評價既是具體審計項目質量的集中體現，又是對審計工作質量的檢閱，着重評價人的因素對於相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關係到部門利益和黨的幹部政策、因此，我本着慎重、負責的態度根據被審計人任職期間範圍履行職責的情況，對已經收集到的證據，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價、評價時，依照審計規範評價準則和經濟責任審計實施辦法規定的評價內容做出評價建議，提出審計意見、不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價、

（三）注重審計調查研究

通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，爲黨政領導宏觀決策服務、我參與撰寫的論文《對國小教育經費現狀的思考》發表在第十一期的國家發行刊物《中州審計》上；我參與撰寫的論文《北關區經濟責任審計建議》獲得市審計局優秀論文獎；參與撰寫的《區辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告，爲我區領導決策提供參考依據、

（四）努力學習、鑽研業務，做好領導助手

在審計局工作的日子裏，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細緻、精確及嚴謹的工作態度、注重把好廉政關，把廉政作爲對自己的基本要求，堅決執行黨風廉政建設責任制，遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的規定，築牢拒腐防變思想防線、平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環境和內容、對工作積極主動，嚴格把關，一絲不苟，努力完成領導交辦的每一項工作、在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作、

四、存在的問題及明年發展方向

通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風、回顧幾年來的工作成績，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力、

在今後的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守、同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的、一年中再上新臺階、

審計年終工作總結5

大學畢業後，我就走上了現在這個工作崗位，檢察審計部工作人員。剛開始的時候很不適應，因爲對工作沒有任何的瞭解，只能在領導和同事的幫助下摸着石頭過河，不過還好，我的領悟能力和學習能力不錯，在審計部工作幾個月以後，已經對我自己工作業務非常的熟悉了。這一工作就是幾年過去了。

xx年，我們在省聯社和各級人行、聯社黨委、紀委的正確領導下，適應融競爭要求，解放思想，加強內控管理，認真履行工作職能，加大了檢查力度，嚴肅執紀，狠抓查處，清除風險隱患，防範經濟案件的發生，與各部門密切協作，爲信用社在新形勢下的穩健經營做了一些有益的工作，現總結如下：

1、切實加強信訪舉報工作，履行監察職能

爲有效遏制員工職務犯罪，必須要發揮社會力量的監督作用，我們把認真做好來信訪和案件查處工作作爲預防犯罪的有效手段，進一步規範信訪工作程序，認真落實信訪工作責任制，加大信訪舉報的辦理力度，按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法的要求，對今年x次來信來訪，根據主任室的佈置，及時客觀地進行了解、調查，分別找當事人談話、覈實，在較短的時間內給予處理和回覆。加強對苗頭性問題的控制的化解，通過開展誡免談話，把問題解決在萌芽狀態，妥善化解矛盾，維護了穩定。

2、深入貫徹黨風廉政建設責任制，切實加強自身廉潔自律工作

以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹x的精神，加強黨風廉政建設，堅持把黨員幹部的廉潔自律作爲加強黨風廉政建設的關鍵來抓。根據市紀委的《紀檢監察工作要點》的有關要求，開展各項工作，

(1)加強紀律教育，規範領導幹部的從政行爲，要求領導幹部遵守黨的政治紀律，組織紀律，經濟工作紀律和羣衆工作紀律，對信用社主任實行離任審計制度，強化監督約束機制，對照遵守各項規章制度和廉政自律的各項條款，召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，增加遵紀守法自覺性。從實際效果看，廣大幹部員工的整體素質得到了進一步的提高，有效地預防了經濟案件和腐敗現象，切實加強了廉潔自律工作，塑造了企業良好的形象。

(2)加強思想理念教育，組織全體黨員幹部深入學習思想，用科學的'理論武裝頭腦，促進黨員幹部進一步堅定共產主義的理想信念，再由黨員幹部普及到全體員工，使學習教育不斷深入，打牢拒腐防變的思想根基。

(3)加強道德教育，培養高尚情操，提高道德素質。重大節日來臨前在社務會、基層網點負責人及聯社人員等會議上重申紀律和規定，教育廣大幹部員工在改革開放的形勢下，保持清醒頭腦。嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證及物品，要求向社會公開辦事程序，轉變員工工作作風，樹立信用社文明廉潔的社會形象，促進了領導幹部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關係的客戶發放“信貸服務工作徵詢意見表”封，收回封，密切了我社與客戶的關係，爲規範信貸行爲、促進信貸人員做到廉潔自律、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用。

(4)建立健全各項規章制度，從源頭上預防和治理腐敗。爲進一步增強各級領導幹部的廉潔從業和自覺接受監督意識，堅持實行領導幹部述職述廉報告制度，聯社黨委成員和中層幹部將本年度的主要工作情況和執行黨風建設的情況分別進行述職述廉，自覺接受羣衆監督，對加強黨風廉政建設起到了積極的促進作用。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化、規範化，實行廉政放貸制度，小額貸款授權發放，大額貸款由聯社審批小級決策，規範和完善審貸分離操作程序，聯社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細則，明確各項貸款、處理抵債資產和投資業務操作程序和審批權限，強化管理責任，努力遏制資金投入的風險。實施“陽光工程”，切實加強了物資採購管理，根據有關規定，成立了費用管理委員會，對基建裝潢、維修及大宗物品採購，實行公開招標採購，提高了資金使用效率，保障了物資採購質量，建立結報制度，基層網點的相關費用覈定限額實行包乾，定期結報，聯社的日常行政管理費用由分管主任審批，並每月對費用列支的情況進行稽覈檢查，向費用管理委員會彙報，增加了費用開支的透明度。

3、嚴肅執行加大查處，切實加強案件防範工作

堅持把查處各類違規違紀案件，作爲從嚴治社、懲治腐敗、維護金融秩序和穩健經營的重要環節來抓。爲體現以防爲主、以人爲主的原則，我們修改制訂了“20xx年度經濟案件防範責任書”，在金融工作會議上，由理事長與各網點、部門負責人共同簽訂，明確了雙方的職責和義務，確定了年度防範目標實現的獎懲依據及辦法，各網點、部門負責人與職工之之間也簽訂了相應的經濟案件防範責任書，增強了幹部員工的自我防範意識。稽覈監察部門強化自律管理，狠抓對各崗位的檢查監督，加強了常規檢查和專項檢查，嚴肅查處各類違規違章操作行爲，全年對x個網點進行了通報批評，對xx人進行了不同程度的經濟處罰，對主要負責人進行戒勉談話通報批評，通報批評x人，x人接受了下崗處分。通過監督檢查和嚴肅執紀，促使幹部職工遵章守紀意識增強，平時注意蒐集別的聯社有關違紀情況通報，及時通報基層，傳達到每一位員工，針對案例開展政治思想教育及內控制度遵守情況的自查活動，並將落實情況反饋到本部門，通過學習分析，提高了認識，增強了廣大員工的監督意識，各項業務步入良性發展軌道，切實加強了案件防範工作。

4、加強黨風建設，開展系列教育，統一思想認識，提高隊伍整體形象

我們結合紀委監察室要求，進行多種形式的廉政教育，根據市紀委要求，開展了“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，認真學習關於加強紀檢監察隊伍建設的重要論述和指示精神，組織全轄黨員幹部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，並就二個條例進行了測試。認真學習黨風廉政教育材料，組織收看了《廉政時空——大要案聚焦》、《“立黨爲公，執政爲民”先進事蹟報告會》等電視專題片，收看後及時地把大家討論和基層反饋的情況向紀委彙報，起到了正面示範與反面警示教育效果，不斷增強了黨員幹部的勤政廉政意識和拒腐防變能力，深入開展學習“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質，開展優良傳統和作風教育，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，重實際、說實話、辦實事、求實效，深入基層、深入羣衆、深入實際、辦事公開，進一步增強黨員幹部的政治意識、大局意識、責任意識、自律意識和法紀觀念，全面提高隊伍整體素質，樹立爲民、務實、清廉和可親、可信、可敬的良好形象。

今年的工作做的是我工作以來做的的一年，我也知道工作時間已經不短了，業務熟悉的都差不多了，也到了該出成績的時候了，今年工作的出色只不過是我這幾年積攢的能力的爆發，我相信在以後的工作中我會做的更好。

在審計部工作，就應該對自己的工作極度認真，不能怕得罪人，要將自己審計的賬目和資料整合的清清楚楚，不能有任何的污點出現。在今後的工作生活中，我會更加的努力的，我相信只要我努力，我的工作能力和業績一定會上去的!

審計年終工作總結6

今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業管理年爲中心，加強企業精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現就20xx年度審計工作總結如下：

完成主要工作

20xx年共完成審計項目xx項，其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計xx項，專項經營考覈審計xx項，任期經濟職責審計x項，投資企業財務收支與資產負債審計x項，基建工程項目預算審計xx項，基建工程項目結算審計xx項，爲完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

預算執行審計與財務收支審計並軌同行。

預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計，在進行預算執行的'過程審覈時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關推薦，指導整改。20xx年度完成上年度財務收支與預算執行審計xx項，發現問題xx項，提出推薦xx項。10-11月份審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪，個性是針對整改不到位單位，提出指導性意見並敦促其切實執行。透過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，爲下一年預算執行儲備了動力。

開展專項經營考覈審計。

20xx年x月，公司爲扭轉xx汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經理，並與之簽訂經營考覈職責書。爲配合集團經營管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業瞭解經營狀況，與相關單位反覆磋商，報請主管領導審覈，最終確認xx汽車租賃公司的經營績效考覈結果，維護公司經營考覈嚴肅性，同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。

審計年終工作總結7

首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將20xx年至20xx年任縣人力資源和社會保障局局長以來的工作情況作以簡要彙報，請予評議。

一、基本情況

20xx年4月27日，原縣人事局、縣勞動和社會保障局撤併組建縣人力資源和社會保障局，承擔全縣勞動就業、社會保障、人事人才、勞動關係等重要職能。人社局內設13個股(室)，下轄9個二級單位和18個鄉鎮人社所。全系統在職職工168人，設黨委1個，下轄6個黨支部，共有黨員87人。

二、工作開展情況

我於20xx年擔任縣人力資源和社會保障局局長，主持全盤工作。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我帶領人社一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，嚴格遵守財經紀律和廉政紀律規定，秉持“以人爲本、民生至上”的執政理念，圍繞全縣經濟工作中心，充分發揮人社工作職能，着力保障民生，服務發展大局，精心謀，潛心幹事事，公正處事，謹慎行事，較好地完成了各項目標任務，爲全縣經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。

(一)忠於職守，真抓實幹，全面推進人社工作

(1)抓就業，促發展，夯實民生之本。就業是民生之本，關係着改革、發展與穩定。自20xx年以來，全縣城鎮新增就業17051人，城鎮失業人員再就業5294人，城鄉勞動者就業培訓5042人，城鎮失業率始終控制在4.2%以內。累計發放小額擔保貸款6305萬元，幫扶創業2854人，帶動就業14520人，扶持農家樂220萬元，開發公益性崗位1708個。

一是突出“三個對接”，開展就業培訓。對接工業企業。服務縣內重點企業，着力開展訂單式培訓、定向培訓和定崗培訓。開展“返鄉創業，回家打工”系列活動，通過送培訓下鄉、送培訓到車間等形式，促進招商引資企業留得住、快發展。對接農業產業。聘請種植養殖專家，開展菸葉、桑蠶養殖等生產加工和儲藏技術培訓，幫助農民依靠產業致富。對接個體創業。舉辦創業培訓班，重點進行創業理念、產業政策、市場分析、項目選擇培訓，提升創業能力。

二是開發管理並重，加強公益性崗位管理。按照鞏固、規範、穩妥的原則，對公益性崗位政策執行情況進行專項檢查，將公益崗位開發工作與縣委縣政府創建國家文明衛生縣城等重點工作合，着力解決困難人員就業，維護社會穩定和諧。

三是大力支持創業，引領實體經濟發展。全面梳理創業支持政策，健全扶持、培訓、服務三位一體的工作機制。充分發揮小額擔保基金放大效應，扶持壯大勞動密集型企業，發展農家樂項目，幫助個體創業，落實稅費減免政策，推進全民創業。大力引導農民工返鄉創業。充分發揮人社部門職能優勢，主動對接服務，積極引導鄖西外出務工人士返鄉創業，着力發展迴歸經濟。

四是實施就業援助，服務縣域企業發展。落實困難企業就業援助政策;對縣內企業進行走訪，瞭解企業用工需求和就業援助對象就業需求，提供針對性幫扶和援助，促進就業，壯大企業。

(2)抓徵繳，強擴覆，構築社會保障網。社會保障，關係着國計民生，是社會穩定的基石。自20xx年以來，全縣每年參加五項社會保險15.5萬人次，佔當年任務的100%，五項社會保險費徵收總額達到73978萬元。20xx年，城鄉居民社會養老保險工作穩健啓動，截至目前，城鄉居民社會養老保險參保233825人，累計徵收保險費4816萬元，發放基礎養老金8736萬元，發放率100%。按時完成企業退休人員養老金調整;城鎮醫療保險實現市級統籌，職工醫保、居民醫保在政策範圍內住院費用報銷比例分別達75%、70%以上。金保工程今年4月正式上線。廣大羣衆分享了改革發展成果，得到了實惠。

一是加快構建覆蓋城鄉居民的社會保障體系。完善社會保障體系。認真貫徹落實《社會保險法》，堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，堅持五險聯動，擴大城鄉居民社會養老和醫療保險的覆蓋面，提高參保率和繳費率。提高社會保險統籌層次，提升抗禦風險能力。強化基金管理，加強對社會保險待遇支出申領環節的監管，確保基金安全運行和規範管理。

二是嚴格社會保障政策。多種途徑廣泛宣傳社會保障政策，提高社會保障政策的知曉率。嚴格執行社會保險政策法規，加強社會保險參保險種、繳費基數、繳費比例、待遇領取管理，確保社會保障政策落實到位。

三是全面推進城鄉居民養老保險。推進城鄉居民社會養老保險擴面工作，完善基礎管理，加強政策、業務培訓，提高鄉鎮人社所和村(社區)級經辦服務水平，改進服務手段，方便城鄉居民參保，實現應保盡保。

(3)抓服務，促規範，積極推進人事人才工作。着力實施“人才興縣”戰略，大力推進人事人才工作。建立了科學嚴謹、操作規範的事業單位招考制度，成功組織了20xx、20xx、20xx年度部分機關事業單位工作人員招錄工作，爲22個事業單位招錄工作人員667人，招募“三支一扶”高校畢業生200餘人。配合縣醫院、婦幼保健院人才招聘工作，引進高技能人才40餘人。組織8312人蔘加職業技能培訓，業6338人，完成職業技能鑑定並頒發證書3845人，辦理人事代理703人，完成各類人才儲備346人。完成公務員能力席位建設工作，全縣行政機關及參照管理單位的38個單位各崗位、各職位能力席位書編制工作已經完成，共制定能力席位書690份，其中班子成員236份，內設機構負責人309份，科員145份。其他事業單位績效工資已全面實施。

一是大力實施“人才興縣”戰略。圍繞縣委、縣政府出臺《關於加快推進人才興縣戰略的決定》，我們制定並實施了“黨政人才素質提升工程”、“專業技術人才壯腰工程”、“金藍領”開發工程、“512”企業家成長工程、“農村實用人才振興工程”、“111”社會人才培育工程等一系列鄖西人才培育計劃。

二是建立科學規範的事業單位招錄製度。堅持事業單位用人“凡進必考”原則，整個招考由縣招聘工作領導小組統一領導，人社局、用人單位主管部門負責招聘工作的組織、協調、實施，縣紀委、監察局負責全程監督。除制卷、閱卷絕對保密外，其它事項一律實行“四公開一監督”，即：招聘方案公開，報名資格公開，考試考覈果公開，擬聘對象公開，接受社會監督。

三是加強公務員管理。以“確責、履責、問責”爲主線，進一步推動能力席位制度建設，創新公務員管理工作。加強公務員信息管理系統建設，完善落實公務員年度考覈和平時考覈制度，健全考覈獎懲機制，規範表彰獎勵。

四是做好“三支一扶”工作。認真做好“三支一扶”申報工作。建立定期聯繫制度，加強對“三支一扶”大學生日常工作表現、服務業績考覈，協調服務單位解決“三支一扶”學生工作和生活中出現的問題。廣調研、想辦法，出政策、明責任，爲服務期滿大學生就業拓寬出路。

五是加強綜合表彰管理。加大行政獎勵表彰管理力度，把該項工作納入規範化、程序化、科學化管理軌道，加強獎勵表彰監督，嚴肅紀律要求。

(4)抓監察，促維權，爲勞動者撐起保護傘。多年來，我們始終把勞動監察和爲勞動者維權做爲構建和諧社會和維護社會穩定的重要抓手，爲廣大勞動者撐起“保護傘”。自20xx年以來，進行了三次勞動年檢，開展了四次專項檢查，共檢查用人單位376家，13500餘人，企業勞動合同簽訂率達98%，督促用人單位繳納社會保險費1857萬元。依法受理勞動爭議調解仲裁案件56件，案率達90%，對20人以上企業建立勞動爭議調解組織27家。20xx年7月份正式實施了建築領域農民工工資支付保障金制度，組織專班檢查了我縣在建施工項目23家，補繳工資支付保障金31萬元。多次組織外出維權活動，幫助農民工追討工資6253萬元，涉及人數600餘人。特別是20xx年9月中旬，在縣委、政府工作小組的帶領下，我局遠赴山西省長治縣爲138名農民工維權，共追回各項工資待遇、補償等共計1800餘萬元，是我縣外出單次維權涉及金額最多、人數最多、追加金額最多，創造了我縣外出維權的輝煌成果。

一是嚴格執行勞動合同制度。進一步提高勞動合同簽訂率，大力推行集體協商和集體合同制度，健全協調勞動關係三方機制，規範企業用工行爲。

二是加強勞動關係執法。推介“兩網化”管理，建立自下而上的執法聯動機制。以勞動用工、農民工權益維護等專項檢查爲重點，做好惡意欠薪、逃薪案件的調查處理工作。

三是強化勞動人事爭議調解仲裁。積極建立企業、社區等多層次的調解組織網絡體系，加強勞動人事爭議處理效能建設，力爭將勞動人事爭議化解在基層。堅持依法開展工傷認定工作，嚴格程序，充分取證，提高工傷認定水平和質量，依法維護當事雙方的合法權益。

(二)優化服務，競質提效，打響“窗口”品牌

人力資源和社會保障部門是黨和政府改善民生，服務發展的重要窗口。20xx年6月，我們在全系統開展“窗口建設”創建活動，堅持以“窗口建設”統攬幹部隊伍建設和人社業務工作，着力打造“學習之窗、服務之窗、創新之窗、效率之窗、協作之窗、清廉之窗”的窗口品牌。

(1)建立健全制度體系。制定出臺了《關於加強窗口建設工作的實施方案》、《進一步深化窗口建設，創優發展環境的實施方案》，建立和完善了幹部管理、財務管理、日常管理、學習培訓、作風督查、目標考覈等一系列“窗口建設”制度，以制度管人管事、規範行爲、改進工作作風、創優發展環境。

(2)優化窗口服務流程。縣人社局根據單位工作職能，將64項辦事程序精簡到43項，減少了辦事環節，並將製作的業務辦理流程圖、業務政策、服務承諾和監督電話在政府門戶網站、人社網站、人社內部刊物及服務大廳公示，把業務職能、服務標準分解到崗、落實到人，實現窗口服務公開化，辦事精細化。對單位和羣衆來辦理的業務力爭做到馬上辦、主動辦、上門辦、積極辦，實現業務辦理高效化。

(3)提高窗口服務效率。推行“首問負責”、“限時辦理”、“一次性告之”、“預約服務”、“延時服務”和“溫馨服務”，實現服務過程人性化。置備各類格式文書及便民服務指南，引導服務對象填寫各類文書表格，實現服務項目模板化。

(4)規範窗口服務行爲。將“窗口建設行爲規範”和“窗口建設工作制度”上牆，爲每位工作人員製作了桌牌、胸牌，實行掛牌上崗。同時，採取集中培訓、個人學習、傳幫帶等方式方法，對窗口工作人員進行禮儀等服務方式培訓設定了規範的服務用語，包括詢問、業務、歉意和勸慰用語等，做到接待服務“三有”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲)、“四一”(一個微笑、一句問候、一杯茶水、一站式辦)、“五心”(解決問題耐心、辦事文明細心、提供援助貼心、服務充滿愛心)。

(5)建立幹部作風督查常態機制。爲加強人社系統窗口人員的工作作風，建立了幹部作風督查制度，由分管紀檢工作的黨委副書記帶隊，採取日常巡查、隨機暗訪以及投訴專查相合的方式，每週對全系統的幹部作風進行督查，重點檢查系統內幹部職工工作紀律和作風問題，截止目前，明察暗訪120餘次，下發《督查通報》100餘期，對出現問題的幹部和窗口通報批評，限期整改，取得不錯成效。縣委主要領導高度讚揚此做法，縣第二紀工委主動要求參與人社系統幹部作風督查。

近幾年來，通過推行“窗口建設”，我局工作作風實現了大轉變，形象得到大幅提升，發展環境進一步優化，社會滿意度和美譽度得到不斷提高，人社工作取得了顯著成績，先後獲得“全省社會保險擴面徵繳工作先進單位”、“湖北省農民工工作先進集體”、“全省養老保險工作先進單位”、“全省醫療生育保險工作先進單位”、“全省工傷保險工作先進單位”、“全省社會保險基金算工作先進單位”、“全省‘三支一扶’工作先進單位”、“全市爭先創優先進基層黨組織”、“全市人力資源和社會保障工作先進單位”、“全縣服務經濟工作工作先進單位”、“全縣最佳文明單位”等榮譽。“窗口建設”經驗和成果得到省、市人社主管部門和縣糾風辦等領導高度評價，並在全縣各單位基層窗口推廣。20xx年8月底，縣勞動保障監察局經省人社廳考覈，擬推薦爲全國人社系統20xx-20xx年度“優質服務窗口”。8月19日，我的“窗口建設”理論研究文章《窗口一方地，民生一片天》被《十堰日報》全文刊發。

三、遵守財經政策法規和廉政紀律規定情況

三年來，我始終把自己置身於人社戰線的普通一員，既當“班長”又當公僕，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，不辜負組織的培養和羣衆的信任。

(一)建章立制，強化內控，嚴格按制度辦事

在內部管理方面，堅持以事業爲重，強化幹部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規範運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發了教育宣傳、制度管理、監督並重的懲治和預防腐敗的規定和黨員幹部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創優等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了人社各項工作持續發展。

在加強財務管理、執行財務制度方面，嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節流、財務創優，把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序。合理安排開支經費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費，做到專款專用，不超支撥款，儘量控制非生產性開支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備採購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資採購都必須經班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環和私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規範，做到賬目清楚，業務規範，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的'真實性、合法性、準確性、完整性。

(二)依法行政，廉潔自律，起好表率帶頭作用

在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風廉政建設有關規定，在配偶、親屬就業、從事經商辦企業活動及車輛使用、公務接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律。一是堅持以大局爲重，自覺維護班子團。工作中主動徵求分管局長、二級單位及股室負責人的意見，敢於放權，勇於擔責。二是嚴守個人廉潔自律，始終保持清醒頭腦，嚴格按照有關領導幹部廉潔自律的各項規定，不拿原則做交易，不用職權謀私利。三是在生活作風上，從嚴要求自己，嚴格要求親屬和身邊工作人員，不借自己的名義謀私利，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎友。

四、存在的不足及下一步的打算

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領導，靠的是縣人大、縣政協的有力監督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“人社第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制，但也清醒地認識到與羣衆的期望、崗位的要求相比，工作中還存在一定的不足，主要表現在：惠民政策資源涵蓋的有限性與羣衆需求無限性之間的矛盾，導致部分羣衆對我們的工作不理解，滿意度不高;二是人社部門公共服務平臺建設嚴重滯後，辦公場所過於分散，極不方便羣衆辦事;三是幹部服務水平和能力有待進一步提高。

在今後的工作中，我將以“十八大精神”爲指引，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態度，紮紮實實的工作作風，努力改正自身存在的缺點和不足，以更加優異的工作業績爲我縣經濟社會發展作出新的貢獻。

審計年終工作總結8

本人於今年調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將一年的工作情況總結如下。

一、加強學習，培養提高自身綜合素質

爲了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，認真學習，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的`審計人員。

二、強化技能，努力提高工作能力和水平

在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作，隨着經濟結構及審計環境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法，爲此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來，參加了分公司系統內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計等，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統內的審計項目外，還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx公司離任審計和xx電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用審計平臺等現代信息系統進行審計、不太瞭解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的侷限性，在今後的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業務範圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地爲審計工作發揮作用。

審計年終工作總結9

xx年審計部緊緊圍繞工作部署，深入學習實踐科學發展觀，把有效防範風險，促進穩健運營放在審計工作的首要位置。通過改變工作思路，提升部門效能，積極開展各項審計工作，圓滿完成了全年工作目標，增強了風險防控能力，爲各項業務合規、健康的發展起到一定的保障作用。現將xx年審計工作總結如下：

一、審計工作開展情況

根據董事會工作安排，按計劃、有步驟的開展各項現場與非現場審計。xx年出具審計報告書xx份，其中：業務審計報告xx份，現場離任審計報告xx份，非現場離任審計報告xx份，經濟責任審計報告xx份。通過審計檢查，規範了營業網點的業務操作，提高了依法經營意識，增強了管理制約機制，從而爲業務發展奠定了良好的基礎。其二，爲了認真落實幹部交流制度，對中層管理人員進行崗位調整，共進行崗位監督交接xx次，其中：行長調整交接xx次，支行會計主管調整交接xx次，對交接過程進行了嚴格的監督，保證交接手續齊全、完整，調整人員及時就位，確保了工作的連續性。其三，會同相關部門銷燬做廢銀行卡、做廢印章工作。

二、主要工作內容

(一)抓規章制度建設，加強基礎管理工作

1、加強制度建設。按照“商業銀行內部控制指引”的要求，遵循“業務發展，內控優先，開展工作，制度先行”的工作思路，立足本行經營發展實際，以構築更加堅實穩固的風險防控體系爲工作重點。年初我部對現行規章制度進行系統化、規範化的整理，編纂了系統、明晰的制度，便與員工學習、使用，以促進各項業務標準化、規範化，確保制度的實效性。本制度彙編彙集了xx年度編制的所有制度，共編制xx個規章制度。同時，收集內部控制狀況信息，做好內控制度建設。

2、完善處罰辦法。隨着監管力度及業務發展的加強，原有的處罰辦法已不適應當前業務發展的需求，對原有的處罰辦法進行了修訂，確保各項金融規章制度的貫徹執行，強化內部管理，防範金融風險，預防經濟案件的發生。

3、制定員工考覈辦法，考覈的.指導思想是根據崗位內容和員工綜合素質，合理進行崗位分工，充分調動員工的工作積極性和主動性。促進人員管理與合理使用。崗位考覈的內容主要包括履職情況、工作質量及工作態度三方面，結合本部門實際情況，對相應崗位制定了具體考覈內容及權重。採用定性與定量考覈相結合的原則，考覈的形式包括：崗位幹部員工自評、部門考覈小組考評。

(二)搞好業務審計工作

審計部按照年初工作計劃，進行了反對洗錢等xx項業務審計。加強了部門及支行的經營管理，完善了內控監督機制，通過審計，提高了業務風險防控及管理能力。

1、開展了科技信息系統和管理維護審計，對科技信息部進行了現場摸底。通過從總體控制風險、研發風險、運行維護風險、外包風險等四個方面進行檢查，掌握我行科技信息運行現狀，瞭解我行科技信息的安全及風險隱患，對科技信息的內控制度建設進行了檢查，針對存在的問題提出了合理化建議，增強了信息安全控制能力，促進了我行業務安全、持續、穩健地運行。

2、做好反對洗錢工作，規避洗錢及監管風險，提高反對洗錢工作的整體水平，分別對網點進行了現場檢查，用時xx個工作日，檢查內容以反對洗錢內控制度建設、賬戶管理、聯網覈查及檔案管理、大額和可疑交易報送爲主，通過檢查，職能部室及支行能充分認識到反對洗錢工作重要性和必要性，認真履行反對洗錢法律義務，按時組織反對洗錢業務學習，嚴格執行反對洗錢規章制度，制度完善、措施有力，反對洗錢工作力度不斷加強，但仍存在結算賬戶使用管理不嚴格、賬戶資料更新不及時、不按規定範圍進行聯網覈查、可疑交易甄別不細緻等情況。

3、做好離任、經濟責任、工作審計工作。

根據《高級管理人員任職資格管理辦法》有關規定，在1月份調整和交流了xx位機關管理人員，審計部按要求進行了非現場離任審計，出具了xx份非現場離任審計報告。在xx月份對部門管理人員進行了xx次經濟責任審計，並出具了經濟責任審計報告。根據《高級管理人員任職資格管理辦法》有關規定，共利用xx個工作日對xx人次支行行長進行了現場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價。

(三)加強審計信息反饋，嚴格責任追究

加強橫向信息交流，將審計中存在的問題和風險點向相關管理部門反饋，對薄弱和容易忽視的風險環節提出審計建議，進而達到使職能管理部門的業務督導更具針對性，積極進行整改，填補了部分內控真空。對未按要求進行整改或整改不到位的責任人嚴格按照我行責任追究制度進行處罰，督促存在問題的支行或部門堅決整改落實到位，達到規範業務、合規經營的目的。

審計年終工作總結10

某某年，審計處在學校黨委和行政的領導下，按照省教育紀工委有關審計工作要求和學校年度審計工作計劃，緊緊圍繞學校中心工作，積極履行審計職能，較好地發揮了監督和服務作用，全年共完成審計項目79項，其中處級領導幹部經濟責任審計2項，財務收支審計2項，審計調查1項，專項審計3項，基建、修繕工程審計71項，審計金額1。xx億元。

1、嚴格基建、修繕工程項目的審計控制制度，確保工程審計質量。審計處從接收報審資料的完整性審查入手，對需要外審的新建和修繕工程項目，實行項目負責人審計制度。即在慎重公開選擇事務所的基礎上，首先對送審資料進行初審，處領導和項目負責人全程參與現場勘查、對帳等審計過程，協調解決審計過程中遇到的問題，最後對外審結果進行有重點的複覈。初審、參與、複覈的控制程序既有效的保證了審計質量，又爲學校節約了委託審計費用。

對簡單的小型修繕工程實行項目負責人、複覈、分管處領導組成的審計組自審審計制度，截至某某年12月31日，全年共完成基建、修繕工程項目審計71項，其中自審項目31項。審覈資金總額7820.39萬元，審減426.92萬元。

2、受黨委組織部委託，對2位處級領導幹部進行了離任經濟責任審計，審計工作中堅持客觀公正、實事求是的原則，將經濟管理工作的有效性、辦學經費使用的效益性作爲評價重點，如實客觀地對領導幹部任期內的經濟責任進行評價，並提出了切實可行的審計意見和建議

3、完成了對經營性資產管理有限公司及其所屬周邊開發部某某年10月至某某年5月的財務收支情況和後勤集團及其所屬飲食中心、招待所、幼兒園某某年1月至某某年5月財務收支情況的審計，審計資金總額4101.72萬元。同時對學校投資控股的陝西科信服裝有限公司的經營情況進行了專項審計調查，針對合同管理、協議執行、帳務處理等方面存在的`問題，提出審計意見及建議27條。

4、完成了3項縱向科研課題經費決算的審覈工作；

5、積極參與學校合同審籤事項，共完成合同審籤百餘份。

6、參與學校有關工程和大宗物資採購招投標、清理小金庫、銀行賬戶和對行政部門規章制度的會審等工作。

7、完成了教育紀工委安排的有關審計工作檢查工作。

8、在學校開展規章制度“廢”“改”“立”工作中，完成了《領導幹部任期經濟責任審計實施辦法》、《科研經費決算審籤辦法》、《審計項目委託審計管理辦法》等規章制度的起草工作。

完成了《經濟責任審計讀本》的編寫。

目前，我處正在進行某某分院成立以來的財務收支情況審計和職工住宅樓工程、某某校區08、09、某某年綠化工程等項目審覈工作。

審計年終工作總結11

20xx年裏，被局裏評爲先進個人和優秀科室，得到單位領導和同事們的一致好評，現將一年來在思想、工作、學習等方面情況作如下總結。

一、加強理論學習，不斷提高理論水平

爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，在20xx年裏，我增強了用科學的理論武裝自己的頭腦。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定。

二、求真務實，認真履行工作職責

隔行如隔山，剛進審計局時對於我這一個從沒接觸過審計業務的.新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，並能夠獨擋一面，成爲領導的得力助手，一年來，我先後參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計，到目前爲止我已經熟悉各行各業的會計業務和在哪些方面容易存在問題，能夠對查出的問題準確定性，我認爲我已經完全具備主審的能力，並能圓滿完成了局裏交辦的各項任務。

三、虛心進取，努力更新工作思路

20xx年來，我始終把學習放在首位，多次參加了xx市審計局組織的審計業務培訓班的學習，還比較系統的學習了計算機xx和xx審計系統等知識，參加了全國計算機模塊考試，並取得了資格證書。通過一次次的學習，不斷充實了自己的理論知識和專業知識，使自己對審計業務工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。

經過20xx年來的鍛鍊，我個人在總體素質上有了明顯的提高，雖然取得了一點成績，但這還遠遠不夠，離審計工作的需要還相差甚遠，我要在以後的工作中，再接再厲，使自己能夠應對更多的挑戰。

審計年終工作總結12

今年以來，貿易統計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨着產業結構轉型升級、力發展服務業，xx區的流通業飛速發展，貿易統計工作的重要性日顯突出。現將我區今年的貿易統計工作有關情況總結如下：

一、紮實開展基本單位名錄庫建設

基本單位名錄庫是開展全面統計和抽樣調查的依據，我區對批零住餐企業進行了全面清查，採用集中饋、全面摸底、上門覈實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了xx家貿易限上企業。我區對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業基本情況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質量。

二、進一步加企業數據審覈評估力度

統計數據質量是統計工作的`生命，是統計工作的落腳點。企業上報數據作爲源頭數據，質量如何直接關係到貿易統計整體數據質量。爲此，我們一方面加強數據質量意識的宣傳教育，讓廣統計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數據的審覈評估，從企業的經營場所、職工人數、營業面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業的銷售額或營業收入進行評估，力爭評估出的數據接近企業實際經營情況，從而將企業瞞報的影響降至最低。

三、着力加強基層統計人員培訓

我區注重對基層統計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作彙報、工作經驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統計人員的業務技能水平，增強了協調配合的意識，爲高質量開展貿易統計工作夯實了基礎。同時，對部分沒有統計從業資格證的人員進行業務培訓，督促他們儘早拿到統計資格證，持證上崗。

四、全面加強統計隊伍建設和基層基礎建設

隨着貿易統計任務越來越重，貿易統計隊伍建設的重要性越來越突出。今年我局開展針對承擔絕部分貿易統計工作任務的街道進行貿易統計人員配備情況的調研活動。活動中，對各街道貿易統計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業統計人員，各社區指派一名同志擔任輔助統計員，進一步充實壯了貿易統計隊伍。

對統計“雙基”建設，我們要求全區統計機構需配備專(兼)職統計人員3-4名，進一步完善鎮(街道、經濟園區)的網絡建設，做到統計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業配備專職統計人員，助他們建立健全統計臺賬，督促統計人員辦理統計從業資格證，持證上崗，努力實現基層統計人員專業化、統計報表制度化、資料管理檔案化。

五、我區貿易統計工作存在的問題

全區統計網絡還不夠健全。基層部分統計人員業務不強、素質不高，統計力量相對薄弱。統計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業統計人員依法統計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現象。新增企業過多，數據質量還有差距。我區限額上企業由去年的xx家增加到xx家，儘管對新增的企業做過相關的培訓，但仍存在一些問題。

審計年終工作總結13

20xx年公司在董事長的領導下，以科學發展觀爲指導，按政府“深化改善作風提高效率”要求，不斷強化大局意識、服務意識、創新意識，進一步解放思想，促進公司審計工作創新轉型，全面履行審計監督職能，圍繞加強管理、提高效益、發展經濟這一目標，開展了一些卓有成效的工作，總結如下：

（一）狠抓內審項目落實，項目工作有序推進

20xx年，公司能過各種途徑，運用多種方式，積極支持、推動各區域的內審業務工作，在區各級部門、單位內審人員積極努力下，20xx年內審項目此項工作和有序推進，並取得了較快地發展，至11月中旬已累計完成審計項目1870個，查出損失浪費8100萬元，增加效益39880萬元，提出審計提議被採納1250條。同時集團公司下屬各區域公司和內審人員積極爭先創優，取得了新佳績，同時各區域公司還充分調動審計人員積極性，科學嚴密按排審計項目，取得了項目數量和質量的雙優。

（二）充分發揮公司職能作用，提升公司社會效益和經濟效益

今年公司注重發揮內審的職能作用，用各種形式促進各區域的信息交流，提升內審理念和實務水平，從而提高內審工作效率，公司內審重點從以前的強制性審計監督到自發審查和評價單位內部的各種潛在風險，從被動地發現和評價單位存在的高風險控制區域，到主動地預防和控制高風險的'出現，並建立各種風險控制機制，加上充分運用現代科學技術手段進行舞弊預測，公司內部審計還在XX方面發揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區域公司衆多，但各區域管理水平參差不齊，內部治理結構“土洋結合”這一特點，利用這些公司現代企業治理機制較完備，內部控制制度較完善的長處，充分發揮重點企業公司的引領作用，召集各區域公司如開研討會互動交流形式，針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業成本風險的不可控因素，經過成本審計、內部指導方式尋求對策，成效比較顯著，取得了較好的經濟效益，並將這些經驗以信息交流方式發佈內審信息平臺，得到了各企業內審人員的好評。

（三）努力提高內審人員素質，積極組織並鼓勵內審人員參加各類培訓和考試

今年集團按照河北省內審協會的要求，對已取得內審資格證書的人員，組織了後續教育培訓，對未取得崗位資料證書的人員，則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類內審培訓。分會同時還鼓勵廣大內審人員參加CIA資格考試，由於宣傳到位，廣大內審人員對CIA資格考試有了深入地瞭解，及時到市內審協會報名，五人蔘加CIA報名。

（四）注重內審理論交流，能過開展項目評比考覈，論文課題撰寫促進內審項目質量提高

爲進一步提高內部審計工作質量，上半年我們組織了集團年度度內審項目評選，同時還組織了各單位撰寫內審課題論文，經過上述活動，一批程序規範、工作嚴謹、成效突出的優秀內審項目受到了表彰。此外，公司有關人員從工作實踐中，積極採集各種素材，撰寫內審信息。

（五）加強對審計成果的綜合利用

20xx年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計，着眼宏觀服務，加強綜合分析，在深入挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫，搞好分類研究，強化對共性問題的系統分析，引導各區域內審人員經過各種審計實例，要數據有數據，要事例有事例，經過綜合分析，把審計成果、資源挖掘出來，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各區域主要領導提出一些宏觀層面的提議和對策，爲領導決策供給參考，加以綜合利用，提高了內審工作層次，提升了內審工作的地位，切實發揮內審工作的建設性作用。

審計年終工作總結14

xx年在村兩委的共同努力和帶領下，在全體村組幹部、全體村民及監委會的大力配合下，我村較上年取得了優異成績，其主要表現在以下幾個方面：

一、農業方面：

調整了農業生產結構，在以弘億莊園主體的`引導下發展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，爲村民增產增收打下了良好基礎。

二、金融扶貧

爲切實保障農村低收入人羣的切身利益，爲低收入人羣提供人身保險保障，在村兩委的大力工作下，我村全面推進此項工作，使參合率達到100%。通過此項工作的實施，使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。

三、社區建設及我村兩委的共同努力下

爲切實配合搞好新型社區二期建設有序進行，在村兩委班子成員及廣大羣衆的積極配合下，佔壓二期工程戶共計85戶，在五天內順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務。

審計年終工作總結15

一、進一步建立健全了內部審計

工作的內容和工作制度；強化了業務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務

及時瞭解對農村義務教育經費保障的各項政策。保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支

經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的'主要內容有：

1、對學校的各項收入進行了審覈，內審小組認爲學校的所有收入都及時入賬，並納入了學校的財務覈算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審覈，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行爲，內審認爲均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對於學校的資產構成情況，經審計認爲貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年後沒有產生新債，更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計，未發現亂收費現象，學校收費合理，只按規定收取了相應的生活費，且按月收取，用規定收據一月一開，並做到了收前公示。並對學生生活費給予了補助。