精選公司的通知範文彙總九篇
在生活中,越來越多地方需要用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編爲大家收集的公司的通知9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
物業公司關於員工行爲大檢查的通知提要:各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作,在每週例會彙報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行爲者,將處理該管理處的負責人
文章
物業公司關於員工行爲大檢查的通知
各管理處:
鑑於目前普遍存在的員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題,將自*月**日-9月10日開展爲期一個半月的專項整頓。被發現有下列行爲者,將按口頭警告處罰,對屢教不改的.,將予以辭退處理:
一、工作時不按《物業管理標準》規定就坐、站立、着裝及佩戴工件證;
二、與客人交流或糾正違章行爲時不文明禮貌、沒有微笑服務;
三、工作人員工作時當衆吸菸、吃東西、做與工作無關的事項。
各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作,在每週例會彙報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行爲者,將處理該管理處的負責人。
特此通知。
z物業管理有限公司
二O**年*月**日
文章
公司的通知 篇2
20xx年工作打算彙報會的通知
機關各部門:
爲深入查找xxxx年機關各部門工作不足,便於安排佈署xxxx年機關各項工作,經研究決定,我局將於近期召開機關各部門xxxx年工作總結、xxxx年工作打算彙報會。相就有關事項通知如下:
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內容(或會議議程)
(一)機關各部門負責人彙報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到後,必須報送彙報材料一份,用於xxxx年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發揮機關部門監督職能的角度,結合部門優勢和業務特點,創新性地確定今年的工作目標和任務。彙報中要列出主導性和創新性工作的'實施步驟和時間進度。
(三)彙報材料形成後,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。彙報材料字數在1600字左右,彙報時間控制在8分鐘以內。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇3
公司各科室、項目部:
爲建立健全安全生產的.組織領導體系,分公司研究決定:成立公司級安全生產領導小組,對安全生產統一領導,下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的項目部安全生產領導小組。
望各科室、項目部接到此通知後,認真貫徹執行。 附件:分公司安全生產領導小組
城建工程公司
二○xx年一月五日
公司的通知 篇4
各股東、各部門、各單位:
經公司研究、決定於**年**月**日上午召開全體股東與部門經理、廠長會議,具體安排如下:
一、會議時間:**年**月**日(星期四)上午9:00;
二、會議地點:公司會議室
三、參會部門:行政人事部、營運部、厂部
四、參會人員:
1、行政人事部:z
2、營運部:許XX、羅XX
3、厂部:李XX
五、會議內容:
1、7月份的工作總結(簡略一點),8月份的工作戰略規劃(詳細),及工作目標的分解;
2、部門的自我建設與基礎管理;
3、對公司發展規劃的`建議及提案討論。
六、會議要求:
1、所有參會人員要求統一書面打印材料;
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載;
3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式;
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;
特此通知!!!
公司的通知 篇5
親愛的小夥伴_____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻,根據你本階段的工作表現,工作績效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的.工資由_____元(稅前)調整爲_____元(稅前)。希望你在今後的工作中繼續保持積極向上的工作態度,不斷的完善自己,與公司一同成長!
__________有限公司
人力資源部
_____年_____月_____日
公司的通知 篇6
XXX公司的XX主管:
爲更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開20xx年度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:
一、會議時間:20xx年XX月XX日上午九點;
二、會議地點:會議室;
三、與會人員:會長、祕書長、理事會成員、各部門部長及幹事;
四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容儘量詳細,手寫、打印均可,不拘於形式。
(二)工作總結於15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20xx年終總結會,談談自己工作一年來的.心得感受,總結成績,找出不足,並提出20xx年工作改進計劃。
XXX辦公室
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇7
因餐廳業務發展需要,人才需求量加大,爲了使公司人力需求能得到及時滿足,有效縮短招聘時間,提高招聘效率,公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道,從而激發員工內部介紹的積極性,特制定本獎勵方案。
一、適用範圍
適用於餐廳內部員工介紹服務員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。
二、職責
1、樓面經理負責對內部介紹信息記錄做統計整理,按月上報行政人事部。
2、行政人事部對於樓面經理上報的人員名單,按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的'領取手續。
3、財務部按本方案發放相應獎金。
4、樓面經理向下屬員工宣傳本獎勵方案,激勵下屬員工踊躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內部介紹人員必須符合崗位要求,工作認真負責,通過餐廳崗前培訓及考覈,方可上崗。
2、介紹人必須本着對公司和被介紹人認真負責的態度,提供真實可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名,將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進公司只能有一次,如離職後再次進公司不再與任何人有被介紹的關係。
4、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
四、獎勵方案
1、介紹人事先在樓面經理處做推薦備案,介紹所推薦人員情況,經面試合格後辦理入職手續,同時在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行,否則所錄用員工不視爲是內部介紹。
2、被介紹人試用期轉正後,並且在三個月內表現良好,無警告處分或者重大過失的,公司將獎勵被推薦人500元獎金,於被推薦人轉正後的薪資一同發放。
3、被介紹人或者介紹人在獎金髮放時已經離職的,不予發放獎金。
4、工作期限從入職日開始計算,被介紹的新員工在規定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的,其工作期限按實際請假天數順延。
五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。
六、上述規定自頒佈之日起執行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇8
各位領導、同事:
根據公司安排,爲了保障公司員工身體健康,公司計劃組織員工體檢。現將有關事宜通知如下:
一、 體檢時間、地點:
1、時間:20xx年10月21日(週日)上午8:00—11:00;
2、地點:中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座(東區)6層。(海淀劇院路口向東走300米左右)
二、體檢注意事項:
1、體檢時間爲上午8:00—11:00,因空腹時間過久會影響血液檢查結果!
2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物,並注意休息。體檢當日請您禁食、禁水,否則將影響體檢結果的準確性;
3、體檢當日請勿攜帶貴重物品,如不便保管可到前臺領取儲物櫃鑰匙;
4、檢查完下列體檢項目後就可以享用我中心特別爲您準備的營養豐富的免費早餐了。須空腹完成的`體檢項目:抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查;
5、胸透等X線檢查前,請您除去並妥善保管金、銀、玉器等飾物;
6、女性客人在體檢當日請勿穿着連衣類衣物及長筒靴,避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時,特別提醒您在月經期間請勿體檢,否則將影響體檢結果的準確性;
7、已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫護人員,我們將不安排您進行放射科檢查。
三、其他:
1、21日(週日)早晨7:50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合,有人事部段承先(xxxxxxx)帶隊,坐公司車前往醫院;
2、到達醫院後有孫豔(18********10)安排,在體檢時請大家遵守醫院秩序。
體檢人員爲公司全體正式員工(與公司簽定勞動合同的)
xxx有限公司
20xx—xx—x
公司的通知 篇9
公司各部門,各分、子公司:
經總經理辦公會研究,公司決定召開經營管理工作會議。現將會議相關事項通知如下:
一、參會人員:公司全體董事、監事;總公司經營班子成員、各部門負責人;各分、子公司正、副經理(含縣區爆破公司)、財務科長、綜合科長。
二、會議時間:20xx年11月6日上午9:00
三、會議地點:公司三樓會議室
四、會議內容:
1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》;
2、分解、下達20xx年經營目標任務;
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》;
4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算;
5、講解、宣貫費用計劃編制要求;
6、其他工作安排。
五、注意事項:
1、相關文件已以電子文檔形式下發至各公司綜合科,請各參會人員攜帶文件參會,會上不再另行發放;
2、請各參會人員合理安排工作時間,確保準時到會;
3、無特殊情況不得請假。
特此通知。
瀘州安翔民爆物資有限公司
二〇XX年十月三十一日
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