員工通知範文彙總十篇

在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分爲不同種類。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的員工通知10篇，希望對大家有所幫助。

員工通知 篇1

女士：

由於 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。

特此通知。

　　江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

　　20xx年x月x日

員工通知 篇2

時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

8月24日正常上班，但允許晚到一小時。

旅遊景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日遊

旅 行 社：常州光大旅行社 全程導遊

交通工具：53座空調大巴 兩輛

負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長、旗手1395xx)，

陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。

細 則：

1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。

2、本次旅遊活動爲公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的`需寫申請，經部門經理批准後方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅遊的全部費用。)

報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。

3、關於員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實際繳費確認爲準。

4、大致行程《力馬乾燥旅遊計劃書》擬訂中，後期公佈：

第一天：指定時間公司集合，早餐後汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

上午遊覽【嵊泗藍色海岸休閒旅遊度假區】

午餐

下午遊覽[基湖沙灘]

安排晚餐。

篝火晚會

第二天：早7：00早餐

體驗【漁家樂】海上活動

午餐

自由活動

適時返回常州

相互轉告，報名從速。

　　行政部

員工通知 篇3

此通知單爲辦理社保的唯一依據，請妥善填寫，資料準備齊全後一併交與人事部。

____________:

您好！身份證號碼:______________________聯繫電話:_________________現人力資源部特通知您準備繳納社會保險需提交的資料：

1、已參加北京社保人員不需要提供資料。（參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料）

2、新參保員工需要準備的`資料如下：

（1）1張電子版照片，2張紙質照片

照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小於9KB，不大於20KB；（可到正規照相館說明是辦理社保用，照相館均有數據，請勿自己修改，以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統。）

（2）二代身份證複印件1份（若本人只有一代身份證，還需要額外提供戶口簿本人頁和變更頁複印件各一份）；

（3）選擇4-5家定點醫院（如果選擇了社區醫院就可以選5家，如果未選擇社區醫院就只能選4家。中醫院、專科醫院和19家A類醫院無需選擇，自動默認爲每人的定點醫院），需要寫醫院全稱及醫院代碼。

（4）您的戶口性質爲：_______，戶口所在地郵編：_________您的身份爲：1、□工人 2、□幹部

溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進度，請您在2個工作日之內提交以上社保資料到人力資源部。如因您個人原因造成社保問題，則公司不承擔任何相關責任。後果自負。

特此通知

本人確認簽字：

員工收到通知日期：_____年____月____日

XX有限公司

人力資源部

員工通知 篇4

集團總部各部門、各公司：

20xx年度z集團全體員工在AA董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的.穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。爲了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經集團各公司廣大幹部員工推選，集團考覈領導小組評議、審覈，並報集團董事長批准，決定授予以下人員爲“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：

集團總部：z

z化工有限公司：z

*鎂業有限公司：z

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工爲榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，爲實現z集團20xx年的任務目標而努力奮鬥！

特此表彰

　　z集團

　　二〇**年二月*日

員工通知 篇5

爲體現公司的企業理念、豐富員工的業餘文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之餘享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放鬆的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅遊。

一、 旅遊時間:xx月6日、7日。(共計兩天)

二、 旅遊地點:珠海

三、 旅遊出發集合時間:xx月6日早上7:30

四、 旅遊出發集合地點:公司一樓操場

五、 請相關部門做好外出旅遊防火防盜的`防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。

七、 注意事項:成人攜帶身份證、國小生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。

八、此次旅遊只針對公司已轉正的辦公室職員。

九、 具體行程詳見附件一。

特此通知。

　　行政部

員工通知 篇6

對於5月23日中午14時左右，保安部領班z、工程部電工z於三期車庫電梯口打架一事，通過調查現對此兩人處理結果如下：

工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續曠工15天按照制度規定視爲自離，另公司保留追究其責任的權利；

保安部領班z，鑑於其出於自衛心態且能正確地承認錯誤，現給予丙類過失處理，撤免領班一職，降爲副領班，扣除三個月（5月、6月、7月）的績效工資，並進入考察期。

特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

員工通知 篇7

關於端午節企業文化建設方案

傳統節日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特徵，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業而言，同樣具有深層啓迪作用，重要節日裏企業對員工的關愛活動，是最能傳達企業精神，深刻地表達企業文化的媒介。

端午節是我國傳統節日，國人歷來重視有加。爲在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力，進一步激發員工工作的積極性。同時也爲了更好的`完善我建都的企業文化建設工作，行政人事部在今年端午節來臨之際，設計瞭如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！

一、初步階段建設方案設計如下：

方案1：

發放端午節傳統禮品：糉子一盒、鹹鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發放現金100元/人。

預計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

方案2：

發放端午節傳統禮品：糉子一盒、鹹鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發放現金50元/人。

預計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

發放時間：

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發放。

二、第二階段方案：

企業文化建設之組織公司員工6月中下旬旅遊活動的方案（詳見附件資料）。

20xx年x月xx日

員工通知 篇8

全市各星級賓館、社會賓館：

20xx年是全國旅遊服務質量提升年，爲全面提升旅遊服務質量和管理水平，促進行業服務技能的交流與學習，展示行業從業人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅遊局決定聯合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽。現將有關事宜通知如下：

一、大賽主題

樹行業形象 展青春風采

二、組織方式

本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅遊局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。

三、比賽項目

客房服務(中式鋪牀)、餐廳服務(中餐宴會擺臺)。

四、參賽單位

全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優秀選手參加一個比賽項目。

五、參賽選手條件

各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40週歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業道德，具備較高的技能水平。

六、比賽內容

1、儀容儀表（佔總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅遊行業的基本要求及崗位要求。

2、現場操作（佔總成績的70分）：

(1)中式鋪牀(時間爲3分鐘)：主要考察選手操作的`熟練性、規範性。

(2)中餐宴會擺臺(時間爲7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規範性、美觀性。

3、現場答題（佔總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規範，每名選手現場抽取1個題目應答。

七、時間安排

1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館爲單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經初賽選拔能代表本單位職業技能水平的優秀選手參加全市的決賽。並於8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

2、決賽階段：

大賽組委會根據各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。

八、獎項設置

1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅遊局頒發“全市旅遊行業青年崗位能手”榮譽證書及獎品。

2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發動範圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考覈確定。

九、工作要求

各星級賓館、社會賓館要統一思想，高度重視，充分發動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽爲契機，切實推動酒店行業的崗位練兵、技能比武和業務培訓，全面提升旅遊企業的服務質量和水平。團市委、市旅遊局將以各參賽單位的參賽情況作爲20xx年度全市旅遊行業青年文明號、青年安全生產示範崗的評選依據之一。

各參賽隊於x月xx日前將《全市酒店服務行業青年職業技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。

20xx年x月x日

員工通知 篇9

各位客戶：

茲有XXX於XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的.利益安全，市場的健康發展特此做出通告!

原業務交接於我司員工XXX聯繫方式XXXXXXXXXXXX爲此給大家帶來的不便表示抱歉，瀋陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情服務於我們的朋友!

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工通知 篇10

行政部：

茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經申請，未獲批准，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜，謝謝！

附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

　　部門總監（經理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日