五險一金的一金指什麼
相信大家找工作的時候都會比較看重用人單位有沒有給出“五險一金”,五險一金指什麼?五險一金如何繳納?估計還有很多人不是很瞭解,那就來看看下文的詳細介紹吧。
五險一金指什麼?
“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。這些保險有些是由企業和個人共同承擔,有些則完全由企業承擔。
五險一金如何繳納?
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的'。由於各地的繳納比例不同,具體比例要到自己所在地的勞動部門諮詢覈實,瞭解自身的保障情況是否受損、漏缺等情況。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月爲你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月爲你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
以上就是“五險一金指什麼?五險一金如何繳納?”的具體介紹。如果您對五險一金還有其他任何疑問,可諮詢當地的社保局和住房公積金管理中心。
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